職位描述
負(fù)責(zé)小區(qū)安保工作
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ? 公司成立于2006年3月，是玉柴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的全資子公司，公司注冊(cè)資本5200萬(wàn)元，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)。公司現(xiàn)有員工37余人，其中高中級(jí)以上職稱人員占30%，工程類技術(shù)人員占40%，財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類管理人員占25%，已經(jīng)擁有了一支高素質(zhì)管理隊(duì)伍。 ? ? ? ?公司自成立以來(lái)，秉承高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的精神，集合國(guó)內(nèi)頂級(jí)建筑設(shè)計(jì)院，園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院，甲級(jí)施工單位等多個(gè)頂級(jí)合作方，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的精神，創(chuàng)造屬于漓江上游的生態(tài)精品住宅 ---“玉柴?博望園”。隨著一期項(xiàng)目的熱賣，玉柴博望園已經(jīng)在品質(zhì)等各方面已經(jīng)全面得到了桂林地區(qū)的認(rèn)可，加之有玉柴集團(tuán)的背景支撐、玉柴標(biāo)準(zhǔn)，博望園品質(zhì)已經(jīng)成為本地區(qū)品質(zhì)樓盤象征，深受桂林市民的喜愛。 ? ? ?公司本著“綠色發(fā)展，和諧共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，高度重視建筑設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量、園林景觀和物業(yè)管理服務(wù)等，力求為消費(fèi)者提供最人性化的居住環(huán)境和居住文化。把最優(yōu)秀的房子交給業(yè)主，把最貼心的服務(wù)帶到業(yè)主身邊，讓客戶住上真正的好房子是我們不懈努力的目標(biāo)。
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廠區(qū)門衛(wèi)/保安2800-3200元桂林-七星區(qū)-英才科技園 初中以上 30-45歲桂林潔伶工業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述 ： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理，發(fā)/收出入卡； 2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)人員來(lái)訪登記、體溫檢測(cè)； 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收，按要求將快遞擺放整齊； 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，按要求進(jìn)行夜間巡邏。 相關(guān)要求： 1.45周歲以下，身高165cm以上； 2.初中及以上學(xué)歷，具備日常讀寫能力； 3.會(huì)說(shuō)普通話，口齒清晰，表達(dá)順暢； 4.身體健康，無(wú)心臟病、高血壓等疾病 上班時(shí)間：三班倒（白班8-16點(diǎn)，中班16-24點(diǎn)，夜班是0-8點(diǎn)）。1小時(shí)內(nèi)
李先生招聘 -
保安員3000-3500元桂林-臨桂區(qū)桂林翔兆科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述： 1.負(fù)責(zé)工廠員工和貨物出入管理； 2.信件.快遞收發(fā)管理工作； 3.外來(lái)人員出入登記工作； 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，夜間廠區(qū)安全巡查工作； 要求： 1、年齡：45周歲以下,中?；蚋咧形膽{，有畢業(yè)證優(yōu)先； 2、身體健康，無(wú)高血壓等疾病；吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班； 3、會(huì)說(shuō)普通話，口齒伶俐，表達(dá)順暢； 4、有經(jīng)驗(yàn)者、持退伍證或消防證者優(yōu)先； 5、希望能長(zhǎng)住工廠 上班時(shí)間：12小時(shí) 月休4天 福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)，包吃住1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事專員 -
保安（形象崗）3800-4000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。 2、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。 4、維護(hù)售樓部的正常運(yùn)營(yíng)秩序，確保無(wú)安全隱患、無(wú)責(zé)任事故，消防設(shè)施正常運(yùn)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 1、相貌端正、儀態(tài)良好，身高175cm以上，18-35歲之間，無(wú)不良記錄。 2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律，善于溝通和協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí)。 3、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮。1小時(shí)內(nèi)
黃小姐文員 -
安保員2000-2300元桂林-七星區(qū) 29-50歲1、完成上級(jí)分派的工作任務(wù)，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全； 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄； 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報(bào)上級(jí)，安定住客。 5、完成上級(jí)分派的 其他任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)
趙小姐招聘 -
保安員3000-3500元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)桂林市藝宇印刷包裝有限公司印刷/包裝1、年齡25-52歲，男女不限，初中以上文化； 2、身體健壯，能吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、持退伍證或保安證優(yōu)先考慮； 4、轉(zhuǎn)正工資3000-3500元/月。1小時(shí)前
韋小姐
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駐外保安（剛果金）10000-13000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 22-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源招聘崗位：駐外保安 派往國(guó)家：剛果金 一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?，?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng)； 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試） 簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。10小時(shí)前
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn) -
物業(yè)公司--秩序員（東西巷）4000-4200元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理； 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求： 1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無(wú)紋身； 2. 接受12小時(shí)兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問(wèn)必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休； 2. 試用期2個(gè)月，購(gòu)買五險(xiǎn)； 3. 發(fā)放餐補(bǔ)，無(wú)住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑：秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址：桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)12小時(shí)前
胡昕HR
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保安2800-3000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際崗位職責(zé)： 1、確實(shí)掌握安全事宜； 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)指示，服勤安全勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、18-38周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。13小時(shí)前
莫小姐人事主管
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1.負(fù)責(zé)定期對(duì)燃?xì)庥脩暨M(jìn)行入戶安全檢查工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)燃?xì)庥脩暨M(jìn)行復(fù)購(gòu)保險(xiǎn)、燃?xì)饩叩仍鲋禈I(yè)務(wù)銷售； 3.在服務(wù)期間零投訴，并跟用戶宣導(dǎo)燃?xì)馐褂玫陌踩R(shí)； 4.負(fù)責(zé)建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系并積極維護(hù)； 5.有保險(xiǎn)、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （此崗位采用勞務(wù)派遣用工形式，后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工）
2024-11-06
白先生
綜合行政部主任
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 20-40歲
桂林麗柏酒店投資有限公司
酒店/旅游
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作，會(huì)使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒，12小時(shí)一班，月休8天。
2024-11-06
粟歡
招聘專員
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、城建項(xiàng)目、養(yǎng)老項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目、醫(yī)院、學(xué)校、市場(chǎng)、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務(wù);生產(chǎn)、銷售及安裝機(jī)械設(shè)備(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務(wù);停車場(chǎng)管理服務(wù);生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點(diǎn)票務(wù)代理;物業(yè)服務(wù);場(chǎng)地租賃;商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃;國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資 10-30人 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購(gòu)銷(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營(yíng)),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));儲(chǔ)存儲(chǔ)備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));對(duì)娛樂、教育項(xiàng)目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
房地產(chǎn)信息咨詢，房屋租賃，房地產(chǎn)銷售代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑設(shè)計(jì) 10人以下
地區(qū)招聘
- 廣西桂林博望園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 13年（2011年5月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
