桂林招聘（有項(xiàng)目提成）
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桂林 招聘
（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘
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教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李富珍人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作，定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問題； 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問題； 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜； -
旅游主播
4000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
趙攀極經(jīng)理適合人群：
從事過旅游室內(nèi)/戶外直播/導(dǎo)游/銷售優(yōu)先，能吃苦耐勞。
工作地點(diǎn)：桂林秀峰區(qū)
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷；
2、年齡18至40歲之間，聲音清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通交流能力；
薪資福利 :
1、薪資結(jié)構(gòu)--本崗位平均月薪6000-10000元，勤奮好學(xué)者輕松過萬，.上不封頂;
2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道，實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘_上崗機(jī)制;
3、帶薪培訓(xùn)--提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓(xùn);
4、法定節(jié)假日正常放假 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車輛補(bǔ)助
2024-11-04
李經(jīng)理人事崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待，帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù)；
提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù)，從而協(xié)助成交，后期進(jìn)行客戶服務(wù)。
崗位要求：
20-40歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限；
有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先；
熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員（桂花公社）
2200-5000元
2024-11-04
黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架，臨期查驗(yàn)；做好商品的陳列及補(bǔ)貨； 2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽，向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策，最終促成交易； 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+工齡+其他補(bǔ)貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元； 2、試用期1-3個(gè)月；優(yōu)先就近安排工作； 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休4天； 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬條件。 -
銷售顧問
4000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來店（電）客戶，洽談業(yè)務(wù)。按時(shí)完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動(dòng)開展銷售工作，完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)，熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。 4、建立客戶檔案，對(duì)保有客戶定期進(jìn)行回訪,保持與客戶的聯(lián)系；及時(shí)將購(gòu)車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時(shí)向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)的銷售,完成保險(xiǎn)的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋，代交車。 12、配合市場(chǎng)部廣宣活動(dòng)... -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元
2024-11-04
黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng)； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道； 3.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。 -
中國(guó)電信營(yíng)業(yè)員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
王定支局長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)（用戶辦理續(xù)簽、升級(jí)套餐，寬帶用戶免費(fèi)提速）等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)終端商品銷售 要求 1、年齡：30歲以下，中專以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 底薪2000+銷售提成+五險(xiǎn)+各節(jié)假日禮物+年終獎(jiǎng)+崗位晉升+培訓(xùn)提升 -
餐廳服務(wù)員
2500-3500元
2024-11-04
黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送，侍餐及餐桌清理善后工作；、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作； 4、餐具日常護(hù)理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
榮耀電子廠普工
5500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士經(jīng)理桂林深科技臨時(shí)工18+1塊一小時(shí)，月入5000+ 人走賬清 做滿2個(gè)月加一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容：手機(jī)生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ 三、招聘要求 1、16-47歲，男女不限，身體健康 2、工作時(shí)間是：8：00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時(shí)工薪資待遇：19/小時(shí) 包住 正式工薪資待遇： 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班... -
cad繪圖員
3200-6000元
2024-11-04
呂先生老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)跟客戶對(duì)接尺寸圖紙，用CAD繪制櫥柜圖紙下單 2、會(huì)使用CAD繪圖軟件，會(huì)使用基本的辦公軟件 3、只招女工，年齡要求20-45歲，有家居設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、熱愛本職工作，服從安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng) -
研學(xué)旅行指導(dǎo)師
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生能力水平和學(xué)習(xí)需求，設(shè)置教學(xué)目標(biāo)，制定課程體系大綱 2、基于教育規(guī)律和科學(xué)的課程設(shè)計(jì)方法，搭建課程框架，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)、具體內(nèi)容、表現(xiàn)與教學(xué)形式，撰寫教案、案例庫、題庫等配套材料 3、不斷探索前沿教學(xué)技術(shù)、課程形態(tài)和學(xué)科發(fā)展，更新課程素材 4、建立教學(xué)評(píng)價(jià)體系，及時(shí)有效評(píng)估教學(xué)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法 （此崗位可接受兼職） -
抖音帶貨主播
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)（抖音平臺(tái)旅游產(chǎn)品帶貨主播）： 1、通過直播向客戶提供產(chǎn)品信息，回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議，引導(dǎo)有購(gòu)物需求的觀眾完成購(gòu)買流程； 2、根據(jù)節(jié)目氣氛與觀眾互動(dòng)，擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力，應(yīng)對(duì)直播間的觀眾提問，引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間，達(dá)成粉絲關(guān)系，促成訂單； 3、按照公司運(yùn)營(yíng)需要，出鏡錄制相關(guān)視頻，并分享視頻； 4、參與直播腳本策劃，根據(jù)直播間反饋結(jié)合個(gè)人思考，為直播優(yōu)化提供建議。 薪資:無責(zé)底薪3500起+提成+五險(xiǎn)+多項(xiàng)福利，無上限(高毛利，高提成) -
旅游電商客服
2500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理公司旅游平臺(tái)上（攜程、抖音、小紅書）的訂單計(jì)劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品，協(xié)助顧客完成訂單； 3、將旅游主播吸粉進(jìn)行流量轉(zhuǎn)入，受理及主動(dòng)電話客戶進(jìn)行訂單確認(rèn)及監(jiān)督執(zhí)行； 4、接受旅游咨詢，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù)； 5、了解線路的構(gòu)成和要素，旅游線路的維護(hù)。 任職要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 3.學(xué)歷不限，年齡18-40歲 4.會(huì)使用電腦，會(huì)使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上... -
專職導(dǎo)游
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理1、按照旅行社制定的行程，帶領(lǐng)旅行者完成游覽 2、為旅行者講解當(dāng)?shù)貧v史文化、風(fēng)土人情、景點(diǎn)特色、科普知識(shí)等，并為旅行者提供行程外的游覽建議 3、落實(shí)旅途中的餐飲、住宿、交通、景點(diǎn)門票等事項(xiàng) 4、宣講安全注意事項(xiàng)，例如危險(xiǎn)區(qū)域、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、文化禁忌、食品和交通安全等，制定和執(zhí)行安全預(yù)案 5、處理旅途中的突發(fā)事件等 6、形象好，熱愛旅游，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通 -
電子工程師
13000-25000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04
吳女士人事職位描述： 1、主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā)； 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計(jì)，電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)和調(diào)試； 3、基于單片機(jī)或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā)； 4、制作樣機(jī)，執(zhí)行產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試及性能測(cè)試分析，并提出改進(jìn)意見； 5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決； 6、針對(duì)潛在項(xiàng)目問題和突發(fā)問題進(jìn)行改善。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、扎實(shí)的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程基礎(chǔ)，熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性； 3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)，對(duì)電子元器件特性、失效機(jī)理有深刻的認(rèn)識(shí)； 4、... -
機(jī)械工程師
13000-25000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
吳女士人事職位描述 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機(jī)電驅(qū)動(dòng)部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和輸出解決預(yù)案； 2、切合產(chǎn)品對(duì)結(jié)構(gòu)功能、使用體驗(yàn)、性能要求及可靠性要求完成3D建模，獨(dú)立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、跟進(jìn)項(xiàng)目從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、手板確認(rèn)、開模打樣、機(jī)加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，充分評(píng)估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率，解決過程中的異常問題點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo)，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，對(duì)產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)與優(yōu)化； 5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計(jì)輸出文檔編寫，整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)或其他... -
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)（工作地址：深圳市南山區(qū)）
30000-50000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04
周女士人事總監(jiān)1、完成房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行 2、開展目標(biāo)市場(chǎng)分析和市場(chǎng)營(yíng)銷定位分析，撰寫調(diào)研報(bào)告 3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 4、與銷售部門對(duì)接，配合其各階段的工作需求，對(duì)銷售人員進(jìn)行營(yíng)銷推廣培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù) -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士經(jīng)理桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 1-3個(gè)月 工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，可以帶手機(jī) 招聘要求：女性 18-42！男性，18-36歲 上班時(shí)間：8：30-20：00，月休四天，星期天休息！ 臨時(shí)工薪資：16元/時(shí) 月休4天 長(zhǎng)白班 不熬夜 可長(zhǎng)期做 正式工薪資：底薪1990，平時(shí)加班17.15元/小時(shí)，周六加班22.87元/小時(shí)，加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團(tuán)建等福利。 伙食補(bǔ)貼：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04
陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)； 2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源； 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展； 5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案； 6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維； 2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解... -
國(guó)際銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷流程，會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗(yàn)； 3）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷...
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覃先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-11-11 -
莫小姐2024-11-10
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源
