桂林招聘（有五險）

共找到 2000條桂林招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

客房服務(wù)員

2200-3000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 50歲以下酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-12

唐女士

人力資源

1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

強(qiáng)電技工

3000-4500元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-12

唐女士

人力資源

1.接到各部門報修單后按約定時間完成故障維修
2.酒店機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)
3.酒店內(nèi)照明系統(tǒng)的維護(hù)維修
4酒店外圍體泛光系統(tǒng)的維修維修
5酒店供電系統(tǒng)的保障
1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動化或機(jī)電一體化專業(yè)，有高壓運(yùn)行低壓維修證
2.熟悉酒店變電等電氣設(shè)備的基本原理、運(yùn)行、保養(yǎng)知識
3.1-3年超強(qiáng)電工作經(jīng)驗
4.熟知酒店涉及強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的操作、運(yùn)行及維護(hù)流程、作業(yè)要求
5.熟練處理機(jī)電設(shè)備、照明系統(tǒng)發(fā)生的簡單問題

質(zhì)量工程師

3500-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

小唐

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責(zé)制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任，明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;建立計量器具臺帳，負(fù)責(zé)計量器具質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部)，并做好投訴處理工作，組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核，對執(zhí)行不力的部門提出改進(jìn)建議

機(jī)械/材料類研發(fā)人員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-12

小唐

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作；崗位要求： 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計、機(jī)械加工相關(guān)知識及動手能力。

視頻設(shè)計師

3500-5000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險
崗位晉升
培訓(xùn)提升
節(jié)日福利
生日福利
定期體檢

2024-11-12

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計工作，實施產(chǎn)品包裝外觀設(shè)計，產(chǎn)品說明書、底座標(biāo)簽等平面資料的排版制作，產(chǎn)品宣傳資料、展板排版制作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書的排版以及包裝設(shè)計的工作； 2）負(fù)責(zé)實施視頻制作，包括產(chǎn)品視頻制作，組織實施活動視頻記錄并整理，視頻相關(guān)圖片處理制作； 3）負(fù)責(zé)實施拍照、攝像及資料整理，公司內(nèi)部所需資料的制作； 4）協(xié)助對外合作，實施與印刷、噴繪、攝像公司聯(lián)系對外業(yè)務(wù)； 5）執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，配合其他部門相關(guān)工作；任職要求： 2）有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，審美時尚，創(chuàng)意能力和較強(qiáng)視覺表現(xiàn)能力，能獨立完成上級交付的大部分設(shè)計； 3）精通掌握一款三維設(shè)計軟件，如3D...

國內(nèi)銷售經(jīng)理

4000-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

2024-11-12

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗； 3）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷...

鉗工安裝及售后

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

無固定辦公點 10人 18-50歲中專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-12

小唐

崗位主要職責(zé)： 1、看得懂機(jī)械圖紙，并要有一定的機(jī)械基礎(chǔ)理論。 2、有一定相關(guān)鉗工裝配的工作經(jīng)驗。 3、有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力，品行端正，服從安排，能吃苦耐勞，能加班，具有團(tuán)隊精神。 5、能適應(yīng)長期出差、經(jīng)常出差(工作地點：全國各地、臺灣、歐洲、東南亞)。

機(jī)電維修（設(shè)備）

3500-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 45歲以下制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-11-12

小唐

負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間設(shè)備安裝、生產(chǎn)線設(shè)備儀器的維護(hù)、日常設(shè)備儀器的保養(yǎng)和點檢和管理

機(jī)械維修工

5500-6500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 2人 28-45歲中專以上電機(jī) 冶金材料

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月度績效獎

2024-11-12

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障，并及時進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件，進(jìn)行機(jī)械制圖。任職要求 1.機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能，能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力，能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真，...

連鎖酒店招商經(jīng)理

8000-16000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-12

張居華

人事專員

崗位職責(zé)： 1、數(shù)字營銷：運(yùn)用 SEO 提升網(wǎng)站排名，實施 SEM 提高廣告效果，熟悉社媒平臺推廣，擅長郵件營銷。 2、內(nèi)容創(chuàng)作：能寫高質(zhì)量文案，會審圖，立意，有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè)，能搭建，落實和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提高回報率。 4、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部部門及外部伙伴合作，推動品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術(shù)支持：維護(hù)更新網(wǎng)站，熟練使用數(shù)字營銷工具。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源，可迅速搭建團(tuán)隊。 3、商業(yè)嗅覺敏...

切配兼廚師

4000-5000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 23-45歲電機(jī) 冶金材料

五險
工作餐

2024-11-12

秦女士

人事主管

工作內(nèi)容： 1、按菜單做好菜品切配工作； 2、做好廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，定期落實廚房、小倉庫的清掃工作； 3、廚師休息時，需配合做好員工餐及接待餐相關(guān)工作 4、負(fù)責(zé)糧油、蔬菜、葷菜等食品的質(zhì)檢、驗收、領(lǐng)取、盤點和需求申請工作； 5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。任職資格： 1、持健康合格證； 2、有2年以上酒店后廚、企業(yè)食堂、學(xué)校食堂有相關(guān)經(jīng)驗； 3、有廚師證者優(yōu)先。

能源管理工程師

8000-12000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲本科以上電機(jī) 冶金材料

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-12

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.全面參與公司各類新能源（光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等）項目開發(fā)、建設(shè)； 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展，參與項目管理； 3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況； 4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施； 5.負(fù)責(zé)收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息，并形成分析報告供決策支持； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.2-3年以上工作經(jīng)驗，有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作； 4.具...

行政經(jīng)理

6000-8000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上電機(jī) 冶金材料

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-12

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，包括公司前臺、會務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等，為各部門做好服務(wù)工作； 2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引，協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等； 5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理； 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購及發(fā)放，做好進(jìn)銷存賬務(wù)登記，固定資產(chǎn)管理、維護(hù)，并做好成本控制管理等； 7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理，確保食品衛(wèi)生、安全；...

銷售助理（大宗商品銷售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上電機(jī) 冶金材料

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-12

秦女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系，對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作...

能源管理員

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人本科以上電機(jī) 冶金材料

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-12

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫； 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展、及項目落地； 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對接； 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。

店員

2500-3000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū) 4人進(jìn)出口食品咨詢

五險
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

泉小溪

人力資源

1. 店員：1）1年以上米粉門店出餐經(jīng)驗； 2）樂觀豁達(dá)，跟客人交流時能保持良好心態(tài)； 3）動作麻利，做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4）有一定的刀功，能快速的切片和切段； 5）愛干凈，身體健康，有健康證； 6）年齡20-55歲。上班時間：早班6點-下午15點；晚班12點-21點；每周休息一天。

公司廚師

4000-5000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人電機(jī) 冶金材料

五險
提供住房
工作餐

2024-11-12

秦女士

人事主管

1、按時做好餐前準(zhǔn)備，保證公司一日三餐的正常開餐； 2、做好廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，定期落實廚房、小倉庫的清掃工作； 3、根據(jù)季節(jié)變化，適當(dāng)安排食譜； 4、保證公司飯菜的質(zhì)量； 5、做好每天公司糧油、蔬菜、葷菜的驗收及領(lǐng)用工作； 6、與工作人員共同負(fù)責(zé)每周菜譜的擬定，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)糧油、蔬菜、葷菜等食品的質(zhì)檢、驗收、領(lǐng)取、盤點和需求申請工作； 8、隨時聽取員工的意見，不斷改進(jìn)，在口味上、數(shù)量上不斷滿足員工的需求； 9、負(fù)責(zé)廚房炊具的保管和維護(hù)； 10、負(fù)責(zé)節(jié)約水電工作； 11、負(fù)責(zé)廚房的安全工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

店長（連鎖品牌桂林米粉店）

4500-5000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上中專以上進(jìn)出口食品咨詢

五險
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

泉小溪

人力資源

我們是連鎖品牌桂林米粉店，該店有139平米，開在高端寫字樓，主要顧客為市民及旅游團(tuán)客人。該崗位負(fù)責(zé)收銀點餐及管理門店團(tuán)隊。我們的要求： 1、男女不限，年齡25-45歲； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上餐飲門店經(jīng)驗。工資除外，該崗位可獲得門店10％分紅股權(quán)。

電子廠普工

5000-5500元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-12

莫奕釗

人資經(jīng)理

臨桂最大電子廠招聘男女不限，男18-45歲，女18-40歲，月工資5000-5500，入職購買五險一金有吃有住，當(dāng)天帶行李可以免費(fèi)入駐，離職7天內(nèi)結(jié)清工資招聘要求：無明顯紋身，無案底，能接受倒班年齡：16-45歲崗位：組裝包裝貼碼注塑正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 平時加班18/小時周末加班24 /小時夜班補(bǔ)貼20/天