桂林招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 2000條桂林招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

銷售

3000-10000元

桂林力拓橡塑科技有限公司

桂林-靈川縣 3人機(jī)械制造

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

秦女士

總經(jīng)理

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝； 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作； 5、客戶的拓展與維護(hù)； 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
1.熟悉機(jī)械行業(yè)，對(duì)行業(yè)信息及動(dòng)態(tài)有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)；
2. 熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同；
3. 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù) ；
4. 能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單；
5. 生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2. 最好5年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生也可,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4. 較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮;；
5. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
6.適應(yīng)長(zhǎng)期出差
7.機(jī)械內(nèi)銷售

醫(yī)生

4000元

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上高中以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

3小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

本崗位無(wú)醫(yī)師證勿擾
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預(yù)防工作。
2.處理常見(jiàn)疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治，及時(shí)轉(zhuǎn)診需進(jìn)一步治療的病例。
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室，確保藥品、器械的安全存放與有效使用。
4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢，建立并管理學(xué)生健康檔案。
5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行，監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。
6.開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)，為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。
7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)，提升學(xué)生健康素養(yǎng)。

人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé)；
定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；
根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計(jì)劃；
領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作，為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的人力資源保障；
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作；
定期對(duì)于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查；
根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持，有效吸引、激勵(lì)、保留人才；
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付；
解答薪酬福利的相關(guān)疑問(wèn)；
組織各部門(mén)進(jìn)行員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作；
責(zé)制定員工的激勵(lì)策略，監(jiān)督指導(dǎo)激勵(lì)措施執(zhí)行，以促進(jìn)員工的勞動(dòng)積極性和工作滿意度；
指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會(huì)議提供支持，包括會(huì)前籌備、現(xiàn)場(chǎng)維持和記錄、會(huì)后整理等工作；
對(duì)公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批，并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)；
監(jiān)管辦公用品的采購(gòu)、申報(bào)、領(lǐng)用等工作；
監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作；
織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
組織來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
具有豐富的人事管理知識(shí)，熟練掌握人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法、合同法及國(guó)家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；對(duì)企業(yè)人事工作有專業(yè)的見(jiàn)解，對(duì)人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認(rèn)識(shí)。

儲(chǔ)備干部

3000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平...

充電器包裝組裝普工質(zhì)檢

4500-5500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

劉小姐

人事主管

工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器，是手機(jī)和平板電腦充電器的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉(cāng)管，物料，等崗位。工資4500-5500，底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績(jī)效200-600，全勤獎(jiǎng)200，餐補(bǔ)300，外宿補(bǔ)貼160 坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間，其他時(shí)間算加班計(jì)算。廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。職位要求：持有二代身份證，無(wú)大面積紋身，無(wú)案底。

活動(dòng)執(zhí)行

3000-5000元

秀峰區(qū)天諾婚禮策劃中心

桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上中專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

何經(jīng)理

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)魯山路18號(hào)福達(dá)園區(qū)內(nèi) 工作內(nèi)容：婚禮布置的前期準(zhǔn)備工作，包括與司機(jī)，兼職人員，桁架團(tuán)隊(duì)，音響燈光團(tuán)隊(duì)等的協(xié)調(diào)溝通工作。婚禮物料的整理和準(zhǔn)備工作婚禮布置現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)隊(duì)和組織工作要求：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有組織能力，會(huì)安排好各項(xiàng)工作順利完成。

最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工

4600-5800元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 50歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

劉小姐

人事主管

崗位職責(zé); 1：主要從事電子產(chǎn)品，手機(jī)配件和電腦配件充電器等制造工藝 2：分流水線與非流水線，大部分都是坐著上班，除了部分操作崗位，有長(zhǎng)白班崗位，也有兩班倒崗位，隨機(jī)安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。 3：操作工，直質(zhì)檢，組裝工，包裝工，學(xué)徒，品管員，物料，等等。招聘要求；16-50歲，學(xué)歷不限，有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真薪資待遇；小時(shí)工純19塊一小時(shí)，包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。綜合工資；4600-5800 4-6人宿舍，電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同，安排住宿。廠區(qū)直招！我們的優(yōu)勢(shì)，崗位多，不合適可調(diào)，工時(shí)充足，人性化管理，人性化加班，工資...

領(lǐng)益坐班寒假工組裝工可預(yù)支

3900-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 46歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

楊主管

招聘主管

臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時(shí)工?。。?！工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)手機(jī)充殼手機(jī)后蓋的半成品檢測(cè) 年齡要求：16-46歲，男女不限，無(wú)大面積紋身，無(wú)犯罪記錄綜合工資5000~7000 小時(shí)工工資待遇：17元/小時(shí)，做滿10天可預(yù)支。做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正正式工：底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間：8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金，包住宿 6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-8000元

廣西桂林旺升家居用品有限公司

桂林-象山區(qū) 5人大專以上進(jìn)出口家居用品零售

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼

4小時(shí)前

張小姐

后勤管理

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。 2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤(pán)，按客戶需求回復(fù)郵件、電話，尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)； 3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品； 4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，CET4以上，英語(yǔ)可流暢交流，具備商業(yè)信函寫(xiě)作能力； 2.熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè)，具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作積極，踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.人品好，有團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密； 4.能適應(yīng)短期出差。以下條件優(yōu)先： 1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有阿里巴巴后臺(tái)操...

桂林高工價(jià)18小時(shí)工

4500-6000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 180人 47歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

4小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

臨時(shí)工：做滿一個(gè)月17塊/小時(shí)+180餐補(bǔ) 做滿三個(gè)月18塊/小時(shí)+180餐補(bǔ) 不滿一個(gè)月15塊/小時(shí)+180餐補(bǔ) 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算

桂林工廠21塊/小時(shí)每周可取一千

6200-8000元

廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

4小時(shí)前

趙主管

主管

任職要求: 16-48歲，身體健康崗位福利: 正式工入職就交五險(xiǎn)一金，包吃住，臨時(shí)工可預(yù)支，宿舍免費(fèi)住，空調(diào)房崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝，活輕松有培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成；綜合工資4000-6000 【臨時(shí)工】21塊/小時(shí)，每周可預(yù)支500元【正式工】底薪1990+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)

車工（縫紉工）

3000-8000元

桂林德億貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 30人服裝

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

張清嬡

經(jīng)理

1、根據(jù)要求完成指定工序的縫制工作； 2、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)及工位衛(wèi)生的日常維護(hù)； 3、熟手車縫優(yōu)先，多勞多得； 4、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力； 5、一定的抗壓能力，積極主動(dòng)。

外貿(mào)經(jīng)理主管

5000-8000元

廣西桂林旺升家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人進(jìn)出口家居用品零售

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

張小姐

后勤管理

我司因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)二部經(jīng)理一名要求：有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作；制定部門(mén)銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn)；指導(dǎo)解決訂單中遇到的問(wèn)題；建立和發(fā)展客戶關(guān)系；組織部門(mén)員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí)；管理與操作公司銷售平臺(tái)；招聘并培訓(xùn)部門(mén)新員工；協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。薪資待遇： 1.薪資5000~8000+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資，待遇； 2.五險(xiǎn)一金，周末雙休，朝九晚五，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利； 4.海外參展機(jī)會(huì)； 5.股票期權(quán)...

業(yè)務(wù)助理

2500-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

梁艷萍

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料，提出分析報(bào)告 4、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)對(duì)接，包括項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶對(duì)賬、崔收賬款 5、制作投標(biāo)文件 6、工作地點(diǎn)桂林、陽(yáng)朔

產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工程師

4000-8000元

桂林康興醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上大專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

4小時(shí)前

趙小姐

人力資源

負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)，熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具，熟練使用pro/e、UG等三維軟件

普工189一天坐班打包崗位輕松

5000-7000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-47歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

桂林領(lǐng)益招聘?。? 年紀(jì)要求：16-47歲桂林領(lǐng)益制造招聘?。。?！工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣）年齡要求：16-45歲，男女不限，無(wú)大面積紋身，無(wú)犯罪記錄，全坐班，兩班倒工資待遇：綜合工資4000 小時(shí)工工資待遇：:17元/小時(shí)，做滿十天以后預(yù)支。上班時(shí)間：8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)

功率硬件工程師

7000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

職責(zé)描述： 1.承接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型，編寫(xiě)計(jì)算書(shū)與規(guī)格書(shū)； 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求，完成設(shè)計(jì)，跟進(jìn)測(cè)試過(guò)程與問(wèn)題解決，推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識(shí)，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開(kāi)關(guān)電源等知識(shí)； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

客服專員（一汽大眾4S店）

4000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
工作餐

4小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作，設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案；協(xié)同售后部對(duì)回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保；以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn)；負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個(gè)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作；負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理，對(duì)保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析；了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況，對(duì)未續(xù)?？蛻糇龀龇治觯?維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成；負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作；協(xié)助上級(jí)...

形象宣傳員

5000-10000元

桂林市鄂東貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 20-30歲國(guó)際貿(mào)易

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
全勤獎(jiǎng)

4小時(shí)前

王經(jīng)理

人事

負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)出鏡為品牌形象宣傳做推廣；參與公司的抖音直播。女士?jī)?yōu)先，要求性格外向，活潑健談，具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力

機(jī)械工程師

3500-6000元

桂林力拓橡塑科技有限公司

桂林-七星區(qū) 3人機(jī)械制造

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐

4小時(shí)前

秦女士

總經(jīng)理

熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)，熟練掌握AUTOCAD制圖，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。有工作經(jīng)驗(yàn)者以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。