桂林招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 2000條桂林招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

酒行前臺(tái)（形象崗，形象氣質(zhì)佳）

3500-6000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 20-30歲高中以上餐飲電器食品

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

劉女士

人事經(jīng)理

崗位描述：（沒(méi)得硬性銷(xiāo)售額任務(wù)，主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹，要求形象氣質(zhì)好）
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，必須形象氣質(zhì)好，身高160以上；
2、有酒類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡20-30歲，身體健康。

老客戶(hù)維護(hù)專(zhuān)員

3900-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 20-35歲高中以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún)

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
下午茶
外省旅游

2小時(shí)前

莫磊

總經(jīng)理

福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實(shí)薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.
2.負(fù)責(zé)向老客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成長(zhǎng)期合作和一些增值服務(wù).
3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作.
4.維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系.提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度.
5.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系.
6.電話微信回訪老客戶(hù).進(jìn)行有效追蹤.促成滿(mǎn)意度和回款率.
工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00

銷(xiāo)售

3000-10000元

桂林力拓橡塑科技有限公司

桂林-靈川縣 3人機(jī)械制造

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

秦女士

總經(jīng)理

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝； 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作； 5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)； 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
1.熟悉機(jī)械行業(yè)，對(duì)行業(yè)信息及動(dòng)態(tài)有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)；
2. 熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同；
3. 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶(hù)及時(shí)的答復(fù) ；
4. 能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶(hù)的疑問(wèn)，并努力下單；
5. 生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 最好5年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生也可,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4. 較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮;；
5. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
6.適應(yīng)長(zhǎng)期出差
7.機(jī)械內(nèi)銷(xiāo)售

醫(yī)生

4000元

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上高中以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

1小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

本崗位無(wú)醫(yī)師證勿擾崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢(xún)、健康教育與疾病預(yù)防工作。 2.處理常見(jiàn)疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治，及時(shí)轉(zhuǎn)診需進(jìn)一步治療的病例。 3.管理學(xué)校衛(wèi)生室，確保藥品、器械的安全存放與有效使用。 4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢，建立并管理學(xué)生健康檔案。 5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行，監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。 6.開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)，為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。 7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)，提升學(xué)生健康素養(yǎng)。

微生物檢驗(yàn)員

3000-4000元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 2人旅游

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測(cè)，并作好相關(guān)的檢測(cè)記錄。 2、負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及周報(bào)、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。 4 、負(fù)責(zé)部門(mén)的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。企業(yè)包吃包住

人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé)；定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計(jì)劃；領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作，為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的人力資源保障；根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作；定期對(duì)于公司的員工滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查；根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持，有效吸引、激勵(lì)、保留人才；監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳...

保安員（恒大廣場(chǎng)）

4000-5000元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 19-37歲高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
司齡工資

1小時(shí)前

恒大物業(yè)

1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點(diǎn)防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點(diǎn)檢查區(qū)域； 2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)異常情況，并及時(shí)反饋； 3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶(hù)詢(xún)問(wèn),在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶(hù)提供幫助； 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況，并及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、處理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

儲(chǔ)備干部

3000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢(qián)邊旅游，公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平...

充電器包裝組裝普工質(zhì)檢

4500-5500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

劉小姐

人事主管

工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器，是手機(jī)和平板電腦充電器的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉(cāng)管，物料，等崗位。工資4500-5500，底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績(jī)效200-600，全勤獎(jiǎng)200，餐補(bǔ)300，外宿補(bǔ)貼160 坐式上班，空調(diào)車(chē)間，每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間，其他時(shí)間算加班計(jì)算。廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。職位要求：持有二代身份證，無(wú)大面積紋身，無(wú)案底。

高工價(jià)焊工

6000元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黎主管

人事主管

臨桂大廠大量招聘包吃住焊工（24元/小時(shí)）+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月裝配工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等均收入4000-5000/月工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定工作時(shí)間：長(zhǎng)白班

酒店萬(wàn)能工

3200-4000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-45歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

陳經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。（2）負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂(lè)部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。（3）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修；（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備，及時(shí)維修、更換并作好記錄。男士，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證

少兒圍棋啟蒙老師

2500-3500元·13薪

桂林外服發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 2年以上 23-38歲大專(zhuān)以上教育

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

文老師

老板

崗位：少兒圍棋啟蒙老師。一、崗位要求。 1. 熱愛(ài)圍棋事業(yè)，有少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)知能力； 2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 對(duì)圍棋啟蒙教育有濃厚的興趣，有耐心和責(zé)任心； 4. 具備教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育心理學(xué)知識(shí)者優(yōu)先考慮； 5. 有相關(guān)證書(shū)或獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。二、工作職責(zé)。 1. 負(fù)責(zé)圍棋啟蒙教育課程的教學(xué)工作，包括圍棋基礎(chǔ)知識(shí)、棋譜解讀、圍棋技巧等內(nèi)容的傳授；2. 按照既定教材，熟悉相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的不同情況，幫助學(xué)生提高圍棋水平；3. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和心理變化，靈活調(diào)整教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)圍棋的興趣；4. 熟悉掌握既定圍棋啟蒙教育課程的所有教材內(nèi)容，不斷提升教...

活動(dòng)執(zhí)行

3000-5000元

秀峰區(qū)天諾婚禮策劃中心

桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上中專(zhuān)以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

何經(jīng)理

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)魯山路18號(hào)福達(dá)園區(qū)內(nèi) 工作內(nèi)容：婚禮布置的前期準(zhǔn)備工作，包括與司機(jī)，兼職人員，桁架團(tuán)隊(duì)，音響燈光團(tuán)隊(duì)等的協(xié)調(diào)溝通工作。婚禮物料的整理和準(zhǔn)備工作婚禮布置現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)隊(duì)和組織工作要求：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有組織能力，會(huì)安排好各項(xiàng)工作順利完成。

最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工

4600-5800元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 50歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

劉小姐

人事主管

崗位職責(zé); 1：主要從事電子產(chǎn)品，手機(jī)配件和電腦配件充電器等制造工藝 2：分流水線與非流水線，大部分都是坐著上班，除了部分操作崗位，有長(zhǎng)白班崗位，也有兩班倒崗位，隨機(jī)安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。 3：操作工，直質(zhì)檢，組裝工，包裝工，學(xué)徒，品管員，物料，等等。招聘要求；16-50歲，學(xué)歷不限，有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真薪資待遇；小時(shí)工純19塊一小時(shí)，包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。綜合工資；4600-5800 4-6人宿舍，電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同，安排住宿。廠區(qū)直招！我們的優(yōu)勢(shì)，崗位多，不合適可調(diào)，工時(shí)充足，人性化管理，人性化加班，工資...

領(lǐng)益坐班寒假工組裝工可預(yù)支

3900-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 46歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

楊主管

招聘主管

臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時(shí)工！！??！工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)手機(jī)充殼手機(jī)后蓋的半成品檢測(cè) 年齡要求：16-46歲，男女不限，無(wú)大面積紋身，無(wú)犯罪記錄綜合工資5000~7000 小時(shí)工工資待遇：17元/小時(shí)，做滿(mǎn)10天可預(yù)支。做滿(mǎn)3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正正式工：底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間：8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金，包住宿 6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)

門(mén)窗學(xué)徒工

4000-8000元

桂林市千利宏門(mén)業(yè)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

張老板

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：操作車(chē)間設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)。遵守安全規(guī)范，保證產(chǎn)品質(zhì)量。監(jiān)控生產(chǎn)，報(bào)告異常。協(xié)助設(shè)備保養(yǎng)。任職要求：高中/技校學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)優(yōu)先。有經(jīng)驗(yàn)更佳，歡迎應(yīng)屆生。安全意識(shí)強(qiáng)，身體健康。薪資：計(jì)件工資，多勞多得。平常生意比較忙，可直接打電話189--3477--9609 張（微信同號(hào)）

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-8000元

廣西桂林旺升家居用品有限公司

桂林-象山區(qū) 5人大專(zhuān)以上進(jìn)出口家居用品零售

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼

2小時(shí)前

張小姐

后勤管理

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。 2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢(xún)盤(pán)，按客戶(hù)需求回復(fù)郵件、電話，尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)； 3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，聯(lián)絡(luò)客戶(hù)及推薦公司產(chǎn)品； 4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的接待工作。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，CET4以上，英語(yǔ)可流暢交流，具備商業(yè)信函寫(xiě)作能力； 2.熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè)，具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作積極，踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.人品好，有團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密； 4.能適應(yīng)短期出差。以下條件優(yōu)先： 1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有阿里巴巴后臺(tái)操...

桂林高工價(jià)18小時(shí)工

4500-6000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 180人 47歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

臨時(shí)工：做滿(mǎn)一個(gè)月17塊/小時(shí)+180餐補(bǔ) 做滿(mǎn)三個(gè)月18塊/小時(shí)+180餐補(bǔ) 不滿(mǎn)一個(gè)月15塊/小時(shí)+180餐補(bǔ) 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算

桂林工廠21塊/小時(shí)每周可取一千

6200-8000元

廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2小時(shí)前

趙主管

主管

任職要求: 16-48歲，身體健康崗位福利: 正式工入職就交五險(xiǎn)一金，包吃住，臨時(shí)工可預(yù)支，宿舍免費(fèi)住，空調(diào)房崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝，活輕松有培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成；綜合工資4000-6000 【臨時(shí)工】21塊/小時(shí)，每周可預(yù)支500元【正式工】底薪1990+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)

辦公室文員

2900-3500元

桂林市千利宏門(mén)業(yè)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

張老板

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：接聽(tīng)客戶(hù)電話，解答咨詢(xún)，提供專(zhuān)業(yè)建議。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通，接收并確認(rèn)訂單。跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。收集反饋，優(yōu)化服務(wù)流程。協(xié)助滿(mǎn)意度調(diào)查，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求：高中及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生。溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好。熟練掌握辦公軟件，打字快。有客服或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳，責(zé)任心強(qiáng)。平常生意比較忙，可直接打電話189--3477--9609 張（微信同號(hào)）