桂林招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 1762條桂林招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

70 磨床操作工

5000-8000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上中專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

戴先生

【崗位職責(zé)】
1、操作大型外圓磨床，按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機(jī)械加工；
2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工；
3、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。
【崗位要求】
1、有2年外圓磨加工經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立識圖；
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

156 網(wǎng)絡(luò)主播

4500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲大專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

戴先生

1、底薪加提成：
基本薪酬：4500元/月-6000元/月
2、崗位職責(zé)
（1）在直播平臺進(jìn)行產(chǎn)品介紹、推廣和銷售，完成直播銷售目標(biāo)。
（2）與粉絲進(jìn)行互動，解答粉絲的疑問，引導(dǎo)粉絲下單購買。
（3）結(jié)合公司店鋪直播，與粉絲互動，增加粉絲的粘度以及數(shù)量。
（4）在直播期間，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度。
（5）對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，階段性統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營效果，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化提升
3、任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）熱愛直播工作，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶貨做免費(fèi)流量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（3）形象氣質(zhì)佳，性格開朗活潑，有控場能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
（4）熟練使用各辦公軟件，熟悉電商羅盤界面的數(shù)據(jù)分析。女性優(yōu)先
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

185 普工

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-40歲初中以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

戴先生

初中以上學(xué)歷；工作積極，愛學(xué)習(xí)，懂得機(jī)械基本操作，對事物接受能力強(qiáng)。40歲以下，能適應(yīng)上夜班。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

185 機(jī)械維修

5000-8000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲中專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

戴先生

機(jī)電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；持電壓電工證；有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長機(jī)械設(shè)備的維修。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

185 質(zhì)檢員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲高中以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

戴先生

35歲以下，高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

酒店客房服務(wù)員

3000-6000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人初中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

156 銷售員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
月休4-8天

2024-11-06

戴先生

1、底薪加提成：薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) （2）負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). （3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格：（1）中專及以上學(xué)歷（2）管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

164 普工（長白班）

4000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-06

戴先生

普工（4000-5000元/月）需求量：男普工18-45歲工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)充電樁的裝配工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多，非流水線工作，獨(dú)立崗位，活動自如住宿：免費(fèi)（水電免費(fèi)）（食宿都在園區(qū)）工作時(shí)間：8:00-21:00 餐：餐補(bǔ)300元/月（食堂先吃后扣正餐8元餐，早餐3元）工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

47 清潔工

2250元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

戴先生

要求：男性52歲以下,女性49歲以下,負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場公共區(qū)域的保潔工作。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

86 叉車工

3500-4500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 25-45歲初中以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-06

戴先生

要求： 1、初中以上學(xué)歷，年齡25-45歲； 2、責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，快速掌握崗位技能； 3、能適應(yīng)兩班或三班倒工作制； 4、有叉車證，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：150-200元/天，包吃住。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

一人一車送外賣桂林盡馳騁

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

王先生

人事hr

招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī)，會使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線。【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量，單量越多單價(jià)越高； 2、工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。【工作時(shí)間】：三個(gè)班次，輕松自由，無需熬夜，...

自由自在的送餐員

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

王先生

人事hr

招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；【職位要求】： 1、18歲-，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī)，會使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線。【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量，單量越多單價(jià)越高； 2、工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。【工作時(shí)間】：三個(gè)班次，輕松自由，無需熬夜，做的多...

美團(tuán)騎手會開電動車就得

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

王先生

人事hr

電工

2800-5000元

桂林市新速度電梯工程有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 5人電梯

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

肖女士

主管經(jīng)理

1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計(jì)劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng)； 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄； 3、電梯出現(xiàn)故障，及時(shí)去維修； 4、遇到電梯困人第一時(shí)間把人放出來； 5、完成公司規(guī)定的個(gè)人及小組指標(biāo)； 7、完成上級主管安排的臨時(shí)性工作。

89 技術(shù)操作工

4500-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

戴先生

技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進(jìn)步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會。 3、小時(shí)工，暑假工，正式工都可以選擇，歡迎大家踴躍報(bào)名！

01 深科技普工

3900-5500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲人力資源中介

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-05

戴先生

一、招聘要求 ① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用；二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料 ① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）；注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等； ② ...

11 操作工（正式工）

4300-5500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

戴先生

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等； 2.負(fù)責(zé)CNC開機(jī)工作。【應(yīng)聘要求】 16-45歲；初中以上學(xué)歷; a-身體健康,無重大疾??； b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢)； c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);

行政助理/司機(jī)

4000-5000元

桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 1人 22-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

陳女士

1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本； 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜； 4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作； 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購、物資及設(shè)備管理工作； 6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作；　 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。

烘焙師

4000-4500元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-45歲中專以上食品民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-05

傅先生

總經(jīng)理

1：生產(chǎn)烘焙類產(chǎn)品 2：烘焙類產(chǎn)品制作

平臺運(yùn)營專員（周末雙休）

3200元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-05

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺小程序/APP運(yùn)營：結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地；圖文內(nèi)容素材搜集，文案撰寫，內(nèi)容相關(guān)配圖制作； 2. 平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表，例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù)，內(nèi)容閱讀量等，并分析得出有效結(jié)論，對運(yùn)營策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整； 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn)需要，進(jìn)行產(chǎn)品功能改進(jìn)的提需，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通對接，配合測試，跟進(jìn)上線； 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作； 5. 完成上級交代的其他工作事宜。任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先； 2. 具有用戶運(yùn)營或活動運(yùn)營或內(nèi)容運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)...