桂林招聘(有五險)
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桂林 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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羊奶專賣店店員(無要求可培訓)
3000-8000元3小時前周先生人事部負責人銷售羊奶粉以及相關產品
年齡:45歲以下,男女不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經驗更好,無經驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學,一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士
上班時間8-12 午休2小時 14-18
1、銷售羊奶專賣店內相關產品
2、接待上門顧客,有機會就完成銷售
3、周期性跟隨店長外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計劃
5、建立客戶檔案,維護客情關系
月休4天,法定節(jié)假日有休
上班地點:
七星新城店(七星新城2期七星路68號)計劃招聘3個,
臨桂店(正達花園1號樓B6號門面)計劃招聘3個,
南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計劃招聘3個,
麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計劃招聘1個,
平樂店(平樂馬河市場內)計劃招聘1個,
瓦窯店(銀海醫(yī)院斜對面)計劃招聘1個,
西清湖店(桂湖景苑門口)計劃招聘1個,
安新洲店(安新洲桂林銀行后)計劃招聘1個
勝利路店(北門鳳東小區(qū)門口)計劃招聘1個, -
臨桂區(qū)營業(yè)員
2200-4000元3小時前劉經理人事部任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經驗者優(yōu)先。
4、可接受醫(yī)學相關專業(yè)應屆生和實習生。
5、具有上進心.具有團隊合作精神!
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經理-老板(股東)
工作地點:臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)、一經錄用,按住址就近分配。 -
美工設計
3000-5000元3小時前蔣成霞人事崗位職責:
1、參與產品的設計討論和策劃;
、根據產品需求設計完成產品整體風格設計
任職要求:
1、能熟練使用PHOTOSHOP、AI和Coreldraw等設計工具;
2、了解KT板材、PVC板材的制作工藝,可以獨立剪輯視頻;
3、具有良好的美術功底;具有較強的審美和創(chuàng)意設計能力,整體布局能力和色彩感良好;
4、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的客戶溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心;
5、平面設計相關專業(yè)優(yōu)先;
6、1年以上廣告設計經驗;7、應聘該職位需攜帶近期設計作品2-3份。
工作時間:
早班時間 8:30—17:30(中餐1.5小時休息)
薪資待遇: 基礎工資3000~4000+績效500+業(yè)績提成,交納五險。 -
深科技小時工18/小時
5000-6000元4小時前李先生招聘經理1、小時工:18/小時,綜合月薪5000-6000 2、正式工(滿月獎勵300元):綜合底薪2090+180餐補+加班費 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購買五險一金。 2、主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
桂林手機廠活輕16歲以上都要
5000-6500元3小時前趙主管主管工作內容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~47歲,健康即可 小時工:19元/小時,16歲以上都要 正式工:底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產線績效=4800-6800元 大學式公寓宿舍、免費健身房、足球場?;@球場、羽毛球場、職工書屋、廠內網吧。 本企業(yè)人走賬清,歡迎咨詢 -
市區(qū)工廠
4800-5500元4小時前趙主管主管白班:8-20點,休息2小時 底薪1990+崗位補貼+全勤+加班費=5000左右 交社保,有節(jié)日福利,節(jié)假日正常調休 崗位:組裝、包裝、質檢等 要求:18-45歲,身體健康即可 -
充電器廠普工
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前宋經理經理桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工17元一個小時。包住先吃后扣不用體檢 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。, 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
七星長白班普工
4000-5000元3小時前夏經理人事專員1. 七星區(qū)長白班小時工16/小時 (空調坐班,有工作餐) (不用經驗,不用體檢) (男女不限) (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 工作地點:七星區(qū)信息產業(yè)園 -
業(yè)務顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
3小時前莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,... -
倉庫管理員
3000-5000元3小時前蔣成霞人事職位描述: 1、負責日常訂單配貨,發(fā)貨及庫存的整理; 2、負責倉儲庫存的整理工作,包括分揀、陳列、包裝; 3、負責倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作; 4、及時完成上級交辦的其他工作; 5、負責倉庫物品的進出庫登記管理。任職要求:1.中專及以上學歷,具有一定倉儲物流配貨經驗;2.吃苦耐勞,頭腦靈活,能夠熟練使用電腦及軟件;3.性格開朗積極;4.有一定駕駛技能優(yōu)先;薪資標準:3000-5000,每周單休,法定節(jié)假日調休,團建聚會福利,培訓機會,(女士優(yōu)先考慮)上班時間8:30-12:00 13:30-17:30 五險 -
銷售經理
5000-8000元3小時前劉建瓊經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
市中心不加班電話客服早九晚六
5000-60000元3小時前安主管經理象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④綜合工資5000~60000 無責底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-47歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 -
3小時前廖女士人力資源負責人1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務; 3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產品咨詢服務,維護企業(yè)品牌形象。 6、完成領導臨時交辦的其他任務; 任職要求: 1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責廣西省外區(qū)域銷售; 2、有過快消品或建材銷售經驗優(yōu)先; 3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上...
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臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前楊主管招聘主管無需經驗,免費培訓,有老員工帶,一兩天就可以學會,不需要文化, —————————— 我們的優(yōu)勢: 1. 入職免費體檢,帶薪培訓 2. 空調車間,空調宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大; 3. 入職當天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設施齊全,條件優(yōu)越, 4. 入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求: 1. 年滿16-47周歲,學歷不限; 2. 持有本人有效身份證,不過期; —————————— 二、崗位職責: 1. 普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班,工作內容... -
倉庫撿貨員
3000-4000元3小時前陳先生經理1. 、貨物揀選 1.?根據揀貨任務單,在倉庫中準確找到相應的貨物存儲區(qū)域。 2.?仔細核對貨物的名稱、規(guī)格、型號等信息,確保揀選的貨物與訂單要求一致。 3.?采用合適的揀貨工具和方法,如手持掃描設備、揀貨推車等,快速、準確地揀取貨物。 4.?對易碎、貴重等特殊貨物進行特別處理,確保貨物在揀選過程中的安全。 上班時間 8.30到6.30 月休息3天 家住象山區(qū) 女士優(yōu)先 年齡在28-40歲 -
臨桂博晟科技普工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
3小時前李經理人事副總臨桂電子廠因產量訂單增多招聘需求100人以上 底薪2270-2790,綜合工資4500-6000,包住有餐補 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數: 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數; 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據績效考核成績而... -
藥店營業(yè)員
3000-6000元3小時前劉經理人事部崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
1、負責跟進生產的投料比例及進程; 2、訂單的實施跟進和成交; 3、負責生產原料的查詢、跟催、領用、入庫、退料及上下限的制定; 4、負責新件產品的生產評估的發(fā)起; 5、負責生產過程中異常的處理回報; 要求: 1、48歲以下,能吃苦耐勞,服從安排。 2、有制造企業(yè)生產跟單經驗優(yōu)先。 上班地址:靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(位置有點偏,進桂林祥龍新材料公司大門右轉) 上班時間:8:00-18:30
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華為國企普工待遇好
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時工:17元/小時 16-47歲男女不限 正式工: 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間,男女不限 離職工資三個天內全部結算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。 2、住宿--免費提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調和24小時熱... -
平面設計
3500-6000元3小時前蔣哥聯(lián)系我的電話我崗位職責: 1、根據客戶提供要求,設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架; 2、全程負責廣告設計、文案表達等工作,能獨設計廣告推廣樣稿; 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意及文案支持;為公司團隊提供全方位的管理、技術支持; 4、及時關注行業(yè)發(fā)展潮流,根據公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化。 任職資格: 1、熟練掌握辦公技能PS、AI、CDR、酷家樂、3D等設計軟件進行平面設計等; 2、具備一定廣告營銷知識,及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 3、良好語言表達和溝通能力,具備團隊思維; 4、有較好的溝通、協(xié)調能力和分析能力;細致、負責的工作態(tài)度; 5、掌握一定的創(chuàng)意設計、制作技能。 ...
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