桂林招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
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桂林國企電子廠招普工月5.5k
5500-6000元
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理老板深科技招聘臨時工/長期工
要求：16-47歲男女不限
工價： 19元/小時 一天10.5小時 工時穩(wěn)定
月休四天 節(jié)假日正常放假
離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。
工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
三、工作時間:早八晚八，兩班倒
四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人
聯(lián)系人
155
7737
3268 -
七星區(qū)長白班坐班可預(yù)支
4500-5500元
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理老板東衡光三廠招聘長白班普工！
新車間，新產(chǎn)線！
工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作
普工要求：女生18-43歲，男生18-35歲，長白班，不熬夜
工?時作?間 白班：8：30-20：10
白班：午餐，晚餐，各3.5元一餐，先吃后扣，不體檢
薪?福資?利：4000-5500元；
工?構(gòu)資?成：16塊一?小個?時
每個月12號發(fā)放上?月個?工資 -
英語老師
5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王延松辦公室主任工作職責(zé)
1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況，精心設(shè)計教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進度，及時給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)成績。
3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進學(xué)生的成長。
5. 參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
要求
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，耐心和愛心，善于與學(xué)生溝通和交流。
3. 具有扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學(xué)手段進行教學(xué)。
4. 有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設(shè)備的充電器，是手機和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。 工資4500-5500，底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎200，餐補300，外宿補貼160 坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時為正常上班時間，其他時間算加班計算。 廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。 職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
社區(qū)社會工作者
3000-3500元
1小時內(nèi)
黃老師HR工作地點：桂林市駐站項目點（一線社工） 主要工作內(nèi)容：開展入戶調(diào)查、個案服務(wù)、小組活動、社區(qū)活動等社會服務(wù)工作。 專職人員要求：熱愛社會工作，認同機構(gòu)理念，本科以上學(xué)歷，30周歲以下，身體健康，無犯罪史，政審合格，具有社會工作、心理學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)教育學(xué)歷，或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者，獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先；或退役軍人；從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識，育較強的責(zé)任感，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、寫作能力，熟練運用辦公軟件等，服從安排，并能吃苦耐勞者，面試合格即可錄用。無資格證書人員，入職后需要報考社工資格證書（全國統(tǒng)一... -
藝術(shù)老師
5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王延松辦公室主任工作職責(zé) 1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況，精心設(shè)計教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。 2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進度，及時給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)成績。 3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進學(xué)生的成長。 5. 參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢... -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工：19元/小時， 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。?！ 人走賬清， 臨時工：做滿一個月19塊/小時 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工：16—45歲 男女不限 主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機殼，兩班倒，坐班，每個月30... -
七星區(qū)白班小時工
4500-5500元
1小時內(nèi)
毛主管主管空調(diào)坐班，有工作餐 不用經(jīng)驗，不用體檢 男女不限 吃飯3.5一頓，先吃后扣，可預(yù)支工資200-400 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4500-5000 生日福利，工齡獎等福利 -
語文老師
5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時內(nèi)
王延松辦公室主任工作職責(zé) 1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況，精心設(shè)計教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。 2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進度，及時給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)成績。 3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進學(xué)生的成長。 5. 參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學(xué)歷，[專業(yè)名稱... -
客服管家
4000-4300元
1小時內(nèi)
恒大物業(yè)HR1、負責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄，負責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作； 2、負責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調(diào)、跟進、處理和檢查； 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應(yīng)記錄，并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作； 4、負責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查，及時記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時報前臺下單處理，并負責(zé)跟進、檢查； 5、負責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作；負責(zé)上門拜訪業(yè)主，與轄區(qū)業(yè)戶進行溝通交流，與業(yè)戶建立良好關(guān)系，積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系；負責(zé)各類通知的張貼工作；負責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手... -
坐班工作輕松簡單
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李經(jīng)理人事副總桂林臨桂領(lǐng)益手機配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工 薪資4500-5500 正式工：底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼10元/天 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇： 入職繳納五險一金，包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 工作內(nèi)容： 主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：18-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 伙食條件：10元/天。吃超扣工資。 住宿事項： 水電費平攤 -
寒假高工價小時工
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 實習(xí)工
- 寒假暑假工
1小時內(nèi)
李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利： 1. 17元/小時（純工價） 年齡16-45歲男女不限，都可面試小時工！ 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 四、包住（平攤水電費） -
服務(wù)員
3000-3300元
1小時內(nèi)
鄧瓊人事經(jīng)理在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，留意客人進餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務(wù) -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
5000-6000元
1小時內(nèi)
劉先生人事1. 要求22-28歲，工作內(nèi)容負責(zé)機器設(shè)備的技術(shù)調(diào)試，生產(chǎn)方面的技術(shù)支持；2.中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可，電子或者機械專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；3.要求肯吃苦能接受加班，公司包住宿有五險一金。4.薪資待遇優(yōu)厚，綜合收入5Ｋ-6Ｋ。 -
七星區(qū)小時工
4200-4500元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
廖主管經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時工，每周可預(yù)支300塊??！ 工作內(nèi)容：生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品，工作輕松，易上手 招聘要求：25-45歲歲，身體健康，能接受倒班，不體檢 上班時間：8:30-20:30，午休1個小時，兩班倒，半個月倒一次 薪資待遇：白班15/小時，夜班16/小時，綜合工資4000+，可預(yù)支工資 食宿：每餐3塊，先吃后扣，提供住宿，每個月50元住宿費，水電平攤 福利待遇：4人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 工作地址：七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
臨桂充電樁廠長白班普工
3900-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
宋經(jīng)理經(jīng)理臨桂長白班男工 環(huán)境好無粉塵噪音 月入4000-4500 打螺絲組裝 16-45歲 以上崗位餐補300/月，吃飯后扣的，包住 住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支工資， -
房產(chǎn)銷售
6800-8200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二（一）手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作 -
電子廠組裝，包裝，流水線普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
廖主管經(jīng)理桂林深科技高工資招聘正式工 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20一晚 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班23/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4500-5000 工作簡單，有人教 做華為榮耀手機，手機包裝檢測 年齡18-45歲之間，男女不限 離職工資3-7天結(jié)清 -
IT技術(shù)維護員
2300-2800元
1小時內(nèi)
唐志強經(jīng)理負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，電腦軟硬件維護，有經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點桂林市！有五險！ -
中小學(xué)數(shù)學(xué)教師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
孫校長校長主要負責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研，服從團隊管理。 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識，較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力，普通話標準 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 語文老師 職位2024-11-15 -
屈先生2024-11-15 -
黃先生2024-11-15 -
王小姐2024-11-15 -
周先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 語文老師 職位2024-11-14 -
吳小姐投遞了 廣西仁者社會工作服務(wù)中心 的 社區(qū)社會工作者 職位2024-11-14
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
