- 總賬核算
- 稅務(wù)管理
- 中級(jí)會(huì)計(jì)師
- 高級(jí)會(huì)計(jì)師
- 線下零售
- 醫(yī)藥
職位描述
崗位職責(zé):
(一)部門內(nèi)部管理
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的日常管理工作;
2.完善部門和崗位職責(zé)以及各項(xiàng)規(guī)定,建設(shè)人才梯隊(duì);
3.組織召開部門工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃,指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及監(jiān)督部門人員的工作;
4.審批部門請(qǐng)示和報(bào)告等;?
5.促進(jìn)部門內(nèi)部溝通,關(guān)心員工生活;?
6.組織部門內(nèi)部對(duì)工作的內(nèi)容進(jìn)行整理、上報(bào)和整改;
7.分析和總結(jié)部門取得的成績(jī)和存在的問題;
8.組織部門內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才開發(fā);
(二)對(duì)內(nèi)工作
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中、長(zhǎng)期融資規(guī)劃;
2.建立健全投融資管理制度;流程、規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的籌劃、儲(chǔ)備、篩選;
4.對(duì)項(xiàng)目的成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析;
5.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,提供財(cái)務(wù)方面的參考意見和建議;
6.根據(jù)公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)建立、修訂、完善財(cái)務(wù)管理辦法及制度,并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí),以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
7.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、財(cái)務(wù)報(bào)告、資本運(yùn)作等;
8.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不支付款項(xiàng),按預(yù)算制度規(guī)定要求,嚴(yán)格監(jiān)督業(yè)務(wù)部門按年度預(yù)算批準(zhǔn)的項(xiàng)目實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作。審核各部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
10.組織季度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析會(huì),匯報(bào)上季度收入、利潤(rùn)、成本費(fèi)用情況,匯總各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),分析季度預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,綜合比對(duì),分析說明存在的問題,提出執(zhí)行或調(diào)整預(yù)算的意見和建議,預(yù)測(cè)下季度的財(cái)務(wù)指標(biāo),提出合理化建議;
11.負(fù)責(zé)每月檢查納稅申報(bào)情況,監(jiān)督執(zhí)行,有不合理處及時(shí)糾正;
12.負(fù)責(zé)公司全面的資金、工資核算、成本控制、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,改進(jìn)核算流程,標(biāo)準(zhǔn)核算體系;
13.嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷,優(yōu)化報(bào)賬流程;
14.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息的保密性管理,杜絕財(cái)務(wù)信息泄露,確保財(cái)務(wù)信息的安全與完整;
15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)對(duì)外工作
1.配合金融機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目融資評(píng)審、信用評(píng)價(jià);
2.配合金融機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目貸前身材、貸后檢查、監(jiān)管工作;
3.與股東公司財(cái)務(wù)人員對(duì)接各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)工作,做好溝通及往來、接待工作;
4.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;
5.配合中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司年度納稅情況審計(jì)、協(xié)助工商年度報(bào)告等工作;
6.收集與公司主營(yíng)方向有關(guān)的政策變動(dòng),從政府對(duì)口部門獲取有關(guān)的財(cái)務(wù)方面的法律、法規(guī)、政策性文件,及時(shí)傳遞有關(guān)部門;
任職要求:
(一)教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、稅法等相關(guān)專業(yè);
(二)知識(shí)要求:精通財(cái)務(wù)管理,有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
(三)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大中型企業(yè)同等職位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(四)技能技巧:
1.熟練操作 Office 辦公軟件,有扎實(shí)的文字功底,良好的學(xué)習(xí)能力和公文寫作能力;
2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國家及桂林市財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī),及會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)的全套流程與管理,熟悉主流財(cái)務(wù)軟件操作;
3.具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,對(duì)公司的稅務(wù)籌劃有豐富經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,夠有效指導(dǎo)一線財(cái)務(wù)人員工作提升;
5.思維敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力;
(五)工作態(tài)度:為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德,能承受一定的工作壓力。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?桂林大野領(lǐng)御生物科技有限公司是一家專注有機(jī)健康產(chǎn)業(yè),自有基地和帶動(dòng)發(fā)展基地2萬多畝的有機(jī)藥食同源的植物種植,主要以采集野生靈芝和培育有機(jī)靈芝等靈芝系列產(chǎn)品、有機(jī)食品為主,并不斷聚集全國各地具有地方特色的有機(jī)認(rèn)證食品回桂林,按照“公司+基地+體驗(yàn)店”模式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作實(shí)施,讓市民及游客享用營(yíng)養(yǎng)、美味、放心的食品,服務(wù)人類健康。? ? ? ?2013年獲“桂林市十大最具特色企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),并獲得前十強(qiáng);? ? ? ?2014年獲桂林市人民政府頒發(fā)的“桂林特色工業(yè)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)”榮譽(yù)稱號(hào);? ? ? ?桂林銀行、稅務(wù)局以及企事業(yè)單位等指定有機(jī)食品供應(yīng)商。? ? ? 公司連續(xù)5年獲得有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證,種植示范基地位于靈川縣潮田鄉(xiāng)寨底村,總面積100余公頃,擬打造集科研、生產(chǎn)、銷售、旅游、觀光為一體的中國藥食同源有機(jī)農(nóng)場(chǎng)。公司建有自然健康生活館2家,計(jì)劃三年內(nèi)發(fā)展100家;同時(shí),大力推進(jìn)新零售模式,服務(wù)于廣大消費(fèi)群體。現(xiàn)公司正處于快速發(fā)展期,產(chǎn)業(yè)鏈日臻完善,誠邀有志之士加盟,共創(chuàng)大業(yè);你的夢(mèng)想,大野領(lǐng)御給你實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園廣西安之道智能消防科技有限公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì) 其他要求: 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作 薪資待遇: 1.繳納五險(xiǎn) 2.每月休息6天 3.工資面談23小時(shí)前
王女士行政 -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理4500-5500元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 本科以上 5年以上 30-45歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理2025-11-22
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 本科以上 3年以上 25-40歲崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。2025-11-22
謝女士 -
財(cái)務(wù)主管8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 8年以上 30-35歲桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱者優(yōu)先。2025-11-22
鮑先生人力資源部經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管(剛果金)20000-25000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 32-48歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,滿一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-11-21
陳經(jīng)理招聘顧問 -
財(cái)務(wù)主管5000-6000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 大專以上 5年以上 25-45歲桂林市金粟食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。2025-11-21
李經(jīng)理人事經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 本科以上 3年以上 35-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、三年以上全盤賬的工作經(jīng)驗(yàn)2025-11-21
朱女士HR -
行政人事財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車,能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-15
栗先生 -
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上 30-45歲桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。2025-11-14
陳云祥人事經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、2025-11-14
萬女士HR
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