桂林招聘（有周末雙休）

桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上初中以上餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

10小時前

羅玲

招聘專員

任職資格:3年以上駕照，無犯罪記錄，無酒駕記錄。無一次性扣12分
待遇:每日出車時長10小時，保底收入每日360，月休四天可自由調(diào)休，工作自由，時間不限，多勞多得，家庭工作都能兼顧。
工作內(nèi)容：接送乘客，跑車站機(jī)場酒店，旅游景點
1、年齡22-60歲C照及以上，最低3年駕齡，
2、能吃苦耐勞，為人踏實，懂基本的商務(wù)禮儀知識，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟悉桂林市區(qū)路線者優(yōu)先

旅游商務(wù)司機(jī)6

4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 20-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

10小時前

羅玲

招聘專員

【工作內(nèi)容】
崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時間地點，導(dǎo)航接送客戶。
【工作時間】
出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！
【福利待遇】
保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！
【職位要求】
1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。
2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。
3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

smt品質(zhì)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲電子大學(xué)

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

10小時前

呂剛杰

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開展。
要求：
1、高中以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上相同職位工作經(jīng)驗，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。
具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

小車司機(jī)

6000-8000元

桂林-臨桂區(qū) 1人 20-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

10小時前

羅玲

招聘專員

任職資格3年以上駕照C1以上，無犯罪記錄。無一次性扣12分。待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車時間達(dá)到10個小時，保底收入360元/日，接送乘客，機(jī)場酒店，旅游景點，學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。 2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。 3,為人踏實，老實忠厚，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多，免費(fèi)包辦車輛營運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選，純司機(jī)拿工資等模式，詳情可來司了解。

招機(jī)場旅游平臺接送司機(jī)

6000-11000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 3人 21-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

10小時前

羅玲

招聘專員

1. 【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時間地點，導(dǎo)航接送客戶。【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

視頻宣傳

4000-6000元

桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上大專以上餐飲民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

10小時前

明桂米粉

人事

1.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺的視頻宣傳輸出。包括不限于：素材拍攝收集、剪輯與發(fā)布、賬號維護(hù)、輸出主題策劃等 2.負(fù)責(zé)抖音美團(tuán)等新媒體平臺的銷售、維護(hù)工作。 3.參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃 4.完成上級指派的工作任務(wù) 崗位要求： 1.熟練使用會使用ps、剪映等工作相關(guān)軟件；審美好 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗或PR/達(dá)芬奇大神優(yōu)先 3.早九晚六，周末雙休。一般不加班。

QA專員（現(xiàn)場）

5000-6000元

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時前

王女士

崗位職責(zé)： 1、每日對潔凈室車間進(jìn)行日常監(jiān)管，對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)及反饋； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控，生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時，參與或組織調(diào)查； 3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理； 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯，并對追溯中出現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改，最終形成追溯報告； 5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果，有異常情況及時反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果，每月匯總異常情；負(fù)責(zé)及時下發(fā)、歸檔檢驗結(jié)果報告； 6、根據(jù)年度驗證計劃，完成各項驗證； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、接到投訴后，參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施； 9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職要...

栽培研究助理

5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上 23-35歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時前

王女士

崗位描述 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級安排的各項栽培試驗及作物日常監(jiān)督、管理，完成實驗數(shù)據(jù)的采集工作； 2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 3、完成上級安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作； 4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評估工作 5、完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。任職要求 1、農(nóng)業(yè)種植、園林管理、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗及實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉作物種植管理，熟練駕駛車輛，熟練使用電腦，熟悉實驗室環(huán)境及基本操作，熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計工具的運(yùn)用。

銷售部主管

5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

10小時前

張女士

人事經(jīng)理

1、每月根據(jù)團(tuán)隊銷售目標(biāo)，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售計劃順利進(jìn)行，對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計劃，對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊早晚會管理，把控團(tuán)隊工作進(jìn)度，對成員工作進(jìn)行分析總結(jié)，針對問題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊梯隊建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才 5、做好橫縱向部門溝通，處理解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投訴、風(fēng)險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解...

公司平臺直招小車司機(jī)

6000-9000元

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
項目提成
培訓(xùn)提升

10小時前

羅玲

招聘專員

財務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 25-40歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會計核算工作；組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表，財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作，為公司決策提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個財務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3....

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7...

信息管理員助理

4000-7000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

10小時前

陽先生

人資專員

崗位職責(zé)： 1、信息化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實施、培訓(xùn)、管理，實現(xiàn)公司信息化建設(shè)，建立和完善相關(guān)的管理制度。 2、系統(tǒng)日常維護(hù)：負(fù)責(zé)對PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護(hù)、二次開發(fā)、各系統(tǒng)權(quán)限、流程的設(shè)置和修改，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行； 3、流程管理：協(xié)助部門經(jīng)理，做好公司內(nèi)部流程的規(guī)劃設(shè)置及調(diào)整的管理工作。 4、技術(shù)文件管理：負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā)，以及舊版本受控文件的回收；任職要求： 1、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事過系統(tǒng)管理員工作，未從事過系統(tǒng)管理員工...

實習(xí)生校招

2000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-25歲財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時前

張女士

人事經(jīng)理

急招實習(xí)生?。?！崗位要求： 1、25,26屆在校生，計算機(jī)專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)； 2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格； 3、會做透視表； 4、對數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、熟練使用辦公軟件，尤其是 excel表格應(yīng)用； 6、可實習(xí)半年以上。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，做成直觀數(shù)據(jù)表格； 2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表； 3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關(guān)文件； 4、其他臨時性工作安排。福利待遇：薪資（1000-2000）+意外險+下午茶+不定期團(tuán)建上班時間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪...

plc技術(shù)員

5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時前

王女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定，負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù)，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護(hù)； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除，保障工廠正常運(yùn)行。任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。

生產(chǎn)主管

10000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

11小時前

王女士

食藥生產(chǎn)方向2人崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。任職要求： 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體...

亞馬遜運(yùn)營專員（初級）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

11小時前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象； 2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù)，提升廣告投放的有效性，控制性價比； 3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計分析報表，及時提出改進(jìn)措施，制定切實可行的改進(jìn)方案并落地； 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。二、任職資格 1. 具備本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練； 2. 符合以下任意一項要求： ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜后臺操作； ②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗，對SEO有深刻認(rèn)識； ...

外貿(mào)跟單

5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

11小時前

王女士

崗位描述 1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等； 2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項。任職要求 1、英語、食品、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，食品行業(yè)銷售背景及英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先； 2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時間管理能力和意識； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班； 4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件，具有較好公文寫作功底，比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀(jì)要等。

設(shè)備維修技術(shù)員

5000-6000元