桂林招聘（有期權(quán)）
共找到
143條
桂林 招聘
（有期權(quán)）職位。好工作，上桂聘
-
桂林大型工廠招實習生/社會工/小時工
4500-5500元
2024-11-11
徐主管招聘桂林手機殼廠招實習生，社會工，小時工
全坐班，上六休一，每周休息一天，帶薪培訓
員工工價 ：17/小時。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼，手機充電器
【年齡要求】16—47歲，禁止學生工。
【上班班次】兩班倒，隨機分配
【員工崗位】手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，有飯卡。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
想來找我報名176 0773 1906 （微信同號） -
比亞迪正式工招普工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐主管招聘主要招聘男女普工，提供吃住，工時高工資多。普通工衣，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。正式工
(一)薪酬福利:
1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元
2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算
3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)，15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間:
根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識;
2、持本人身份證原件(必須有磁性)，經(jīng)驗不限;
3、符合工作崗位條件;
4、無經(jīng)驗者安排老員工帶; -
蘇橋長白班大齡工
3500-4000元
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐主管招聘蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人
【人員要求】女，18-50歲
【工資待遇】計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4000一個月，多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天
【報名地點】蘇橋員工服務(wù)中心
聯(lián)系方式: 176 0773 1906 -
七星區(qū)長白班小時工招包裝，質(zhì)檢，組裝工
4500-5500元
2024-11-11
徐主管招聘1. 七星區(qū)長白班小時工 （空調(diào)坐班，有工作餐） （不用經(jīng)驗，不用體檢） （男女不限） （女：18-45歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4500-5000，生日福利，工齡獎等福利。 工作地點：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系電話：176 0773 1906 -
線上陪玩陪聊
3000-20000元
2024-11-11
潘昌希總經(jīng)理1、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風格 2、線上與客戶互動，配客戶玩LOL，王者榮耀，吃雞，原神，崩鐵等等游戲 3、純線上，在家可做，工資可周結(jié)。 -
游戲代練
3000-8000元
2024-11-11
潘昌希總經(jīng)理1、深入熟悉和了解玩家需求，從各種收集和處理玩家問題的反饋，及時解決各種線上問題，深入研究和展示玩家的深層次需求，為項目組提供良好的用戶反饋 2、負責游戲產(chǎn)品版本更新，與開發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié)，保證項目按時上線 3、維護包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運營渠道，與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、跟蹤日常運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，并提出合理化建議 5、 收集整理客服匯報用戶建議及產(chǎn)品缺陷，推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善 6、進行產(chǎn)品上線及運營期間各部門之間的協(xié)調(diào)工作，有序推進運營相關(guān)安排 7，女生最好，男生要求不能抽煙，無不良嗜好 -
旅游線路文案運營策劃師
4500元·16薪
2024-11-11
潘昌希總經(jīng)理1、負責旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作 2、主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場分析、產(chǎn)品定位等 3、參與項目策劃、專題研究、案例研究等工作 4、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn) 5、認真參加項目考察、調(diào)研等活動，負責項目的規(guī)劃、圖件制作\\\\項目對接、協(xié)調(diào)跟進項目進程及項目落地等 6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù) 7、接受一定程度出差，中英流程交流，會一些剪輯制圖操作工具 -
食品廠普工
3000-4000元
2024-11-10
陳女士人事工作內(nèi)容： 1、每日負責食品廠生肉分割； 2、負責操作烘干機烘肉干； 3、負責把烘干肉干包裝好； -
機修師傅
3500-10000元
2024-11-08
粱豐才柴油車機修師傅，汽油車機修師傅、要求工作經(jīng)驗豐富。工作認真負責?！? -
高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科... -
普通話培訓招生代理全州
6000-15000元
2024-11-07
胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標學員的相關(guān)信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群，接待進公司微信群的學員，通過主動溝通，分析學員潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學員需要促成簽單，達成銷售目標與任務(wù)，跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪，收集學員反饋，提高滿意度，爭取學員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ，高提成 -
銷售運營經(jīng)理/主管
5000-10000元
2024-11-07
廖女士人力資源負責人崗位內(nèi)容： 1. 管理銷售運營團隊，制定銷售計劃和方案，執(zhí)行銷售任務(wù)，完成銷售業(yè)績目標； 2. 負責銷售訂單處理和客戶服務(wù)，協(xié)助售后服務(wù)的推進； 3. 維護客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場份額； 4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進銷售流程和管理方式。 任職要求： 1. 有較強的銷售執(zhí)行力，能夠獨立完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售目標； 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，善于建立和維護客戶關(guān)系； 3. 熟練使用各種銷售軟件和工具，熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法； 4. 工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，有良好的團隊合作精神。 -
數(shù)控車床調(diào)機師傅
5000-7000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法，降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) -
噴印經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘崗位職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2、指導、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標準進行操作，對違反要求的及時給予糾正指導，以確保產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負責日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀律管理、6S管理； 崗位要求： 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù)、 4、對工作認真負責，服從公司安排 -
門店營業(yè)員
2500-3500元
2024-11-06
傅先生總經(jīng)理食品門店銷售、產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理 門店合伙運營 -
市場經(jīng)理（酒店泛能方向）
5500-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護； 5、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強的服務(wù)意識、學習能力和工作責任心強； 5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
安全管理員
5000-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
白先生綜合行政部主任工作職責: 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃，并推動、督導、查報事業(yè)部安全工作； 2、追蹤和落實安全隱患事項的整改，協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理； 3、督導落實員工安全教育計劃，承擔對全員進行安全培訓教導之職責； 4、負責推行公司各類安全管理體系，做好安全體系落地工作； 5、協(xié)調(diào)各部門專兼職安全員安全管理； 6、完成上級交辦之臨時性任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，安全工程、消防、化工、機械、電氣等EHS相關(guān)專業(yè)；有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗及安全員證書優(yōu)先； 2、掌握安全管理知識，能編寫安全計劃，總結(jié)、方案、報告、制度等； 3、執(zhí)行力強、堅持原則、良好的抗壓能力。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
白先生綜合行政部主任一、崗位職責： 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務(wù)談判，團隊管理，項目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。 3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。 客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學校，餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學歷背景：?？萍耙陨蠈W歷。 2、工作經(jīng)驗：具有燃氣行業(yè)... -
烘焙師
4000-4500元
2024-11-05
傅先生總經(jīng)理1：生產(chǎn)烘焙類產(chǎn)品 2：烘焙類產(chǎn)品制作
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有期權(quán)）最新投遞
-
羅先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-15 -
劉小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 烘焙師 職位2024-11-15 -
陳先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 安全管理員 職位2024-11-14 -
何先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 安全管理員 職位2024-11-14 -
曹小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 高中化學教師（秀峰、七星、臨桂） 職位2024-11-13 -
蔣先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經(jīng)理（酒店泛能方向） 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
