桂林招聘（有節(jié)日禮物）

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 2人 2年以上 22-45歲中專以上批發(fā) 婦嬰用品零售

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

8小時前

陽小姐

1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù)；
3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程；
5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn)。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
2、較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心，抗壓能力強(qiáng)。
3、親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
備注：績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅
工作時間： 9:30-18:30
招聘門店：臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店

撫觸師（小兒推拿師/學(xué)徒）

2000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 5人 22-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時前

陽小姐

為顧客提供嬰童護(hù)理服務(wù)，包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。
1、年齡22-45歲，身體健康；
2、有愛心，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通能力；
3、耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先；
4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
招聘門店：市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店

產(chǎn)后恢復(fù)師

2500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 22-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

8小時前

陽小姐

為客戶提供專業(yè)的護(hù)理（媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復(fù)等服務(wù)）
1、女性，年齡22-45歲，身體健康，熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、良好的語言表達(dá)能力，擅于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，有耐心、細(xì)心，愛心；
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
4、親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
工作地點：市區(qū)門店、臨桂門店、八里街門店、靈川門店
工作時間：9：00-18：00 9:30-18:30

俏娃娃店長/店助

3000-6000元

無固定辦公點 3人 3年以上 25-45歲中專以上批發(fā) 婦嬰用品零售

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

8小時前

陽小姐

1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù)，督促目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談； 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范，促進(jìn)商品銷售，完成業(yè)績指標(biāo)；關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品，推進(jìn)門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募，做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況，關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化，收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造，活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃任職要求 1、具有良好的團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力 2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能...

質(zhì)量副經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按...

會計

4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上 22-40歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、日常費用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護(hù)； 2、各種運營報表的生成工作； 3、參與生產(chǎn)運營過程管控工作。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、...

項目管理員

6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\進(jìn)度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶...

SQE工程師

8000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作； 2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、...

電氣工程師

5000-11000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)...

機(jī)電工程師

5000-11000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、...

自動化調(diào)試技術(shù)員

5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自動化線、機(jī)器人、自動化系統(tǒng)以及其他自動化設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化整改； 2、參與公司自動化設(shè)備的安裝，輔助進(jìn)行自動化系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試及審核工作； 3、根據(jù)公司要求做好自動化線維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)...

EHS工程師

5000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃; 4、對PPE進(jìn)行選型和評估; 5、對生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。 6、制定危險源評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案; 7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運行；福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、...

手機(jī)生產(chǎn)員（工作輕松）招暑假臨時工

3800-4500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上電子人力資源

周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

招聘人數(shù)：50 人到崗時間：不限年齡要求：16-45周歲性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機(jī)零配件，華為/小米/ oppo等品牌工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝，無技術(shù)含量，新手可上手工資待遇19元/小時純工價，包住包吃或者伙食補(bǔ)貼綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應(yīng)，可接受學(xué)生工，臨時工，短期工當(dāng)天面試便可安排住宿另招聘校園暑假工代理，負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談

桂林本地電子廠臨時普工（小時工/短期工）

4200-5000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 150人電子人力資源

周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

招聘人數(shù)：50 人到崗時間：不限年齡要求：16-45周歲性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機(jī)零配件，華為/小米/ oppo等品牌工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝，無技術(shù)含量，新手可上手工資待遇19元/小時，包住包吃或者伙食補(bǔ)貼綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應(yīng)，可接受學(xué)生工，臨時工，短期工當(dāng)天面試便可安排住宿另招聘校園暑假工代理，負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵，招聘費用可面談

電話銷售

4000-10000元

廣西稅時代財務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 10人 18-35歲高中以上

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時前

肖女士

人事

招聘高薪銷售底薪+高提成（10%-30%）+豐厚獎金+五險 1、公司提供資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶，積累客戶，尋求合作機(jī)會； 2、負(fù)責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作； 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計劃，完成個人銷售目標(biāo)； 4、對銷售工作有較高的熱情，喜歡挑戰(zhàn)高薪； 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 6、歡迎實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常休！

雙休財稅商務(wù)經(jīng)理

6000-10000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 1年以上 22歲以上財務(wù) 咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

8小時前

王女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先【福利待遇】...

周末雙休銷售主管

4000-7000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 23-35歲初中以上財務(wù) 咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

8小時前

王女士

1、定期起草工作計劃，人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施 2、負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行 3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議 5、定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告。如：客戶分析、銷售策略建議等 6、定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié) 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。底薪＋業(yè)績提成＋團(tuán)隊提成＋管理津貼其他： 1、上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息， 2、購買五險 ...

銷售業(yè)務(wù)員

3500-4500元

桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司

無固定辦公點 2人 2年以上 23-36歲高中以上農(nóng)業(yè) 生物科技

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

8小時前

陳女士

人事

1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經(jīng)驗，必須能開手動擋的車

商務(wù)經(jīng)理

3000-7000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人財務(wù) 咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

8小時前

王女士

1、熟悉協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的銷售策路、具體銷售計劃和銷售過程的監(jiān)督執(zhí)行； 2、組建管理銷售團(tuán)隊，完成公司的售目標(biāo)； 3、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，協(xié)助一線員工完成任務(wù)指標(biāo)；參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)公司發(fā)展

恭城周末雙休銷售員

4000-6000元