桂林招聘（有節(jié)日禮物）
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1764條
桂林 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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2024-11-06
廖女士人力資源負責人1、負責設備的保養(yǎng)及維修；
2、負責生產(chǎn)線或設施的安裝；
3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設備改造；
4、按照車間安排工作任務及時完成；
5、配合新設備的安裝和調(diào)試工作，并做好設備運行和維修的記錄。
要求：
1、40歲以下，有2年以上機修工作經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務意識強。
3、積極配合生產(chǎn)時間工作。
4、能接受加班，不包住，包中餐 。 -
珠寶銷售顧問（六福珠寶）
3000-8000元
2024-11-06
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、對珠寶銷售有興趣，形象良好，年齡18-35歲，有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、為人熱情，耐心，吃苦耐勞，誠實守信；
3、善于溝通，優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神，對工作有責任感。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
財務部主管
5000-6000元
2024-11-06
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.財務相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家財務政策，會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和報稅流程；
5.熟練使用財務軟件和辦公軟件；
6.良好的口頭及書面表達能力，較強的溝通、理解、邏輯和分析能力；
7.忠誠守信，誠實公正，熱情敬業(yè)，工作認真細心，有極強的工作責任心，良好的職業(yè)操守，敢于堅持原則。
上班時間：8.30~12.00，13.30~18.00
周末雙休
入職購買五險
薪資：5000+（試用期薪資8折，試用期3~6個月，入職滿3個月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請）
有員工餐廳，提供午餐（收費5塊錢一頓） -
1、巡店檢查門店對總部通知、要求的落實情況。 2、對門店陳列、服務、衛(wèi)生進行監(jiān)督。 3、巡店檢查標準、流程的落實情況，修改不合理處。 4、反饋督導巡店發(fā)現(xiàn)問題，分析案例對門店進行引導。 需要女性，認真負責，30-45歲
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招包裝工
5000元
2024-11-06
覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機，WIFI -
營銷經(jīng)理
4500-8000元
2024-11-06
劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 -
47 幫廚
2800-3000元
2024-11-06
戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
47 食堂廚師
5000-5500元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR要求:48歲以下,負責食堂員工餐及接待餐的制作、成本管控及食堂日常管理工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
客房主管
3200-3800元
2024-11-06
黃小姐1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 -
國畫老師
3000-6000元
2024-11-06
春曉人事部工作職責： 1．小班制教學，負責兒童、青少年及成人國畫教學工作； 2．完成試聽課、公益課、國畫展覽等課程及活動的開展和后續(xù)跟進 ； 3．定期參加教研會議，不斷提升教學質(zhì)量，保證教學效果； 4．熟悉兒童、青少年、成人不同階段的教學方法與技巧，營造良好的課堂 氛圍； 5．與學員及家長保持良好的溝通交流關(guān)系，提高滿意度； 6. 對兒童創(chuàng)意畫等其他幼兒類繪畫也有所了解。 任職要求： 1．學歷要求：大專及以上學歷，有豐富教學經(jīng)驗者，可適當放寬； 2．專業(yè)要求：國畫學、美術(shù)學、教育學、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)； 3．能夠針對不同年齡段學員進行教案編寫、課程設計； 4．條理清晰，語言表達能力... -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR【崗位職責】 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作，負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器... -
70 磨床操作工
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR【崗位職責】 1、操作大型外圓磨床，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工； 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工； 3、維護保養(yǎng)機床和工裝。 【崗位要求】 1、有2年外圓磨加工經(jīng)驗，能夠獨立識圖； 2、有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
156 網(wǎng)絡主播
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR1、底薪加提成： 基本薪酬：4500元/月-6000元/月 2、崗位職責 （1）在直播平臺進行產(chǎn)品介紹、推廣和銷售，完成直播銷售目標。 （2）與粉絲進行互動，解答粉絲的疑問，引導粉絲下單購買。 （3）結(jié)合公司店鋪直播，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量。 （4）在直播期間，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度。 （5）對業(yè)績目標負責，階段性統(tǒng)計、分析運營效果，并總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化提升 3、任職資格： （1）大專及以上學歷，中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （2）熱愛直播工作，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，帶貨做免費流量經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 （3）形象氣質(zhì)佳，性格開朗... -
185 普工
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR初中以上學歷；工作積極，愛學習，懂得機械基本操作，對事物接受能力強。40歲以下，能適應上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 機械維修
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR機電一體化專業(yè)，中專及以上學歷；持電壓電工證； 有三年以上制造行業(yè)設備維修經(jīng)驗，擅長機械設備的維修。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
戴先生HR1、薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責： （1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 （3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮 （4）負責公司新媒體端的運營推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護； （5）負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用； （8）實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定... -
185 質(zhì)檢員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR35歲以下，高中以上學歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
餐飲服務員
2800-3500元
2024-11-06
黃小姐1.負責開餐前的準備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品，做好全面準備。 2.迎接問候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向賓客推薦各種食品及飲料。 4.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品，根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務，和賓客交談，回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。 1.18-40歲，身體健康，相貌端正。 2.能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責... -
新媒體運營
4500-6000元
2024-11-06
黃小姐1、負責公司新媒體（移動客戶端、微信、微博等一切新媒體）的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 1、男女不限，熟悉或?qū)π旅襟w的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力，具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強，能承受較大的工作的壓力。 -
164 普工（長白班）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
戴先生HR普工（4000-5000元/月） 需求量：男普工18-45歲 工作內(nèi)容：負責充電樁的裝配 工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多，非流水線工作，獨立崗位，活動自如 住宿：免費（水電免費） （食宿都在園區(qū)） 工作時間：8:00-21:00 餐：餐補300元/月（食堂先吃后扣正餐8元餐，早餐3元） 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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李小姐2024-11-15 -
粟小姐2024-11-15
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余先生2024-11-14 -
蔣先生投遞了 桂林味道制造科技有限公司 的 營銷經(jīng)理 職位2024-11-14 -
劉先生2024-11-14 -
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
