職位描述
1、運(yùn)用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理為公司決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)路,并主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;建立符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,實(shí)行有效內(nèi)控;
2、根據(jù)合法合規(guī)的原始憑證,建立編制各種報(bào)表,登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
負(fù)責(zé)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算,如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營成果;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作
6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政稅務(wù)法規(guī)、政策,及時(shí)掌握國家新領(lǐng)布的有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅收政策,對不符合國家和公司財(cái)經(jīng)方針、政策、制度、規(guī)定的情況及時(shí)制止;監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;
7、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)性工作(如公司發(fā)票管理、辦理納稅申報(bào)等相關(guān)事項(xiàng),財(cái)務(wù)資料建檔管理、定期清理公司賬款等)
8、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
9、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
10、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)
11、審核公司各項(xiàng)目的材料和人工的資金支出事項(xiàng);對公司所有部門的財(cái)務(wù)報(bào)銷進(jìn)行審核;
12、嚴(yán)格按照公司制定的費(fèi)用開支報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)審核費(fèi)用報(bào)銷單,不符合公司規(guī)定的退回重填
13、按時(shí)編制各種成本報(bào)表和費(fèi)用表,與年度計(jì)劃、去年同期比較,分析存在的問題,提出控制成本和費(fèi)用的辦法;上交財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
14、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料的裝訂、妥善保管,按國家規(guī)定立卷、歸檔、調(diào)網(wǎng)、銷毀等;
15、按時(shí)填報(bào)納稅申報(bào)表,及時(shí)反饋信息及會(huì)計(jì)憑證、科目余額平衡表及會(huì)計(jì)報(bào)表,保證賬表、賬賬、賬實(shí)相符;加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行之間的聯(lián)系、溝通;
16、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算工作分析;
17、協(xié)調(diào)公司和銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
18、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和必要的財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的情況,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確
19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
教育背景:
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
接受過會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)稅管理、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有中級會(huì)計(jì)師以上職稱
技能技巧:
1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
4、?熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5、?具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃等經(jīng)驗(yàn);
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
7、?良好的口頭及書面表達(dá)能力。
態(tài)度:
1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
2、?具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作、對企業(yè)的忠誠度、對工作的保密性;
4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、具有較強(qiáng)的工作熱情。
公司簡介
桂林市智威同創(chuàng)建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司,是一家成立于1997年的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)及專業(yè)施工的企業(yè)。作為“品質(zhì)與藝術(shù)”的倡導(dǎo)者,集成熟的設(shè)計(jì)思維與專業(yè)的施工技藝于一身,公司以優(yōu)良的藝術(shù)品味賦予裝飾工程以靈魂,以入微的尺度推敲彰顯工程的品質(zhì)。從2015年起公司以輕質(zhì)建材做建筑體項(xiàng)目上有所拓展,與安能物流合作,落地工程覆蓋全國52個(gè)城市。
業(yè)精+高品位:公司不斷完善的管理舉措,敦促工程人員有序地把控施工的每一進(jìn)程,使工程質(zhì)量及安全得到保障的同時(shí)也使得藝術(shù)理念與工藝技術(shù)有機(jī)協(xié)調(diào)達(dá)至有效平衡。
專業(yè)+專業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ):與桂林市一級施工企業(yè)形成聯(lián)營,讓設(shè)計(jì)與施工在項(xiàng)目的推進(jìn)中得到發(fā)展壯大。
專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)地產(chǎn)業(yè):以市場化的運(yùn)作機(jī)制廣泛的與桂林專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)行營銷、設(shè)計(jì)及開發(fā)項(xiàng)目咨詢。
時(shí)至房地產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)行營銷、設(shè)計(jì)及開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工,智威都以專業(yè)高效的品質(zhì)、藝術(shù)的高格調(diào),贏得了業(yè)界的廣泛認(rèn)同。
公司業(yè)績:廣西人民大會(huì)堂桂林一廳二廳裝修設(shè)計(jì)施工。桂林市人民政府大堂設(shè)計(jì)施工。桂林市常委辦公樓設(shè)計(jì)施工。南寧市人民政府辦公樓裝修設(shè)計(jì)及施工。漓江出版社辦公大樓裝飾設(shè)計(jì)及施工。燕京啤酒董事長、總經(jīng)理辦公室設(shè)計(jì)裝修。桂湖飯店伴山園包廂與會(huì)議樓工程、客房改造等設(shè)計(jì)、施工。桂林市榕湖飯店九崗嶺宴會(huì)廳、多功能廳的裝飾設(shè)計(jì)。桂林市政府駐南寧辦事處辦公樓裝修設(shè)計(jì)及施工。桂林市公安局出入境管理處開放辦公室改造工程裝修設(shè)計(jì)施工。桂冶秧塘工業(yè)園區(qū)科技大樓。桂林桂冶實(shí)業(yè)有限公司科技樓園林景觀工程。彰泰總部辦公樓改造。悠山郡樣板房。清華園售樓部。彰泰新城銷售中心樓。峰譽(yù)售樓部、樣板房、中庭、鋼結(jié)構(gòu)等。安能物流遍及全國的分拔中心,直營店。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城南路1號花樣年花樣城5幢A單元11層39號 查看上班路線
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財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園廣西安之道智能消防科技有限公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì) 其他要求: 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作 薪資待遇: 1.繳納五險(xiǎn) 2.每月休息6天 3.工資面談10小時(shí)前
王女士行政 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理4500-5500元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 本科以上 5年以上 30-45歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理2025-11-22
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 本科以上 3年以上 25-40歲崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。2025-11-22
謝女士 -
財(cái)務(wù)主管8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 8年以上 30-35歲桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。2025-11-22
鮑先生人力資源部經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管(剛果金)20000-25000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 32-48歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,滿一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-11-21
陳經(jīng)理招聘顧問 -
財(cái)務(wù)主管5000-6000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 大專以上 5年以上 25-45歲桂林市金粟食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。2025-11-21
李經(jīng)理人事經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 本科以上 3年以上 35-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、三年以上全盤賬的工作經(jīng)驗(yàn)2025-11-21
朱女士HR -
行政人事財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車,能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-15
栗先生 -
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上 30-45歲桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。2025-11-14
陳云祥人事經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、2025-11-14
萬女士HR
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- 桂林市智威同創(chuàng)建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時(shí)間 25年(2000年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下