桂林招聘(有加班補(bǔ)貼)
共找到
1762條
桂林 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
-
行政司機(jī)
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)嚴(yán)小姐總經(jīng)理助理1、負(fù)責(zé)公司的日常用車(chē),以及其它出車(chē)任務(wù)
2、保證車(chē)輛狀況良好,按時(shí)出車(chē),確保車(chē)輛正常使用和安全
3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)維修年檢和清潔工作
4、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作
5、做好公司環(huán)境的維護(hù)、后勤保障工作;
6、根據(jù)公司安排與相關(guān)單位進(jìn)行對(duì)接;
7、服從公司安排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
崗位說(shuō)明:公司位于桂林市中心廣場(chǎng),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),基本雙休。
崗位要求:1、能熟練駕駛自動(dòng)擋、手動(dòng)擋車(chē)輛;2、具備職業(yè)道德,有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)3、居住地靠近公司優(yōu)先,通勤時(shí)間原則不超過(guò)30分鐘 4、有部隊(duì)當(dāng)兵經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班16元/時(shí)
4500-5000元1小時(shí)前秦女士招聘專員市區(qū)長(zhǎng)白?小班?時(shí)工16/小時(shí)
不?經(jīng)用?驗(yàn),不用體檢
男?不女?限
女:18-45歲,男18-30歲
崗?要位?求:男女不限:手?麻腳?利
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿?件散?等手工活,空?車(chē)調(diào)?間,坐班,環(huán)?舒境?適。
上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生?福日?利,工齡獎(jiǎng)?福等?利。
工作地點(diǎn):七?區(qū)星?信息產(chǎn)業(yè)園 -
混凝土攪拌車(chē)司機(jī)
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)李敏琴行政助理【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)混凝土攪拌車(chē)載料運(yùn)輸工作,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)工地;嚴(yán)格執(zhí)行
操作規(guī)程,保證行車(chē)安全及物料質(zhì)量;參
與日常維護(hù)檢查,及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題。
【任職要求】
-至少持有B照以上,有貨運(yùn)資格證,具有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉城市道路規(guī)則;
-對(duì)于有工程車(chē)從業(yè)優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮,需具備良好的安全意識(shí)并了解車(chē)輛基本維修保養(yǎng);
-沉穩(wěn)耐心,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)重大交通違規(guī)記錄。
【福利待遇】
-提供穩(wěn)定的月薪,視工作經(jīng)驗(yàn)決定基礎(chǔ)薪酬范圍;
-面向長(zhǎng)期合作的員工設(shè)有年終獎(jiǎng)和績(jī)效。
-公司提供統(tǒng)一的工作用車(chē),無(wú)需自備。 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)劉女士行政人員1、依據(jù)國(guó)家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度,對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任;? 2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行;? 3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表,做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作,做好資金的日常安排;? 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;? 5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo),做好財(cái)務(wù)管理工作; 6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃,做好資金的日常安排; 7、做好藥品交付過(guò)程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來(lái)單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客... -
銷(xiāo)售渠道
4000-20000元1小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎(jiǎng)金 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售
6800-8200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二(一)手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作 -
餐廳主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
中廚主管
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前趙女士1.在西廚廚師長(zhǎng)/中廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按西廚/中廚廚師長(zhǎng)分工,完成自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 3.定期開(kāi)發(fā)新菜品 工作時(shí)間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時(shí)用餐時(shí)間,40小時(shí)工作制,每周休2天) -
普工手機(jī)質(zhì)檢
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)莫主管人事公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù) 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-12000元1小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理要求:大專以上學(xué)歷,樂(lè)觀自信 薪資:3000+5%提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+優(yōu)秀銷(xiāo)冠獎(jiǎng) -
文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對(duì)外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu) -
豬場(chǎng)水電工
4500-6500元1小時(shí)內(nèi)秦松林總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廠設(shè)備電線電路維護(hù)檢修 3、排除線路和設(shè)備常見(jiàn)故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、編制用工、用料計(jì)劃 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表 6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收 年齡50歲以下有電工證。有規(guī)模豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 7,要求對(duì)規(guī)模豬場(chǎng)設(shè)備熟悉 -
美容師2名 包餐
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位福利:保底3k 工作內(nèi)容:為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)。 晉升:學(xué)習(xí)期為1-3個(gè)月 包中餐 美容師底薪,加提成獎(jiǎng)金,薪資3K---上不封頂。 上班時(shí)間:早班09:00-18:00,晚班12:00-21:00(早班包午餐,晚班包晚餐) -
蘇橋工廠新產(chǎn)線長(zhǎng)白班女工
4000-4500元1小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班女工20人 【工作工期】入職-過(guò)年,大概三個(gè)月工期 【人員要求】女,18-50歲,吃苦耐勞 【工資待遇】計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個(gè)月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單 【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班,月休2-4天 【報(bào)名地點(diǎn)】桂林蘇橋員工服務(wù)中心 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
6800-8200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前韋女士人事經(jīng)理房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二:招聘要求 1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)?。?3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神; 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過(guò)... -
技術(shù)員
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)周女士招聘專員負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試,保證機(jī)器的正常運(yùn)作,能夠?qū)C(jī)器小故障進(jìn)行快速的處理,協(xié)助生產(chǎn)管理完成生產(chǎn)任務(wù)。 -
電商銷(xiāo)售會(huì)計(jì)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
1小時(shí)前馬小姐招聘主管一 銷(xiāo)售核算 1 國(guó)內(nèi)電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、開(kāi)票等); 2 跨境電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、確認(rèn)匯兌損益等); 3 電商營(yíng)收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理; 二 管理報(bào)表 4 按營(yíng)收主管要求完成電商營(yíng)收類(lèi)分析管理報(bào)表; 三 業(yè)務(wù)提升 5 保持與電商運(yùn)營(yíng)溝通、熟悉電商平臺(tái)的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(shí)(國(guó)內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項(xiàng)等); 6 能夠提升管理報(bào)表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺(tái)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控流程。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)讀寫(xiě)良好,具備助理會(huì)... -
臨桂博晟科技大量招暑假小時(shí)工
4500-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時(shí)純工價(jià),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談 -
美容店長(zhǎng)
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理 2、店銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織 3、顧客維護(hù)及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、略懂茶藝社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 2、25~40歲 崗位福利: 五險(xiǎn)十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人 (第二家連鎖店店長(zhǎng))
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
-
張小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-15
-
朱先生2024-11-15
-
劉小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-15
-
白先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-15
-
鄧小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-15
-
趙先生2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快