桂林招聘(有工作餐)
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桂林 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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前臺主管
3500-6000元2024-11-15曾主管人力資源經(jīng)理1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓。
2.負責對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導前廳部各分部門日常運營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務水平。 -
生產(chǎn)跟單員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15吳小姐招聘主要負責:
1.生產(chǎn)訂單跟進,達成客戶交期;
2.生產(chǎn)制程的統(tǒng)計,及時匯總成日報周報月報;
3.生產(chǎn)所需物料的領料及產(chǎn)品的入庫;
4.上司安排的其他工作。 -
機加品質(zhì)主管
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15吳小姐招聘崗位職責:
1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務;
2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施;
4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領導審批。
崗位要求:
1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理
2、熟悉加工零件的工藝流程
3、有良好的管理能力;
4、工作作風嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益求精
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 -
采購員
3000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15吳小姐招聘1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及核算。 1、中專及以上學歷,僅限女性,有五金采購工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 3、工作細致認真,責任心強,具有較強的團隊合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 -
店鋪收發(fā)衣物銷售人員
2500-5000元2024-11-15羅嘉琳副總經(jīng)理崗位職責: 1、接待顧客并接收臟衣物,進行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后,進行洗滌后驗收整理存放固定位置,等待顧客取送 4、接待顧客回復顧客提出的問題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動 任職資格: 1、工作認真負責、細心、責任心強,能吃苦耐勞; 2、有良好的溝通及組織能力,有較強的團隊意識; 3、簡易電腦操作 工作時間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00 工作地點:三里店 -
二手車評估師
5000-13000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15胡小姐人力總監(jiān)1、通過合法渠道獲取二手車車源,發(fā)布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對已發(fā)布車輛的車況進行初步評估和檢測,合理判斷車況,生成準確真實的車輛評估報告 3、根據(jù)客戶購車需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認價格、交易方式等事宜 4、對需要交易的車輛進行復檢,保證車輛符合雙保、延保等要求,出具車輛評估報告并對其負責 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后,負責車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認書等后續(xù)事宜 -
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
4000-5000元2024-11-15張女士人事專員1、負責肉生產(chǎn)車間的人員管理工作、環(huán)境衛(wèi)生管理、食品安全管理,使現(xiàn)場達到衛(wèi)生管理規(guī)范和食品安全管理規(guī)定; 2、監(jiān)督管理肉類生產(chǎn)標準、出貨標準對出貨要求負全責; 3、監(jiān)督管理供應商來貨標準(肉的顏色、衛(wèi)生、品質(zhì)、肉檢合格證)須符合我企業(yè)加工標準; 4、負責客戶肉類投訴事件的處理工作; 5、每日送肉類標簽至供應商處; 6、每日肉類各項報表的制作及匯總 要求: 1、有豬肉類、牛肉類加工管理經(jīng)驗; 2、??埔陨蠈W歷食品專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有非常強的責任心,工作嚴謹認真、踏實; 4、年齡38周歲以下周歲有駕照有車,對食品安全有一定意識; 5、對excle表格熟練使用,會使用函數(shù)及透... -
旅行社外聯(lián)
2000-10000元2024-11-14王煒行政經(jīng)理工作內(nèi)容: 聯(lián)系客戶,推銷線路產(chǎn)品,以促進銷售業(yè)績 工作要求: 1、年齡22-40歲,男女不限; 2、能吃苦耐勞,有賺錢欲望,有團隊精神,語言表達能力強; 3、能接受經(jīng)常出差,從事旅游相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先; 待遇: 1、月薪2000-20000:試用底薪2000+提成,轉(zhuǎn)正2200+提成; 2、不用坐班,每天完成銷售任務即可; -
QC品質(zhì)檢測員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
餐余垃圾收運工,
3200-4200元2024-11-14岳總總經(jīng)理1跟車到飯店、食堂收取餐余稍水,早班8-4點,下午班4-11點。 底薪3200,賣社保, 2男女不限。.但要求能吃苦耐勞。 3.工作地址瓦窯污水處理廠旁邊 -
阿里巴巴國際站運營專員
4000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 績效獎金
2024-11-14李小姐人事主管主要負責外貿(mào)電商平臺阿里巴巴國際站及其他賬號的運營和推廣,含1688店鋪、官網(wǎng)、自媒體等。 1、全面負責阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,熟悉平臺規(guī)則,了解阿里最新發(fā)展動態(tài)并及時進行運營策略調(diào)整,優(yōu)化店鋪與商品排名。 2、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,了解關(guān)鍵詞分析、篩選,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果, 對推廣效果進行跟蹤、評估及時改善營銷方案。 3、產(chǎn)品精準發(fā)布及質(zhì)量控制,掌握產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等。 4、熟悉選品和打造爆品,熟悉P4P、頂展、問鼎等廣告營銷和創(chuàng)意優(yōu)化。 5、能利用各種網(wǎng)絡平臺及社交媒體推廣公司的產(chǎn)品 6、協(xié)助業(yè)務進行平臺直播、展會推廣等。 ... -
前臺接待主管
3500-4000元2024-11-14陳經(jīng)理hr1. 負責前臺員工的管理和日常對客服務的接待工作 2.酒店前臺主管工作經(jīng)驗2年以上 3. 爭取網(wǎng)絡好評。 -
旅行社產(chǎn)品助理
3000-4000元2024-11-14王煒行政經(jīng)理工作內(nèi)容 : 1、主要負責旅行社各類產(chǎn)品的設計、產(chǎn)品核對、產(chǎn)品推廣等; 2、對員工進行產(chǎn)品的相關(guān)培訓; 3、參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案,以支持銷售目標的達成。 崗位要求: 1、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、有旅游從業(yè)者經(jīng)驗; 3、熟練掌握excel ppt及各類辦公軟件,具備較強的文字整理能力,擅長文案優(yōu)先; 4、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 待遇:3000-4000,提成另計。 上班時間:夏季8:30——18:00,冬季9:00——17:30,午休2小時。雙休 -
短期工長期工
4000-6000元2024-11-14麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機 包裝 組裝 貼標簽 質(zhì)檢崗位 職位要求:16~48歲 工作時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 薪資待遇:20元/時,19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 (管理不嚴格,可帶手機上班,可預支1000) 食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 -
客房服務員
2300-5000元2024-11-14唐女士人事主管1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務。 2、文明禮貌、遵守紀律,有較強的服務意識。 3、當班期間確保個人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 4、及時向上級報告客人的遺留物品,客房物品損壞、遺失、需維修等情況。 5、僅限有同類工作經(jīng)驗者。 -
七星區(qū)長白班
4000-5000元2024-11-14莫奕釗人資經(jīng)理七星區(qū)長白班16元/小時 4000-5000,可預支工資! 要求:男女不限,女工18-40歲 男工18-35 手腳麻利,有耐心。 崗位:組裝,打包裝,空調(diào)車間坐班。 時間:早上8:30-晚上20.10 食宿:伙食好,有湯水果,無住宿,旁邊方便租房! 上班地址:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
人事/行政專員
3000-3500元2024-11-14陳女士HR崗位職責 行政類: 1.實時更新集團公司各分公司行政資料,如:通訊錄,花名冊,人員架構(gòu)編制等。 2.部門會議通知及會議紀要編寫。 3.每月進行一次各分公司辦公用品消耗及費用明細統(tǒng)計。 4.每月進行一次各分公司固定資產(chǎn)明細統(tǒng)計。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。 人事類: 1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。 2.每月進行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細匯總。 3.培訓需求挖掘,培訓開展跟進,培訓效果反饋,培訓問題反饋。 4.部門領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-35歲,大專及以上學歷。 2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗。 3.熟練應用wo... -
中餐炒鍋師傅
4000-4500元2024-11-14謝女士人事行政專員1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
市場營銷崗
3000-7000元2024-11-14文經(jīng)理人事負責公司產(chǎn)品的銷售,客戶關(guān)系的維護等。 要求市場營銷、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、材料科學與工程、粉末冶金、高分子材料與工程、材料科學與工程、機械類等專業(yè),學歷要求本科及以上。 性格活潑開朗,具有較好的溝通能力,能適應出差要求(一年需出差120天)。 -
砂輪研發(fā)崗
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 八小時工作制
- 免費體檢
2024-11-14文經(jīng)理人事負責砂輪產(chǎn)品的研發(fā)、工藝改進、質(zhì)量控制。 要求高分子材料與工程、材料科學與工程類專業(yè),能吃苦耐勞,環(huán)境適應能力強。
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桂林招聘(有工作餐)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林力兆勞務服務有限公司 的 餐余垃圾收運工, 職位2024-11-15
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王先生投遞了 桂林金剛石工業(yè)有限公司 的 市場營銷崗 職位2024-11-15
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唐先生投遞了 桂林力兆勞務服務有限公司 的 餐余垃圾收運工, 職位2024-11-15
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伍先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 中餐炒鍋師傅 職位2024-11-14
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伍先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 中餐炒鍋師傅 職位2024-11-14
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楊先生2024-11-14
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