職位描述

崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行公司的財務(wù)制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
2、 做好門店資金安全防范,收到的營業(yè)款每日上繳銀行;
3、 監(jiān)督門店庫存商品流轉(zhuǎn),每月盤點并出具盤點分析報告,協(xié)助門店店長做好財產(chǎn)管理,保證公司各項財產(chǎn)的安全、完整;
4、負責店內(nèi)財務(wù)檔案的保管及上交,對財務(wù)資料的安全負責;
5、協(xié)助門店店長,控制費用支出,做好店內(nèi)費用的審核,
6、對店內(nèi)收銀人員的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,并定期考核,對門店收銀人員的處罰、獎勵有建議權(quán);
7、傳達財務(wù)工作精神,收集、整理各方面對財務(wù)工作、財務(wù)制度的意見、建議,及時上報分部財務(wù)部;
8、 做好分部財務(wù)部安排的其他工作;
9、關(guān)心下屬的工作、生活情況,每周至少有一次溝通會議;
任職要求:
1、教育背景:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:具備1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
3、專業(yè)技能:
1)、熟悉常用辦公設(shè)備,熟練操作電腦常用辦公軟件;
2)、熟練操作收銀相關(guān)系統(tǒng);

公司簡介

京東五星電器集團是京東集團全資控股零售企業(yè),中國家電連鎖第三強,線下再造一個京東的主力軍之一。融合線上線下優(yōu)勢,以“一城一店”開設(shè)京東直營門店,打造城市地標。在一線及省會城市開設(shè)單體面積5- 8萬平方米的京東電器超級體驗店;在全國地級市開設(shè)單體面積1-2萬平米的京東電器城市旗艦店;在下沉市場大量開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)店。全渠道多場景觸達消費者,帶來隨時隨地的購物體驗。 京東五星電器集團廣西有限公司成立于2020年7月,負責在廣西建設(shè)京東各類直營全渠道門店及代運營步步南城電器。首家“京東電器南寧城市旗艦店”于2021年6月落戶南寧,標志著京東在廣西發(fā)展進入了全面加速階段。未來,規(guī)劃在廣西區(qū)域開設(shè)京東電器超級體驗店1家,京東電器城市旗艦店8-10家,下沉市場合作模式店300家,覆蓋整個廣西市場,領(lǐng)跑區(qū)域電器零售行業(yè)。

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)中山中路20號新夢百貨一至四層 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
本科以上
5年以上
30-45歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
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1. 負責公司財務(wù)部的日常管理
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財務(wù)主管
4500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
本科以上
3年以上
25-40歲
崗位職責: 1、全面負責公司的財務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財務(wù)流程,提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 3、組織編制財務(wù)報表,進行財務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報,合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風險,確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計機構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計工作,維護公司財務(wù)形象。 任職要求: 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級會計師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強的財務(wù)分析和風險控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財務(wù)問題。
1小時前
謝女士
財務(wù)主管
5000-6000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專以上
5年以上
25-45歲
桂林市金粟食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、全面負責公司的財務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財務(wù)流程,提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 3、組織編制財務(wù)報表,進行財務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報,合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風險,確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計機構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計工作,維護公司財務(wù)形象。 任職要求: 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級會計師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強的財務(wù)分析和風險控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 5、高度的責任心和職業(yè)道德,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,處理復(fù)雜財務(wù)問題。
9小時前
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲
1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 2、資產(chǎn)負債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風險管理:維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險,提出風險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準確性。 教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗技能:8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進行會計核算,有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。
9小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
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32-48歲
派往國家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康,性格開朗,有責任心,善于溝通,有團隊意識,無重大疾病史/違法紀錄/不良嗜好。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,滿一年帶薪休假40天,返崗報銷休假往返機票。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-11-18
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語言表達能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車,能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團隊合作及協(xié)助精神,工作細致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責任感; 5.工作經(jīng)驗:2年以上行政管理工作經(jīng)驗。
2025-11-15
栗先生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲
一、崗位職責 1、負責公司整體的財務(wù)管理工作,搭建公司的財務(wù)管理體系,制定和完善財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。 2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大型集團或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。 4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運作。 5、對財務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務(wù)報告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。
2025-11-14
陳云祥
人事經(jīng)理
財務(wù)主管
4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
負責定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理、分析、
2025-11-14
萬女士
HR
財務(wù)主管
4500-5500元
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
本科以上
3年以上
30-45歲
1、負責公司的日常財務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財務(wù)管理制度和實際情況,制定完善財務(wù)核算流程。 2、負責財務(wù)報表的編制、匯總、分析、上報。 3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運營工作。 4、負責對項目預(yù)算進行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 任職資格: 1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3-5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件; 4、及時學(xué)習(xí)及了解國家財務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運用; 5、有較強的團隊意識及協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行力強。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者,以上待遇另議。
2025-11-13
陳小姐
人事經(jīng)理
財務(wù)主管
4500-6000元
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園
大專以上
3年以上
26-45歲
廣西童美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銘記燒鴨連鎖財務(wù)部 崗位職責: 1、負責餐飲業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為管理層提供決策支持; 2、編制各門店月度、季度和年度財務(wù)報告,監(jiān)控關(guān)鍵財務(wù)指標,提出改進建議; 3、參與預(yù)算編制工作,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,確保成本控制和盈利目標達成; 4、進行競爭對手和行業(yè)分析,為市場策略提供數(shù)據(jù)支持; 5、優(yōu)化財務(wù)流程和報告體系,提高工作效率和準確性。 任職要求: 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備1-3年財務(wù)分析或相關(guān)工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī),熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、工作細致認真,責任心強,具備團隊協(xié)作精神。
2025-11-10
鄭姐
招聘者
京東五星電器集團廣西有限公司招聘:公司標志 logo
京東五星電器集團廣西有限公司
所在行業(yè) 包裝/寵物/電器
成立時間 4年(2021年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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