桂林招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 1042條桂林招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

銷售人員

4000-8000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人門窗

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

李老板

總經(jīng)理

1. 解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
6.能適應(yīng)出差，自己有車，油費(fèi)報(bào)銷。

人事專員

3300-4500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲高中以上電子人力資源

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

母乳咨詢顧問（銷售客服）

3500-5000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 2年以上 25-45歲生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

6小時(shí)前

楊老師

人事專員

崗位描述
1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑；
2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議，準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理；
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài)，提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時(shí)提出合理化建議；
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作；
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等，
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售

3000-15000元

桂林市同創(chuàng)未來房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 50人房地產(chǎn) 中介

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

蔣經(jīng)理

人事

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房并且跟進(jìn)客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動(dòng)收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。職位要求：熱愛房地產(chǎn)銷售工作，對(duì)人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。工作時(shí)間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

臨桂秧塘電子廠小時(shí)工部分長白班

4200-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 46歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

甘主管

人事

臨桂電子廠小時(shí)工：17元/小時(shí)，不玩高價(jià)套路，不口頭承諾，實(shí)際工價(jià)招聘，合同為準(zhǔn)！?。?人走賬清，臨時(shí)工：做滿一個(gè)月16塊/小時(shí)+300餐補(bǔ) 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲領(lǐng)益正式工：16—45歲男女不限主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣）工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)殼，兩班倒，坐班...

臨桂國企華為深科技二期電子廠

4500-5800元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 100人 45歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

甘主管

人事

臨桂電子廠小時(shí)工：18/小時(shí)，不玩高價(jià)套路，不口頭承諾，實(shí)際工價(jià)招聘，合同為準(zhǔn)?。。?人走賬清，臨時(shí)工：做滿一個(gè)月18塊/小時(shí) 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲

臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班

4200-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

甘主管

人事

臨桂陽天新能源長白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支，名額有限！工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配，打磨，焊工，撕膜普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)，月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ)，月收入6000+ 工作時(shí)間：長白班，早八晚八包住，面試當(dāng)天可安排住宿，第二天直接發(fā)飯卡吃飯，不用花錢

平樂長城電源大量招臨時(shí)工長期工

4300-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-象山區(qū) 100人 45歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

甘主管

人事

桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時(shí)工！【人員要求】男女不限，18～45歲，女工為主，懂26個(gè)英文字母【工資待遇】底薪+加班費(fèi)，綜合工資3500-4500元，每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資【工作時(shí)間】08:00~20:00，長白班【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品【工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園

桂林七星區(qū)長白班貼標(biāo)簽廠

4600-6000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 100人 45歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

甘主管

人事

現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名，可借支！ ??????4000-5000月有五險(xiǎn)免體檢！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗(yàn)！工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測試，打包等手工活，女性 18-35！男性，18-35歲上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！小時(shí)工：16元/小時(shí)，不用買五險(xiǎn)。正式工：底薪1990，平時(shí)加班17.15元/小時(shí)，周六加班22.87元/小時(shí)，加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團(tuán)建等福利。食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；地址：桂林七星區(qū)東衡光1期2期

公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)

3500-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲初中以上人力資源

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

甘主管

人事

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無限可能，期待你們的加入！?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

臨桂秧塘電子廠小時(shí)工

4000-4500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū) 200人 18-44歲電子人力資源

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

臨桂電子廠小時(shí)工：19元/小時(shí)，不玩高價(jià)套路，不口頭承諾，實(shí)際工價(jià)招聘，合同為準(zhǔn)?。?！人走賬清，臨時(shí)工：做滿一個(gè)月19塊/小時(shí) 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲領(lǐng)益正式工：16—45歲男女不限主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣）工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)殼，兩班倒，坐班，每個(gè)月30...

電子商務(wù)專員

3000-8000元

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 20-30歲大專以上電子商務(wù) 日化創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

黃經(jīng)理

CEO

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以自媒體形式進(jìn)行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護(hù)工作，室內(nèi)辦公，公司有電腦，環(huán)境優(yōu)雅！ 2、正規(guī)八個(gè)小時(shí)工作制度，周一到周六上班，周末休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假，享受員工福利，有不定期的外出旅游機(jī)會(huì)。 3、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境和福利待遇。要求： 1、男女不限，年齡20-30歲，有良好的表達(dá)與應(yīng)變力、適應(yīng)能力。 2、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉各大社交在線溝通軟件的應(yīng)用。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)； 4、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)； 5、新媒體運(yùn)營和電商專業(yè)優(yōu)先。白領(lǐng)寫字樓辦公無責(zé)任底薪+高提成+豐富獎(jiǎng)金集體活動(dòng)旅游等等高提成...

網(wǎng)絡(luò)銷售主管

4000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲大專以上節(jié)能燃?xì)? 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

6小時(shí)前

姚先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作； 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷量增長； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開拓新用戶，維護(hù)老客戶； 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。任職資格： 1、大專以上，有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

組裝包裝工

5000-6500元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū) 30人 18-45歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

梁主管

主管

崗位：組裝，包裝，分揀，貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn)，新人有老員工帶，工作簡單上手，職位要求：年齡16～45歲，身體健康，可接受紋身，男女不限，輕松坐班。工資待遇：白班17元/h，兩班倒19元/h；月綜合：5000-6500+ 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

電子廠品檢員

5500-7500元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

梁主管

主管

【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-7500+不等公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2....

藥房店長

3500-6000元

桂林放心大藥房有限公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-45歲中專以上藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

李女士

人事主管

本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)公司指令，執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo) 要求：1、高中或者大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)； 2、40歲以下，接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，就近安排工作地點(diǎn)；五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼

藥房營業(yè)員

3500-6000元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人藥房

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

李女士

人事主管

工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。崗位工作： 1.清晰個(gè)人月度及促銷活動(dòng)的銷售指標(biāo)，有計(jì)劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng)，不夸大，不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點(diǎn)銷售主推商品，提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃，保證宣講到位。要...

連鎖藥店?duì)I業(yè)員

3000-6000元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

李女士

人事主管

本職工作：包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi)，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。要求：女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。不限學(xué)歷，做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（興安急招）

全屋定制打包工

4000-6000元

靈川縣龍達(dá)建材經(jīng)營部

桂林-秀峰區(qū) 6人建材

加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

周經(jīng)理

招聘全屋定制打包工數(shù)名~ 男女不限，要能吃苦耐勞薪資多勞多得，上不封頂歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~

設(shè)備安裝焊工

3300-6000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人節(jié)能燃?xì)? 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

姚先生

總經(jīng)理

1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作； 3、服從組長安排，完成本崗的工作任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)或其他工作。