職位描述
建筑智能化是信息時代的產(chǎn)物,是計算機技術(shù)、弱電技術(shù)、通信技術(shù)、控制技術(shù)與建筑技術(shù)密切結(jié)合的結(jié)晶。智能建筑弱電系統(tǒng)是以建筑環(huán)境和系統(tǒng)集成為平臺,主要通過綜合布線系統(tǒng)作為傳輸網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)通道,由各種弱電技術(shù)與建筑環(huán)境的各種設(shè)施有機結(jié)合和綜合運用形成各個子系統(tǒng),從而構(gòu)成了符合智能建筑功能等方面要求的建筑環(huán)境。
公司簡介
桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司成立于2001年9月,注冊資金為500萬元。為桂林市較早成立的消防工程企業(yè)之一,同時具有消防專業(yè)工程和安防工程二級施工資質(zhì)。公司成立以來,為許多業(yè)主完成了消防工程及安防工程安裝,工程竣工一次交驗合格率100%。得到了業(yè)主的一致好評。 ? ? ?公司注重人才的培養(yǎng),靠人才來推動公司的競爭能力?,F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三十多名。又有一支經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的工程施工隊伍。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?以質(zhì)量求生存,公司堅持“質(zhì)量第一,用戶至上”的理念。建立了一套行之有效的質(zhì)量管理體系和制度,取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認證,創(chuàng)出了一批有聲譽的工程。 ? ? ? 以管理求效益,公司狠抓內(nèi)部管理,建立了一套嚴(yán)謹(jǐn)完善的內(nèi)部獎罰、安全、培訓(xùn)制度,使企業(yè)各項管理工作有序進行,使企業(yè)效益穩(wěn)步增長。 ? ? ? 以經(jīng)營求發(fā)展,公司按照“立足本市,服務(wù)全區(qū)”的經(jīng)營方針,下設(shè)消防分公司、安防分公司、交通配套設(shè)施分公司等來加強市場的開拓力度。 ? ? ? ? ? ? ?多年來,公司通過重質(zhì)量、守信譽。使企業(yè)得到長足的發(fā)展,成為業(yè)享內(nèi)有一定知名度的企業(yè),獲得了良好社會聲譽。我們始終堅持誠信經(jīng)營、務(wù)實發(fā)展、合作雙贏是我們追求的目標(biāo)。
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可能感興趣的職位
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保安(商管員)2500-3000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20-45歲桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-11-20
陳明娟行政人事部經(jīng)理 -
駐外保安(剛果金)10000-13000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 22-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-11-20
陳經(jīng)理招聘顧問 -
物業(yè)保安2200-2300元桂林-秀峰區(qū) 35-60歲桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負責(zé)小區(qū)安全事宜,對進出口人員、車輛嚴(yán)格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體,品行端正。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 工作地址:市區(qū)周邊2025-11-20
王女士人事專員 -
保安2500-3000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30-45歲桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械負責(zé)公司車輛、人員、現(xiàn)場安全、消防管控、配合所有活動安全維護等。2025-11-20
黃小姐人資專員 -
保安員(恒大廣場)4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上 19-37歲金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點檢查區(qū)域; 2、負責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況,并及時反饋; 3、負責(zé)耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助; 4、負責(zé)定期進行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時上報、跟進、處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-11-19
恒大物業(yè)HR -
保安2000-2800元桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)1.做好長者、員工、訪客進出院登記; 2.管理進出院的車輛; 3.提高警惕,嚴(yán)禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院; 4.不定時巡視各區(qū)域設(shè)備、水、電、煤氣開關(guān)及倉庫物資,對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決,不能解決的報綜合辦公室; 5.對有損院內(nèi)財產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或報警; 6.保持監(jiān)控室24小時值班,負責(zé)監(jiān)視監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報; 7.發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄,發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施; 8.保持保安室的干凈和安靜,無關(guān)人員不許在保安室逗留; 任職要求: 1、30-55歲; 2、身體健康; 3、容貌端正; 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設(shè)施操作員證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。 注:該崗位上一休一,需上夜班。2025-11-19
黃女士HRBP -
物業(yè)公司--秩序員(靈川)4000-4200元桂林-靈川縣 20-40歲桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)2025-11-18
胡昕HR -
保安2800-3200元桂林-靈川縣-八里街 40-56歲桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責(zé)園區(qū)的車輛管理。 2、負責(zé)管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負責(zé)管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護現(xiàn)場秩序。 4、維護園區(qū)的正常運營秩序,確保無安全隱患、無責(zé)任事故,消防設(shè)施正常運行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-11-17
陽女士行政人事經(jīng)理 -
護衛(wèi)班長4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 高中以上 2年以上 25-45歲桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)當(dāng)班隊員完成日常工作。 2、負責(zé)組織本隊隊列和軍體訓(xùn)練,做好相關(guān)記錄并存檔; 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài),防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生,發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時到場處理; 要求: 1、有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先; 2、能接受12小時倒班。2025-11-17
凌小姐 -
保安2000-3000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上 5年以上 40-50歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心身高170厘米以上,40-55歲,會說桂林話,桂林常住人士,家庭穩(wěn)定。戶外工作環(huán)境,有一定強度,要求身體強健。食宿自理!2025-11-17
李經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 消防
- 成立時間 24年(2001年9月6日)
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