桂林招聘（有五險）
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2000條
桂林 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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就近安排美團送餐員
4000-7000元
2024-11-15
鄧女士人事經(jīng)理任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得！！
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
二級建造師 兼職
1000元/月
2024-11-15
蔣小姐HR市政公用工程專業(yè)
需有以上證書且?guī)證，有市政中工者優(yōu)先 -
書法教師
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-15
春曉人事部1、負責常規(guī)軟、硬筆書法教學；
2、帶領(lǐng)學生參加書法類比賽及演出活動；
3、參與書法教研及師資培訓；
4、具備一定教學經(jīng)驗；
5、樂于從事教研教學工作，并對教研工作有深刻理解和高度認識。
崗位要求:
1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書；
2、?？萍耙陨蠈W歷；
3、普通話水平測試達標；
4、形象佳，責任心強，有愛心；
5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政人事經(jīng)理
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 雙休
2024-11-15
春曉人事部1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、人事招聘 4、負責日常支持工作，學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作，固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等 -
工業(yè)成本會計
5000-10000元
2024-11-15
朱名志總助1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū)）
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-15
春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作； 2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作； 3.學員報名手續(xù)的辦理，做好續(xù)費、催費、退費等工作；協(xié)助做好學員入校報到工作； 4.做好意向?qū)W員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作； 5. 做好學生課時記錄，協(xié)助任課老師完成教學管理工作； 6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析，并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議； 7.做好生源的跟進工作。（直接學員、渠道伙伴） 崗位要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗； 2、?？萍耙陨蠈W歷； 3、普通話水平測試達標； 4、形象佳，責任心強，有愛心； 5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
檢測員
3000-8000元
2024-11-15
周女士辦公室主任1、嚴格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導書、檢測方案進行檢測工作，并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能，熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具節(jié)能工程檢測報告，對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責。 相關(guān)要求：1、常規(guī)檢測員（要求有建材檢測、防水材料、土工材料上崗證）； 2、節(jié)能檢測員（要求有節(jié)能、空氣水質(zhì)上崗證）； 3、測量人員（要求有沉降觀測及其它主體結(jié)構(gòu)上崗證，做過基坑監(jiān)測優(yōu)先）。 -
普工/操作工
4000-4800元
2024-11-15
夏經(jīng)理人事專員桂林領(lǐng)益智造招長白班最新通知 1組裝車間開放100人女正式工長白班需求。 主要做手機組裝 工作要求 如下： 年齡18-30歲 用工類型:正式工 待遇:底底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+餐補300元/月，免費住宿 -
光隆電子普工
4000-5000元
2024-11-15
李主管銷售主管招聘封裝普工 招聘條件:女工18-40歲，男工18-35歲，適應(yīng)兩班倒。 薪資待遇：4000-4500 第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚。 包晚餐，工作餐4元/餐，月休四天。 -
電子廠純工價
5000-6000元
2024-11-15
熊主管人事經(jīng)理18元/小時，18元/小時，名額有限，趕緊來報名吧！ 招聘年齡：男女不限 16-46歲！ 不查學歷，不查流水。 小時工：18元/小時，離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 綜合月薪5000-6000月 公寓宿舍空調(diào)熱水，免費住宿，水電費平攤 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
做到過年的長白班臨時工
4200-5000元
2024-11-15
熊主管人事經(jīng)理【工廠類型】長白班、坐班、電子廠 【薪資】16塊一個小時 【上班時間】08:30-20:10，中午休息一個小時，下午半個小時 【要求】男：18-35歲，女：18-43歲 【月休時間】每周日休息，節(jié)假日正常放假 【發(fā)薪日】每個月12號準時發(fā)上個月工資 【上班地址】七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
門店收銀（就近安排）
2300元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
秋女士人事1、18-40歲，做事細心穩(wěn)重 2、半年以上導購/收銀相關(guān)工作經(jīng)驗。 新城店、安新店、高新店，就近安排 晉升空間大 -
16塊長白班坐班
4200-5000元
2024-11-15
熊主管人事經(jīng)理【上班時間】：8：30-20：10 中午吃飯休息一個小時，下午半個小時， 【薪資待遇】：16塊一個小時，吃飯先吃后扣，每周三可以預支工資 【休息時間】月休四天，星期天休息！節(jié)假日正常放假 食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果 -
電子工程師
3000-5000元2024-11-15
劉女士人事專員1、負責產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計開發(fā)，按計劃完成符合要求和質(zhì)量標準的產(chǎn)品； 2、負責完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫； 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，元器件評估及選型承認與測試規(guī)范； 4、指導電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作（回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝）； 5、分析產(chǎn)品設(shè)計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善，以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題； 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測，審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認書； 7、實時跟進項目實施進度，對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案； 8、負責新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進和技術(shù)支持。 -
美團送餐員
4000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-15
鄧女士人事經(jīng)理任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
臨桂長白班手工活
4500-5300元
2024-11-15
宋經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機殼電子產(chǎn)品，長白班無夜班 薪資待遇：月4500-5300，包住刷卡吃飯 基本要求：16-47歲，男女不限， 不用體檢，入職簡單當天可安排入住 能吃苦耐勞，沒有大的紋身 工作簡單，不需要經(jīng)驗 -
會計財務(wù)
3200-4000元
2024-11-15
賈女士人事部1.熟練財務(wù)軟件及Excel等常用辦公軟件 2.負責公司的利潤與成本核算，往來賬的核對，工資核算，等日常工作 3.必須五年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，持有會計證者 4.有涉農(nóng)加工企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 5.會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，25--45歲 6.必須要有三年以上會計財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，持有會計證者 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元
2024-11-15
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
海外銷售
3000-5000元·13薪
2024-11-15
謝艷華主管崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，精通阿拉伯語和英語或者俄語和英語； 2. 1年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 -
做到過年可以結(jié)清工資的臨時工
4500-6000元
2024-11-15
熊主管人事經(jīng)理【工廠類型】電子廠 【薪資】18塊一個小時 【食住】包住宿，有食堂，豐儉由人 【上班時間】08:00-20:00，兩班倒，中午休息一個小時，下午半個小時 【要求】男女不限，16-46歲 【月休時間】每周日休息，節(jié)假日正常放假 【發(fā)薪日】每個月20號準時發(fā)上個月工資 過年前離職，可以結(jié)清工資 【上班地點】秧塘工業(yè)園
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有五險）最新投遞
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周女士投遞了 桂林市灌陽縣麗勻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 工業(yè)成本會計 職位2024-11-15 -
黃女士投遞了 桂林珍緣堂健康科技有限公司 的 會計財務(wù) 職位2024-11-15 -
蔣女士投遞了 桂林市春曉藝術(shù)培訓學校有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-11-15 -
王先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 檢測員 職位2024-11-15 -
胡女士投遞了 桂林珍緣堂健康科技有限公司 的 會計財務(wù) 職位2024-11-15 -
王先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-11-15
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
