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職位描述

–	提供工作分析報(bào)告和及時(shí)準(zhǔn)確的信息，以保證決策的作出

–	負(fù)責(zé)RSC及市場(chǎng)要求的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表

–	負(fù)責(zé)AOP/FCST準(zhǔn)備工作，協(xié)助編制AOP及季度的Forecast

–	負(fù)責(zé)市場(chǎng)的MMC

–	管理、輔導(dǎo)和培訓(xùn)下屬

–	協(xié)助市場(chǎng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作

–	完成總部/市場(chǎng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理分配的其它工作和項(xiàng)目

任職要求

財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

–	6年以上跨國(guó)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

–	CPA優(yōu)先

–	大學(xué)英語(yǔ)4-6級(jí)水平

–	優(yōu)秀的計(jì)劃分析能力，非常熟悉中國(guó)的GAAP，熟悉US GAAP，了解中國(guó)稅務(wù)政策尤佳

工作技能/培訓(xùn)：

–	高度的誠(chéng)實(shí)精神，為人成熟，處事有原則，優(yōu)秀的管理者心態(tài)

–	高度深入細(xì)節(jié)，善于了解復(fù)雜問(wèn)題的根源，善于提出合理的意見(jiàn)及建議

–	優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能客觀地評(píng)估下屬，給予恰當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，并確保流程、政策有效地被執(zhí)行

–	良好的時(shí)間管理能力，能夠從多個(gè)復(fù)雜任務(wù)中鑒別重點(diǎn)以支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)

–	良好的思考能力及影響力，能夠有意圖地、全面地架構(gòu)思考復(fù)雜事項(xiàng)，影響關(guān)鍵決策或業(yè)務(wù)策略

–	良好的項(xiàng)目管理知識(shí)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)尤佳

–	優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，有潛質(zhì)，最好可以轉(zhuǎn)調(diào)

公司簡(jiǎn)介

百勝餐飲集團(tuán)中國(guó)事業(yè)部隸屬于美國(guó)紐約證券交易所掛牌上市的百勝餐飲集團(tuán)(Yum! Brands，Inc.)。百勝餐飲集團(tuán)是全球餐廳網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積廣的餐飲集團(tuán)之一，在全球超過(guò)125個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過(guò)41000家連鎖餐廳, 員工人數(shù)150多萬(wàn)。百勝餐飲集團(tuán)旗下肯德基、必勝客和塔可鐘三個(gè)餐飲品牌分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品連鎖餐飲領(lǐng)域居全球領(lǐng)導(dǎo)地位。2014年，百勝餐飲集團(tuán)榮獲美國(guó)《企業(yè)責(zé)任雜志》評(píng)選的“100家最佳企業(yè)公民”。

百勝餐飲集團(tuán)中國(guó)總部于1993年在上海成立。它為中國(guó)大陸直營(yíng)、合資和特許經(jīng)營(yíng)的肯德基、必勝客、必勝宅急送、東方既白、小肥羊餐廳提供營(yíng)運(yùn)、開(kāi)發(fā)、企劃、財(cái)務(wù)、人力資源、法律及公共事務(wù)等方面的服務(wù)。

百勝餐飲集團(tuán)是全球餐廳網(wǎng)絡(luò)覆蓋面極廣的餐飲集團(tuán)，在全球超過(guò)125個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過(guò)41,000家連鎖餐廳。百勝餐飲集團(tuán)旗下的肯德基、必勝客、塔可鐘三個(gè)餐飲品牌分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品連鎖餐飲領(lǐng)域居全球領(lǐng)導(dǎo)地位。截至2015年8月底，百勝集團(tuán)在在中國(guó)大陸擁有超過(guò)4800家肯德基餐廳，1400余家必勝客餐廳。此外，百勝還擁有284家必勝宅急送、近20家東方既白和250余家小肥羊餐廳。中國(guó)百勝員工人數(shù)超過(guò)41萬(wàn)名。中國(guó)百勝是百勝餐飲集團(tuán)在全球發(fā)展快、增長(zhǎng)迅速的市場(chǎng)。