職位描述
1.依據(jù)公司經(jīng)營所需,協(xié)調(diào)公司所屬部門的采購計劃,達成門店所期望的商品種類、庫存和利潤目標,并管理采購業(yè)務(wù)的實施,監(jiān)督采購產(chǎn)品到位等情況,確保產(chǎn)品供應(yīng);
2.負責采購部供應(yīng)商管理體系的實施,定期對重點供應(yīng)商進行綜合評價,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本;
3.負責供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問題,落實供應(yīng)商提供的售后服務(wù);
4.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程;
5.優(yōu)化采購的工作流程和制度,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,已達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;
公司簡介
秋之果公司成立于2000年12月,同時第一家零售店——正陽路步行街秋之果零售店開業(yè)。十九年來,店面從1家發(fā)展到28家。遍布桂林市商業(yè)鬧區(qū),成為桂林市家喻戶曉的休閑食品連鎖超市。公司以誠信、熱情、健康和特色服務(wù)取信于消費者。匯聚全國名優(yōu)休閑食品,以優(yōu)質(zhì)、休閑、營養(yǎng)、健康,有利于消費者身體健康的產(chǎn)品吸引消費者,努力打造秋之果休閑食品的優(yōu)良信譽和品牌,使“秋之果”成為桂林乃至廣西的休閑食品的知名品牌。
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超市采購經(jīng)理4000-6000元無固定辦公點 大專以上 3年以上桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 一、目標管理 1、年度經(jīng)營計劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調(diào)研體系; .每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開發(fā)標準: 2、談判管理: 三、商品運營執(zhí)行標準 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品處理流程1小時內(nèi)
藍女士人事 -
采購部經(jīng)理8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械主要職責: 1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定并實施符合公司戰(zhàn)略的采購策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局,確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應(yīng)并提升供應(yīng)鏈韌性。 2.供應(yīng)商體系管理:?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機制;主導新供應(yīng)商的尋源、審核與認證,構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。 3.成本控制優(yōu)化:?負責采購預(yù)算與成本控制,通過戰(zhàn)略談判、價值工程分析、替代方案引進等方式,實現(xiàn)年度降本目標。 4.流程體系建設(shè):?建立并優(yōu)化采購流程與制度,推動采購管理的標準化、信息化建設(shè),提升供應(yīng)鏈運營效率與透明度。 5.合規(guī)與風險管控:?確保所有采購活動符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(包括NMPA、ISO 13485等)要求,有效識別和管理供應(yīng)鏈風險。 6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品開發(fā)項目,確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。 任職資格要求: 1.本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、機械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。 2.5年以上制造業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗;有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)與成本控制方法,具備出色的談判與合同管理能力。 4.熟悉ERP系統(tǒng),具備現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理理念與成功實踐。 5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風險管理意識。 我們致力于尋找兼具國際化視野與本土化執(zhí)行能力的專業(yè)人才,共同提升供應(yīng)鏈核心競爭力。6小時前
秦女士人事 -
采購經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)北方一建建設(shè)集團有限公司廣西分公司建筑與工程1、領(lǐng)導采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。 3、制定物資采購原則,并督導實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。 5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。2025-11-19
王經(jīng)理人事經(jīng)理 -
采購主管(車企相關(guān)配件)5000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、進行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表; 5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù); 6、有相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗,有材料 模具經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 7、熟悉采購流程;談判能力強,采購經(jīng)驗豐富。2025-11-15
劉女士人事部 -
超市采購經(jīng)理6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 高中以上 1年以上 28-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括: 1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案; 2、對供應(yīng)商做全方面考察,核驗相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約; 3、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當調(diào)整商品價格; 4、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細的月度、季度及年度目標; 6、負責新品開發(fā)嚴選、商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì); 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料; 7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗,無超市經(jīng)驗者勿擾。2025-11-14
朱女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市秋之果商貿(mào)有限責任公司
- 所在行業(yè) 超市/食品
- 成立時間 15年(2010年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下