職位描述

任職要求:1.工作經(jīng)驗:一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗。2.知識/技能:熟悉公司培訓(xùn)制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件。3.素質(zhì)要求:1)良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽;2)較好的文字功底和語言表達(dá)能力;3)思維敏捷;4)愿意與他人合作,主動與其他成員進(jìn)行溝通交流。主要職責(zé):1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求;2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程;4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報告。福利待遇:
1.工資***,提供具有競爭力的薪酬條件。
2.公司購買五險。
3.年度業(yè)績突出者,公司提供獎金,并安排公費旅游活動。
4.實行雙休,按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假。5.公司提供的其他福利。

公司簡介

桂林市云粉服務(wù)中心旨在建立一座云付通總部與區(qū)域內(nèi)云粉的溝通橋梁,為云粉提供一個開拓交流和咨詢、學(xué)習(xí)的平臺,是資源與渠道共享的平臺,積極貫徹總部的方針政策,全方位迅速的讓云支付在廣西桂林發(fā)展壯大!服務(wù)中心主要工作目標(biāo)就是團(tuán)結(jié)桂林市所有的合伙人、云商家、云粉積極加入以及配合服務(wù)中心的工作,共同為云支付事業(yè)出力。
因此服務(wù)中心將為所在地區(qū)的云粉、云商家、“應(yīng)范”等各子平臺公司和一切有意了解對接云支付的商戶及云粉提供宣傳,講解培訓(xùn),云支付對接,云商寶、“應(yīng)范”等重大項目推廣、幫助解決使用云支付各平臺APP過程中的問題,互助幫扶、公益等一切可能的幫助。使服務(wù)中心成為廣大云粉云商家合伙人的溫暖之家。服務(wù)中心目標(biāo)就是促進(jìn)當(dāng)?shù)卦品叟c商家緊密溝通,把云支付延伸發(fā)展到各個領(lǐng)域產(chǎn)業(yè),與實體經(jīng)濟(jì)有效結(jié)合,配合總部打造桂林本地實體產(chǎn)業(yè),建設(shè)桂林本地云粉消費生態(tài)圈。從而最終使廣大云粉受益。

上班地點

可能感興趣的職位

講師
5000-10000元·13薪
無固定辦公點
大專以上
3年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場把控、達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)課件制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并給出營銷管理的建議; 5、組織宣導(dǎo)激勵方案、推進(jìn)營銷激勵方案的進(jìn)行; 6、有授課經(jīng)驗者或主持經(jīng)驗者有限; 7、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力; 8、會銷售演講,能對結(jié)果負(fù)責(zé); 9、普通話好,有激情、有夢想、能抓住事務(wù)的本職。
2024-10-29
申女士
人事專員
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所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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