職位描述
工作地點：廣源國際
薪資待遇：3500
要求：18-45歲 身高 165 及以上 品行端正 責任心強 團隊協(xié)作能力強 具備良好管理能力 較好工作抗壓能力及培養(yǎng)部署能力 退伍軍人及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
公司簡介
金之盾保安公司是一家擁有員工1200多人的企業(yè)，保安公司取得自治區(qū)公安廳頒發(fā)的《保安服務許可證》和《保安培訓許可證》，保安員持證上崗90%，有專業(yè)的安檢人員，并且有自己保安培訓學校和培訓基地，占地面積100畝，系南寧市保安協(xié)副會長單位，公司董事長為黨委副書記；是ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GBT28001職業(yè)健康安全管理體系認證單位，是AAA級信用企業(yè)、AAA級誠信經(jīng)營示范單位、AAA級信用等級單位、AAA級重服務守信用單位、AAA重合同守用信單位、AAA重質(zhì)量守信用單位及AAA資信等級單位。
公司現(xiàn)有客戶90多家，公司主要從事保安服務、物業(yè)服務、保潔服務、保安培訓，現(xiàn)所有人員素質(zhì)高、禮節(jié)好、服務意識強、命令意識強。公司用軍事化標準來管理團隊，以軍人的標準來要求每一位員工。集團旗下有廣西南寧金之盾保安培訓學校、廣西南寧潔家物業(yè)服務有限公司、廣西潔之家保潔服務有限公司。
金之盾的客戶類型涵蓋了政府機關、軍警機構、金融機構、企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生、高等院校、工業(yè)園區(qū)、大型商場、高檔住宅、智能商務樓、高端品牌4S店、大型展會、商演、空中無人機航拍等。公司專業(yè)的服務資質(zhì)和經(jīng)驗，能在較短的時間里，為客戶組建服務隊伍，并通過有系統(tǒng)的培訓及標準化的規(guī)章流程，使工作有序展開?！ ? 金之盾 牢記“立服務口碑”的立業(yè)宗旨，秉承“專業(yè)、專注、專心”的經(jīng)營理念和“服務永無止境”的服務理念，恪守“從管理要素質(zhì)，從素質(zhì)奪信譽，從信譽贏客戶，從服務創(chuàng)效益”的質(zhì)量管理方針，嚴格管理，優(yōu)質(zhì)服務，積極探索，大膽嘗試，在發(fā)展中不斷總結經(jīng)驗，距離打造具有專業(yè)的發(fā)展之路。
經(jīng)營理念:
1．企業(yè)管理理念：專業(yè)化 集團化 智能化
2．客戶服務理念：保安我們專業(yè) 服務我們更好
3．企業(yè)溝通理念：簡單 直接 高效
4．團隊合作理念：雁一般的團隊 鷹一般的個人
我們的經(jīng)營方針:
●基于較大程度地滿足客戶要求同時保證企業(yè)效益
●顧客為先-了解并滿足顧客要求，多樣化，快速、簡便、安全地為客戶服務
讓客戶滿意放心是本公司的宗旨。公司從事企業(yè)、工礦、娛樂、機關、商業(yè)、高檔住宅、大型活動安全保衛(wèi)工作、私人警衛(wèi)、特別護衛(wèi)、犬防、技防、門禁系統(tǒng)、安保監(jiān)控、設計、安裝、物業(yè)服務、保潔服務等。
樹立企業(yè)形象、文明值勤、禮貌接待。以您滿意為基準不斷提高服務。公司以企業(yè)的滿意度為指針，針對企業(yè)的發(fā)展需求，實行安全、整潔、文明的管理服務。
公司榮譽：我公司被南寧市保安協(xié)會評為2014年度“*屆保安服務先進集體”稱號、2016年公司被評為“先進保安公司”、2018年公司被評為“先進保安公司”；2016年和2017年、2018年、2019年連續(xù)四年被評“先進黨支部”。
上班地點
工作地址：
廣源國際 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
保安（商管員）2500-3000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20-45歲桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。2025-11-20
陳明娟行政人事部經(jīng)理 -
駐外保安（剛果金）10000-13000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 22-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務，途徑地點預先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系，及時獲取當?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上??；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證辦理周期：1.5個月左右 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-11-20
陳經(jīng)理招聘顧問 -
物業(yè)保安2200-2300元桂林-秀峰區(qū) 35-60歲桂林通力物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、負責小區(qū)安全事宜，對進出口人員、車輛嚴格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體，品行端正。 任職資格： 1、55歲以下，身體健康，容貌端正，能吃苦耐勞，服從公司安排； 2、良好的親和力，有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間：三班倒 工作地址：市區(qū)周邊2025-11-20
王女士人事專員 -
保安2500-3000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30-45歲桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設備/器械負責公司車輛、人員、現(xiàn)場安全、消防管控、配合所有活動安全維護等。2025-11-20
黃小姐人資專員 -
保安員（恒大廣場）4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上 19-37歲金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設備設施及消防重點檢查區(qū)域； 2、負責巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況，并及時反饋； 3、負責耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助； 4、負責定期進行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，密切關注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況，并及時上報、跟進、處理； 5、完成領導交辦的其他工作。2025-11-19
恒大物業(yè)HR -
保安2000-2800元桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司生活服務1.做好長者、員工、訪客進出院登記； 2.管理進出院的車輛； 3.提高警惕，嚴禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院； 4.不定時巡視各區(qū)域設備、水、電、煤氣開關及倉庫物資，對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決，不能解決的報綜合辦公室； 5.對有損院內(nèi)財產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告主管領導或報警； 6.保持監(jiān)控室24小時值班，負責監(jiān)視監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報； 7.發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄，發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施； 8.保持保安室的干凈和安靜，無關人員不許在保安室逗留； 任職要求： 1、30-55歲； 2、身體健康； 3、容貌端正； 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設施操作員證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。 注：該崗位上一休一，需上夜班。2025-11-19
黃女士HRBP
-
物業(yè)公司--秩序員（靈川）4000-4200元桂林-靈川縣 20-40歲桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位內(nèi)容： 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理； 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求： 1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴格； 3. 接受軍事訓練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休； 2. 試用期2個月，考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)2025-11-18
胡昕HR
-
保安2800-3200元桂林-靈川縣-八里街 40-56歲桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責園區(qū)的車輛管理。 2、負責管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負責管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理，維護現(xiàn)場秩序。 4、維護園區(qū)的正常運營秩序，確保無安全隱患、無責任事故，消防設施正常運行。 5、完成領導交代的其他工作。2025-11-17
陽女士行政人事經(jīng)理
-
護衛(wèi)班長4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 高中以上 2年以上 25-45歲桂林匯榮物業(yè)服務有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導下，帶領當班隊員完成日常工作。 2、負責組織本隊隊列和軍體訓練，做好相關記錄并存檔； 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài)，防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生，發(fā)生突發(fā)事件應及時到場處理； 要求： 1、有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先； 2、能接受12小時倒班。2025-11-17
凌小姐
-
保安2000-3000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上 5年以上 40-50歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心身高170厘米以上，40-55歲，會說桂林話，桂林常住人士，家庭穩(wěn)定。戶外工作環(huán)境，有一定強度，要求身體強健。食宿自理！2025-11-17
李經(jīng)理
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務;園區(qū)管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規(guī)劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風險評估;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可經(jīng)營項目：第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經(jīng)營項目：信息技術咨詢服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；融資咨詢服務；接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務（不含金融信息服務）；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)信用管理咨詢服務；企業(yè)信用調(diào)查和評估；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：保安服務；勞務派遣服務；道路危險貨物運輸（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；消防器材銷售；安防設備銷售；體驗式拓展活動及策劃；體育保障組織；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；物業(yè)管理；家政服務；園林綠化工程施工；停車場服務；勞動保護用品銷售；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：保安服務；勞務派遣服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：保安培訓；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；單位后勤管理服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；會議及展覽服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；停車場服務；城市綠化管理；緊急救援服務；互聯(lián)網(wǎng)安全服務；信息系統(tǒng)集成服務；勞務服務（不含勞務派遣）；信息技術咨詢服務；安全咨詢服務；禮儀服務；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:物業(yè)管理;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;住房租賃;小微型客車租賃經(jīng)營服務;代駕服務;園林綠化工程施工;企業(yè)管理咨詢;酒店管理;會議及展覽服務;禮儀服務;停車場服務;住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;電力設施器材銷售;特種設備銷售;制冷、空調(diào)設備銷售;林業(yè)有害生物防治服務;城市公園管理;游覽景區(qū)管理;單位后勤管理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:城市生活垃圾經(jīng)營性服務;餐飲服務;住宿服務;輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;特種設備檢驗檢測;醫(yī)療服務;城市建筑垃圾處置（清運）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
安防/保安 100-499人 -
許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設工程施工；建設工程設計；餐飲服務；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；園區(qū)管理服務；停車場服務；集貿(mào)市場管理服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；工程管理服務；工程造價咨詢業(yè)務；市政設施管理；城鄉(xiāng)市容管理；防洪除澇設施管理；城市公園管理；城市綠化管理；單位后勤管理服務；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；船舶租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；日用百貨銷售；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
金融
-
金融/互聯(lián)網(wǎng)
- 廣西金之盾保安服務集團有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 金融/保安
- 成立時間 6年（2019年8月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
