桂林招聘（有周末雙休）
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桂林 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
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設備維修技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
王女士HR1、負責車間設備的預防性維修計劃（2個車間）。
2、負責車間設備維修的技術指導工作（2個車間）。
3、編寫設備的操作的SOP；
4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉.
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、有2年以上維修經(jīng)驗或設備維護管理工作經(jīng)驗；
3、有藥企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間
4500-5500元
12小時前
安主管經(jīng)理本次招聘由比亞迪工廠直招入職
主要招聘男女普工，提供吃住，工時高工資多。普通工衣，空調車間、空調宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。正式工
(一)薪酬福利:
1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元
2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算
3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)，15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間:
根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應工作崗位的基礎文化知識;
2、持本人身份證原件(必須有磁性)，經(jīng)驗不限;
3、符合工作崗位條件;
4、無經(jīng)驗者安排老員工帶; -
高工價19元一小時普工
5200-6500元
11小時前
黎主管經(jīng)理1. 1. 漲價??19元/小時，最美工廠小時工/正式工，人走帳清！招工啦！
190-200元/天（工作10.5小時/天）
1、小時工：19元/小時純工價無任何附加條件！月入5200-6500
招聘要求：年齡16-45歲，男女不限
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。
2、正式工五險一金，男女不限18-45歲
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000 -
smt品質組長
4800-7000元
11小時前
呂剛杰1、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、開發(fā)質量管理產(chǎn)品，提供質量管理咨詢服務 -
臨桂新廠高工價操作工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
楊主管招聘主管桂林深科技大量招聘臨時工 正式工 年齡16-46歲之間，男女不限 上班時間早八晚八 兩班倒 一月倒一次 主要做；倉管，包裝，組裝，插件，QC質檢，維修，測試，物料，STM操作員， 注塑，CNC數(shù)控，等崗位，晉升空間大 招聘 臨時工： 19塊一個小時 【包住不包吃】 綜合月薪 4000-5000 正式工：綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚 正式入職后購買五險一金 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 面試時... -
耳機包裝工
4500-5500元
12小時前
安主管經(jīng)理光隆招聘崗位—普工臨時工18/時 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，不會可以學，無需經(jīng)驗 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 上班時間：第一個月實習期長白班7.5小時工作制8:30-17:30，第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利：18元/小時；中餐4塊、晚餐免費；月休6天 招聘要求： 1.18-40周歲 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康 -
公司直招C1司機接送旅游機場
6000-8000元
11小時前
劉女士人事招聘經(jīng)理【工作內容】按照訂單時間地點，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
王女士HR合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責： 1、制定合理的生產(chǎn)計劃，指導生產(chǎn)、協(xié)調處理生產(chǎn)相關工作，保質保量完成生產(chǎn)任務； 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程，提高生產(chǎn)效率； 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程，分析生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)，有效降低生產(chǎn)成本； 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身安全和設備的正常運行； 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關培訓，提高人員素養(yǎng)； 6、及時學習行業(yè)內生產(chǎn)技術，對現(xiàn)有生產(chǎn)進行改進創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術難點； 7、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求： 1、微生物學、發(fā)酵工程、食藥生化等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適... -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
王女士HR【崗位職責】 1、獨立負責某個終端產(chǎn)品的規(guī)劃、設計和優(yōu)化，與研發(fā)、設計、市場等部門緊密合作，確保產(chǎn)品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。 2、市場調研與產(chǎn)品規(guī)劃：需要進行深入的市場調研，分析市場、人群需求和競品情況，為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。 3、產(chǎn)品設計與開發(fā)管理：需要主導產(chǎn)品的設計工作，包括內外包裝設計、口味設計等。同時，需要與開發(fā)團隊緊密合作，保證產(chǎn)品按時交付。 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化：需要對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行深入分析，了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 5、了解電商渠道及線下渠道，參與制定銷售策略和促銷活動，提供新產(chǎn)品相關的建議和方案，以支持銷售目標的達成。 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)... -
精益主管
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
11小時前
王女士HR崗位職責： 1.主導精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況； 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務，提高生產(chǎn)效率； 3.推動精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系； 4.實施6S培訓任務，協(xié)助各部門做好目視化管理和標準化工作； 5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓和考核； 6.負責精益生產(chǎn)項目在公司的進度把控。 7.負責能源使用情況的監(jiān)督，負責能源管理體系的搭建 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督驅動改進工作的能力； 3.優(yōu)秀的組... -
銷售助理
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
王女士HR崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤，聯(lián)系客戶做好售前和售后服務工作； 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調日常銷售事務，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會； 4、如工作能力出色，可做為后備銷售人員。 任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷，具有銷售工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強，形象佳，具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮； 3、熟練操作辦公軟件，具有較好的公文寫作功底，如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮； 4、能適應加班。 -
倉管員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
11小時前
王女士HR崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損等物資； 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 任職要求： 1、倉儲、物流、會計類專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上倉管管理相關工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件； 4、能適應加班者優(yōu)先考慮。 -
電商設計助理
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
11小時前
王女士HR崗位描述 1、協(xié)助電商店鋪的視覺設計及店鋪裝修，包括不限于首頁、活動頁、詳情頁、推廣素材、直播素材等； 2、協(xié)助公司及新媒體渠道素材制作，包括不限于海報、公眾號、抖音、小紅書渠道等； 3、部分工作由資深設計師指導； 4、完成領導交辦的臨時工作。 任職要求 1、大專及以上學歷，平面設計、廣告專業(yè)； 2、1年以上相關工作經(jīng)驗，具有廣告或電商設計工作經(jīng)驗，有設計思維，會設計、會剪輯軟件者優(yōu)先。 3、熟練操作Photoshop，Dreamweaver、CDR，AI，flash等軟件；對色彩運用、搭配、色彩布局有相當了解，能熟練修圖，具有一定的美術功底，有一定的信息敏感度及較強的文字功底... -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責； 2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化； 3. 負責運營分享會的組織與開展； 4. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作； 5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責產(chǎn)品生命周期的運營工作； 6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測； 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷，大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書... -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
11小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，完成上級交代的事宜； 2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤，定期向上級進行反饋； 3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析； 4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享； 5. 負責產(chǎn)品關鍵詞詞庫搭建及維護； 6. 負責競品分析，就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息，定期進行分析，產(chǎn)出分析報告，并在團隊中進行信息共享； 7. 負責研究學習... -
法務經(jīng)理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
11小時前
王女士HR崗位職責： 1、負責公司日常法律業(yè)務，包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作； 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險； 5、負責法務內部管理和外部事務的溝通工作。 任職要求： 1、8年以上法務相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關工作內容； 3、有較強的組織協(xié)調、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質及保密意識。 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2. 根據(jù)市場調研和供應鏈能力，組織新產(chǎn)品立項及相關的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進行管理，及時解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時做好成本和利潤控制； 4. 協(xié)調供應鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作； 6. 負責新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語能力，英語讀寫流利； 2. 具備五年... -
同城配送司機-C1駕駛證
5100-8000元
11小時前
林經(jīng)理人事工作內容： 1、負責線路貨物運輸，不裝不卸，可固定線路跑。 2、負責將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標準送貨程序，安全，及時，規(guī)范，做好貨運 任職資格： 1、男女不限，年齡28-59歲，持C1駕照，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 工作時間：8小時 -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經(jīng)驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天 轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右. -
電子廠生產(chǎn)質檢員
5000-7000元
11小時前
劉主管人事經(jīng)理QC質檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資...
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桂林招聘（有周末雙休）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 設備維修技術員 職位2024-11-15 -
蔣先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務有限公司 的 公司直招C1司機接送旅游機場 職位2024-11-15 -
熊先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間 職位2024-11-15 -
趙先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務有限公司 的 公司直招C1司機接送旅游機場 職位2024-11-15 -
陳先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間 職位2024-11-15 -
易小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-15
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
