桂林招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
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6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄。
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪。
3.對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助客戶為其選擇培訓課程參考；
4.根據(jù)公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
5.組織已報學員的上課，維護學生；
6.完成其他咨詢部工作。 -
木龍湖景區(qū)舞蹈演員
2800-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周小姐HR在景區(qū)內(nèi)舞蹈表演（民族舞），分上午場和下午場，（一共三場）每場30分鐘左右，工作較為輕松。
目前只要女生，160cm，有一定舞蹈功底最好，肢體協(xié)調(diào)，身體條件優(yōu)越者，可放寬條件，景區(qū)提供培訓。 -
業(yè)務司機
3000-6000元
2024-11-05
李經(jīng)理人事1.主要負責客戶的送貨跟單工作
2.負責維護老客戶客情關系
3.負責公司產(chǎn)品推廣及跟進
4.有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先
要求：
1.男女不限
2.C照及一年以上開車經(jīng)驗
3.性格開朗，喜歡交流 -
全職初高數(shù)理化教師（六城區(qū)）
2500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 任職資格： 1.本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德，服從學校工作安排。 -
前臺接待（陽朔華美達度假酒店）
3000-5000元
2024-11-05
曾主管人力資源經(jīng)理1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂； 3、負責處理客人簡單投訴等。 1、中專以上學歷，旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標準，會基本英語會話； 3、具有良好服務意識，身體健康，能適應倒班工作； 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
數(shù)學教師 高中
4000-8000元
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 -
少兒英語主教
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)崗位職責： 1.負責教授少兒相關英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。 -
美術老師（八里街急聘）
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術課程，以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主，全面提高孩子的藝術修養(yǎng)。 崗位職責： 1、根據(jù)大綱準備教學資料，完善課程； 2、了解每個孩子的繪畫情況，因材施教； 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動，各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施； 5、積極配合其他部門相關工作，積極參加各項專業(yè)技能學習。 -
初高中理科教師（6大城區(qū)兼職）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德，服從學校工作安排。 員工福利：提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道，享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇，入職員工購買意外險，滿一年工齡員工可享受五險一金，優(yōu)秀員工可參與公司分紅。 -
美術教師（桂林六大城區(qū)）
3000-6000元
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1. 負責繪畫課程的教學工作，獨立帶班； 2. 針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學計劃； 3.在課堂上活躍氣氛，課外組織兒童各類活動； 4.與家長做好溝通，讓家長了解孩子的在校情況； 5.對教學環(huán)境進行裝飾布置，更新教學宣傳內(nèi)容，保證教學環(huán)境優(yōu)美。 1. 繪畫及美術相關專業(yè)大專及以上學歷，有較強的繪畫能力； 2. 3年以上幼兒繪畫教學經(jīng)驗者優(yōu)先，創(chuàng)意美術經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 了解兒童繪畫培訓市場，具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先； 4. 性格活潑開朗，有愛心、責任心、親和力，懂少兒教育心理學； 5. 從事過少兒美術教育工作，有2年以上的教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 全職/兼職均可 地點... -
舞蹈教師
3000-6000元
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學要求，高質量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術，氣氛活躍，努力調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣； 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結教學中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。 -
應用工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05
恒保防護HR工作職責 1、根據(jù)公司需求和目標，設計和開發(fā)高質量的應用程序解決方案。 2、測試和調(diào)試應用程序，以確保它們沒有錯誤并符合質量標準。 3、為應用程序提供技術支持和維護，包括故障排除和解決問題。 4、定制現(xiàn)有的軟件應用程序，以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求，朝著人工智能方向發(fā)展。 5、負責全公司質量體系內(nèi)軟件的驗證工作。 崗位要求 1、已通過軟件工程師資格認證。 2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上，或本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上。 -
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
張維經(jīng)理崗位描述： 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結； 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開發(fā)、服務及維護； 5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。 薪酬福利： 1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，積極向上、熱愛學習 2、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識 2、年齡在18-32歲，中專以上學歷，C1駕駛證，身體健康，能適應下鄉(xiāng) -
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
張維經(jīng)理崗位描述： 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結； 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開發(fā)、服務及維護； 5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。 薪酬福利： 1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，積極向上、熱愛學習 2、年齡在18-32歲，中專以上學歷，C1駕駛證，身體健康，能適應下鄉(xiāng) -
商務專員
4000-8000元
2024-11-05
劉女士行政人事1. 通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領導。 2.負責電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家，跟進公司業(yè)務內(nèi)容，進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。 3.負責完成上級的工作任務與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標任務，服從任務安排和部門的領導。 4.負責完成部門制定的電話呼叫任務。 5.負責到訪客戶的接待與商務洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 -
車間普工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05
楊女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 2、初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）。 -
教質專員--班主任
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李富珍人事經(jīng)理1、全面負責班級學生總體管理工作，定時與學員溝通并解決問題； 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題； 3、處理其他學生培訓相關事宜； -
現(xiàn)烤烘焙師
3000-4500元
2024-11-04
吳麗萍人事經(jīng)理1. 有1-2年以上相關烘焙經(jīng)驗，熟悉烘焙產(chǎn)品及工藝 2. 勤學肯干，工作有責任心，服從領導工作安排 3. 有服務意識，有衛(wèi)生管理意識 -
店員/營業(yè)員（桂花公社）
2200-5000元
2024-11-04
黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、商品到貨驗收、及時上架，臨期查驗；做好商品的陳列及補貨； 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽，向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策，最終促成交易； 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元； 2、試用期1-3個月；優(yōu)先就近安排工作； 3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天； 4、經(jīng)驗豐富者，可適當放寬條件。 -
操作工白班5000+
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月 工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活，可以帶手機 招聘要求：女性 18-42！男性，18-36歲 上班時間：8：30-20：00，月休四天，星期天休息！ 臨時工薪資：16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團建等福利。 伙食補貼：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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胡先生投遞了 桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店 的 現(xiàn)烤烘焙師 職位2024-11-15 -
劉先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-15 -
朱先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-15
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陸先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-15 -
楊先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-15 -
黎先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務司機 職位2024-11-13
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
財務/咨詢 10-30人 -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下
