桂林招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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it專員
4000-6000元·13薪
2024-11-01
李女士HR崗位描述
1.負責公司所有計算機、網絡系統(tǒng)的管理和日常維護工作,保證公司網絡系統(tǒng)和設備安全、穩(wěn)定地運行，系統(tǒng)數據安全保密；
2.負責公司網絡框架的搭建；
3.負責交換機，防火墻，文件、郵件服務器和域服務器的管理；
4.辦公室設備（打印機、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等）安裝與維護；
5.負責公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理；
6.完成領導交辦的其他相關事務。
相關要求
1、計算機、電子信息相關專業(yè)；
2、1年以上工作經驗（可接受應屆畢業(yè)生）；
3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網系統(tǒng)的能力；
4、具有維修、維護局域網系統(tǒng)的能力；
5、具有網絡系統(tǒng)安全防范的能力。 -
希爾頓歡朋酒店PA技工
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-01
莫小姐人事主管崗位職責：1.熟悉各種清潔設備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作； 3.負責酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負責所用工具、設備的維護及保養(yǎng)工作。 5.月休6天 -
2024-11-01
黃女士人事專員上班時間9:00-12:00 14:30-17:30
底薪+提成+獎勵+團建，意外險，月休4天自由安排，傭金65%
入職要求：追求上進，有賺錢的想法?；貜筒涣耍。?！加V 189---7865---5582（加薇數字）
工作內容：熟悉桂林樓盤的具體位置和詳細信息，為客戶精準配盤，促進成交 -
變速箱維修中工
3000-6000元
2024-11-01
蔣先生蔣經理1、要求從事行業(yè)兩年及以上工作經驗，會裝配美系，德系變速箱。 2、崗位每月有休息，國家法定節(jié)假日假期正常有假期。 3、公司團隊氣氛活躍，晉升空間大，熱烈歡迎咨詢加入我們的團隊。 -
汽車機修學徒
2000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
莫總監(jiān)HR1、負責售后汽車維修工作； 2、對工位設備工具的維護與保養(yǎng)； 3、對交付車輛效率與質量負責； 4、負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標準。 -
清潔工
3000-4000元
2024-11-01
黃經理人事經理1、負責車間各類需清理桶類的的清洗工作（主要為配色桶、造粒桶、調配桶）； 2、負責車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、嚴格按安全生產要求作業(yè)，負責自身安全生產防范，嚴格執(zhí)行生產過程中防護用品的佩戴要求； 4、負責配合車間主管的各項工作安排； -
銷售經理
5000-10000元
2024-11-01
徐女士董事長助理1.崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 -
389 安保員
3000-3500元
2024-11-01
戴先生HR1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 工資：底薪3000元+補貼+績效+工齡工資 福利：月休6天，購買六險，包吃，員工生日補貼，高溫補貼 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
網絡初篩專員
3200-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
莫總監(jiān)HR職位描述： 1、通過網絡渠道完成汽車銷售相關工作，并完成銷售指標； 2、在線或電話接待客戶，為客戶提供快速、準確、專業(yè)的服務； 3、及時掌握客戶的反饋，分析客戶需求； 4、回訪客戶，對網絡和來電客戶進行邀約、跟蹤，提高銷售線索轉化率。 任職資格： 有汽車4S店相關工作經驗者優(yōu)先，對電話銷售崗位有熱情。 熟練使用辦公軟件 -
門衛(wèi)
2000元
2024-11-01
麥女士人事對進出工廠的貨物和車輛和人員進行登記；收發(fā)信件報刊；夜間做好防火防盜檢查。 -
五菱汽車銷售顧問
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
莫總監(jiān)HR崗位職責: 1、負責五菱品牌汽車銷售工作； 2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量目標； 3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等； 4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù)； 5、做好與客戶之間的溝通，提高客戶滿意度； 6、領導交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲，男女不限，專業(yè)不限，有駕照； 2、性格開朗大方、工作仔細、認真，吃苦耐勞； -
中國移動客服（適合寶媽做的工作）
3000元
2024-11-01
羅經理人事經理崗位職責： 通過電話與移動、電信、聯(lián)通用戶進行有效溝通，幫客戶調整套餐，贈送流量和免費通話，客戶資源公司提供 薪資待遇： 現(xiàn)有業(yè)務員，平均薪資6000左右，2月份業(yè)務員薪資，最低的一個是拿了五千多，3月份，薪資最低的拿4300，工作穩(wěn)定，適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥，每天都是打電話，而且每個客戶都是營銷同一項業(yè)務，一定要有一定得抗壓能力，心浮氣躁的肯定做不來，調休，節(jié)假日正常休息，業(yè)務比較簡單，第一天就能上手，新員工保底3000，底薪?提成達不到3000也按3000發(fā) 任職資格： 1、20-50歲，不要求學歷，不限男女，不要求工作經驗，溝通能力過得去，不要太笨，嘴巴會講點... -
護士
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-01
莫經理人事經理職責要求 1、接待客戶，了解客戶的病情和需求。 2、協(xié)助醫(yī)生進行手術或治療操作。 3、協(xié)調醫(yī)療團隊的工作，提高醫(yī)療服務的效率和質量。 4、參加醫(yī)療培訓和學術交流活動，不斷提升自己的專業(yè)水平。 5、具備專業(yè)的知識和細心的護理，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)美體驗。 任職要求 1、相關專業(yè)，大專及大專以上學歷； 2、有醫(yī)美工作經驗。 待遇：4k-10k； -
客服專員/咨詢助理
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
莫經理人事經理職位要求： 1、接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務。 2、建立并完善客戶檔案，記錄客戶的基本信息、醫(yī)美需求、治療效果等，做好客戶維護和回訪工作，提高客戶滿意度和忠誠度。 任職要求： 1、年齡20-30歲，身高160cm以上，容貌姣好、形象端莊，普通話標準、流利，反應靈敏，善于溝通、有耐心、服務意識強，性格沉穩(wěn)，善于傾聽。 2、具備項目知識和專業(yè)技術的學習能力、能快速掌握相關服務品項的流程 待遇：4k-10k； 提供良好的晉升空間和發(fā)展機會（職業(yè)晉升方向，醫(yī)生助理或醫(yī)美咨詢師方向） -
客戶專員
3000-8000元
2024-11-01
趙經理人事主管福利待遇： 1、工作時間：5天35小時 周一至周五: 9:00- 12:00；14:00-18:00。周末雙休， 法定節(jié)假日休； 2、 無責任底薪 (2000基礎底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓體系：從入職到晉升，解決個人發(fā)展顧慮，平臺廣闊。 崗位職責： 1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問，并針對客戶需求介紹公司經營范圍，同時做好客戶跟進工作; 2、不斷學習國家關于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策，可以從專業(yè)角度給予客戶會計知識及稅收政策； 3、... -
財稅專員
3000-9000元
2024-11-01
趙經理人事主管崗位職責: 1)針對服務企業(yè)提供標準化服務，提高客戶滿意度; 2)通過賬務系統(tǒng)風險檢查模塊，對企業(yè)財務質量及風險進行管控; 3)定期反饋服務進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關問題; 4)挖掘客戶需求，推薦增值服務; 5)對到期客戶進行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力; 3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。 崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末... -
汽車電工
6000-12000元
2024-11-01
蔣金經理1：能看懂電路圖，有一定的貨車維修線路的基礎；具備綜合維修能力。 2：能夠對汽車進行拆卸安裝，分析整個維修保養(yǎng)過程，合理的安排整個操作過程； 3：能夠獨立對重卡貨車變速箱及底盤的維修，能夠夜間外出維修 ，要求有C1駕駛證。 4: 吃苦耐勞，踏實肯干，服從領導安排; -
招生老師
5000-10000元
2024-11-01
袁宵咨詢主管服從學校安排，配合主任完成招生計劃，收集，整理學生信息，邀約家長學生上門參觀學校，與各大院校建立良好關系，做好服務跟進工作。必要時候需要出差，介意勿投。 應聘要求：學歷高中以上，熱愛教育事業(yè)，有責任心，執(zhí)行力強。喜歡挑戰(zhàn)高薪，有野心，性格熱情大方。 學校環(huán)境優(yōu)美，領導人美心善，歡迎有理想的人加入。 薪資待遇：付出和回報成正比 -
前臺主管 Reception SPV
4000-7500元
2024-11-01
趙女士1. 協(xié)助經理負責度假村前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2. 保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 3. 協(xié)助度假村總經理與前廳經理處理突發(fā)事件。 4. 英文會話、書寫流利。 5. 2年以上職位工作經驗。 6. GO崗位，月休4天 -
招標代理助理
2800-3000元
2024-11-01
朱女士主任協(xié)助招標部主管，處理招標部相關事宜
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按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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周先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 389 安保員 職位2024-11-15 -
莫小姐投遞了 桂林金稅管家財稅服務有限公司 的 客戶專員 職位2024-11-15 -
陳小姐投遞了 桂林漓妍醫(yī)療美容有限公司 的 客服專員/咨詢助理 職位2024-11-15 -
馮先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 網絡初篩專員 職位2024-11-15 -
孫先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 389 安保員 職位2024-11-15 -
黃先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 門衛(wèi) 職位2024-11-15
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
