桂林金源新城福邸嘉園招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 18條桂林金源新城福邸嘉園招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

銷售專員

3000-6000元

桂林海得酒店管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

何女士

人事主管

1. 1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，及對(duì)外銷售制度，積極開展對(duì)外銷售工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店前臺(tái)和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
上班時(shí)間：9：00～17：30，單休

招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

4000-8000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 1年以上 18-33歲中專以上電子人力資源

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入?。。?br /> 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲；
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；
公司待遇：
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

人事專員

3300-4500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲高中以上電子人力資源

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

3500-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲初中以上人力資源

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

甘主管

人事

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入！??！崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

臨桂朝九晚六電信客服

2000-10000元·13薪

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 20-40歲通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

徐女士

人事

崗位介紹：辦公室坐班，通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動(dòng)及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；任職要求： 1、年齡18-45歲，性別不限； 2、不限學(xué)歷，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，提供崗前培訓(xùn)； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實(shí)刻苦，有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)；薪酬待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高轉(zhuǎn)正后：綜合工資4000到10000+13薪工作時(shí)間：早九晚六，周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假工作地址：桂林臨桂福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷，我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排，謝謝！我們的理念是：快樂工作，能者多勞，合作共贏！有意者請(qǐng)聯(lián)系。

人事專員

4500-6000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-30歲高中以上電子人力資源

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

李經(jīng)理

人事副總

主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作，負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡(jiǎn)單 1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì) 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心綜合薪資3000到4500，底薪+績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金，有能力者可晉升另招校園代理，寒暑假工代理，主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章

食品廠促銷員

2500-3500元

桂林力新商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 1年以上 25-45歲中專以上電子電器電氣

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成

2024-11-14

陳女士

人事

工作內(nèi)容： 1.服從工作安排，負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷售； 2.分析市場(chǎng)信息，為決策層提供制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略 3.具有良好的組織溝通能力； 4.具有食品銷售和市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

超市營(yíng)業(yè)員

3000-5000元

桂林力新商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 10人 2年以上 20-40歲高中以上電子電器電氣

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

陳女士

人事

臨桂田源生鮮超市誠(chéng)聘：營(yíng)業(yè)員 1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨，確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、做好分管區(qū)域的商品銷售，向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、檢查商品及檢查售出商品的質(zhì)量，對(duì)于臨期商品及時(shí)反饋促銷 4、整理店面環(huán)境，清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷售記錄 5、配合促銷活動(dòng)，合理控制商品損耗，分析商品銷售情況 6、配合完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。注：1.薪資待遇：基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。 2.有超市營(yíng)業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.超市上班時(shí)間：早班：7:00 — 15:00，晚班：14:00 — 22:00，月休4天。

超市收銀員

3000-5000元

桂林力新商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 3人 2年以上 20-40歲高中以上電子電器電氣

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

陳女士

人事

臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室 1.積極配合上貨、補(bǔ)貨，顧客進(jìn)店前先做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作；檢查收銀機(jī)（系統(tǒng)）、驗(yàn)鈔機(jī)等相關(guān)設(shè)備是否正常使用，并做好清潔保養(yǎng)工作。 2.準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款票據(jù)；及時(shí)、快捷的收妥顧客消費(fèi)款；在收款中做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快，做到不錯(cuò)收、不漏收；對(duì)各種鈔票須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)巍?3.積極推介當(dāng)日活動(dòng)產(chǎn)品、主營(yíng)產(chǎn)品，對(duì)顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對(duì)顧客有禮貌，例如：您好！歡迎光臨！謝謝您、請(qǐng)慢走、歡迎下次再來等禮貌語(yǔ)。 4.在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)間，要服從店長(zhǎng)或領(lǐng)班的其它工作安排。 5.負(fù)責(zé)維持好收銀工位的衛(wèi)生，保持良好的工作狀態(tài)，擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。

食品銷售員

3000-5000元

桂林力新商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 20人 18-45歲高中以上電子電器電氣

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
免費(fèi)培訓(xùn)

2024-11-14

陳女士

人事

主要工作職責(zé)： 1.服從工作安排，負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷售； 2.具有良好的組織溝通能力； 3.具有食品銷售和市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神； 5.歡迎團(tuán)長(zhǎng)、寶媽兼職銷售、時(shí)間自由、輕松做副業(yè)

標(biāo)書制作文員

2500-5000元

廣西凱智智能科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 3年以上高中以上投資投資管理招投標(biāo)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-12

李亞莉

綜合部主任

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貨物投標(biāo)的相關(guān)事宜及標(biāo)書的制作； 2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)工作； 3、報(bào)價(jià)方案的制作； 4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合作正常履行； 5、熟悉office辦公軟及PS軟件； 6、負(fù)責(zé)招聘等事務(wù)； 7、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投

造價(jià)員

4500-8000元

桂林金世添華信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 5人咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

毛華英

總經(jīng)理

1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題；有意向了解，可直接打電話

造價(jià)師

4500-8000元

桂林金世添華信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 5人咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

毛華英

總經(jīng)理

工程造價(jià)

4000-8000元

桂林金世添華信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 5人咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

毛華英

總經(jīng)理

配菜/打荷

3500-4500元

桂林市臨桂區(qū)聚小福餐飲店

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上初中以上包裝餐飲食品

工作餐
項(xiàng)目提成

2024-11-10

韋小福

店長(zhǎng)

1. 切菜配菜； 2. 打荷； 3. 打掃廚房衛(wèi)生； 4. 協(xié)助其他工作即老板安排的工作

預(yù)算員（無(wú)經(jīng)驗(yàn)）

2000-3500元

臨桂縣方圓裝飾工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 2人裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

劉有良

經(jīng)理

1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升，福利優(yōu)越。

設(shè)計(jì)師助理

2000-3000元

臨桂縣方圓裝飾工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 2人大專以上裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

劉有良

經(jīng)理

能吃苦，對(duì)裝修有愛好興趣，協(xié)助設(shè)計(jì)師量房，畫圖。

臨桂房產(chǎn)銷售

7100-12000元

中堂地產(chǎn)

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18-45歲房地產(chǎn)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-01

黃女士

人事專員

上班時(shí)間9:00-12:00 14:30-17:30 底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建，意外險(xiǎn)，月休4天自由安排，傭金65% 入職要求：追求上進(jìn)，有賺錢的想法?；貜?fù)不了?。?！加V 189---7865---5582（加薇數(shù)字）工作內(nèi)容：熟悉桂林樓盤的具體位置和詳細(xì)信息，為客戶精準(zhǔn)配盤，促進(jìn)成交