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桂林招聘(有工作餐)

共找到 1751條 桂林 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 30人 22-42歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
馮經(jīng)理
人事
上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員!上班只要8小時(shí)!
一、女工(30人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、自動化設(shè)備操作員(30人)
1、薪資待遇:學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后3000-8000元/月。
2、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)三班倒工作制;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
福利待遇:入職買六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
上班時(shí)間:
2班倒(早班8:30-18:00/中班18:30-3:00)
3班倒(早班8:30-16:00/中班16:30-24:30/晚班24:30-8:30)

長白班

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-50歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
馮經(jīng)理
人事
臨桂區(qū)長白班新能源箱體廠
普工(14元/小時(shí))18-45歲+300餐補(bǔ)
崗位工作:箱體組裝(4000-5000)
以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣
面試通過當(dāng)天安排住宿
桂林-興安縣 10人 18-55歲 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
劉倩
財(cái)務(wù)主管
廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆相框家居有限公司) 包吃包住
一,長期普工多名,年齡18-50歲,男女不限,個(gè)人計(jì)件,計(jì)件工資 3000-6000元(一個(gè)星期左右開始計(jì)件,計(jì)時(shí)工資10元/時(shí),做熟練計(jì)件),身體健康,手腳麻利,能吃苦耐勞。
二,辦公室文員2名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。
三,倉庫物料員,年齡18-55歲,男,身體健康,工資3500-4500元。(目前已經(jīng)招滿)
四,煮飯炊事員,男女不限,身體健康,工資面談。
五,裝卸工,原材料的搬運(yùn),2名,18-55歲,男性為主,身體健康,工資3600-4000元(加班15元/時(shí))。
六、保潔員,男女不限,身體健康,工資面談;
七、木材機(jī)器操作工,1名,3800-4000元(15元/小時(shí));
八、工廠主管,男女不限,身體健康,工資面談。
家門口的工作,名額有限,先到先得。
廠址:廣西桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園
聯(lián)系電話:陳199 9796 939 9;加微信18 93336 5527,
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 10人 餐飲
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 底薪加提成加年中獎加餐補(bǔ)
3小時(shí)前
海興
李總
1、負(fù)責(zé)燒烤各式各樣的菜品,注意火候的把握。 2、要求仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

策劃專員

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 日化 食品 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
劉先生
人事
1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項(xiàng)、上市、促銷推廣等工作; 2、與公司各部門能進(jìn)行良好的溝通,積極推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)日常活動及產(chǎn)品的推廣活動設(shè)計(jì)和實(shí)施。 1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的文案寫作能力,活動組織能力,具有市場信息收集整理的能力。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下 初中以上 餐飲
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
海興
李總
主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作自由。

配電柜裝配工

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 1年以上 機(jī)電
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事
負(fù)責(zé)配電柜電氣元件裝配,接線, 吃苦耐勞,能加班,服從安排 男女均可,年齡40歲以下,有經(jīng)歷者優(yōu)先

質(zhì)檢工

2000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 高中以上 閥門 塑料 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 1年以上 18歲以上 大專以上 電子 家具 工藝品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
劉海明
法人
會計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會計(jì)) 1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對等工作。 2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。 4. 預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。 7.具有良好語言表達(dá)能力及邏輯思維能力。 8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)...

電商客服

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 10人 1年以上 20歲以上 中專以上 電子 家具 工藝品
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
劉倩
財(cái)務(wù)主管
售前客服 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待各電商平臺(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答,向客戶推薦產(chǎn)品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.打字速度45字/分鐘以上。 3.良好的服務(wù)意識和銷售意識服從上級安排,抗壓能力強(qiáng)。 4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:00,晚班15:00-24:00。 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+提成 售后客服 【...
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 1年以上 20歲以上 大專以上 電子 家具 工藝品
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
劉倩
財(cái)務(wù)主管
【崗位職責(zé)】: 1.熟悉公司產(chǎn)品,以及加工流程。 2.接待線上客服推薦客戶完成交易。 3.線下訂單跟進(jìn)出貨。 4.通過一定的方式發(fā)掘新客戶。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】: 1.大專及以上學(xué)歷, 2.英語4級以上或讀寫良好優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件,熟練打字。 4.有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng), 認(rèn)真細(xì)心,解決問題的能力,能獨(dú)擋一面;有優(yōu)良團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.日工作時(shí)間9小時(shí),全勤26天,月休4-5天。 薪 資 面 議 (2600-8000左右)
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 20人 18-55歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
李主管
銷售主管
招聘要求:年齡年齡18-55歲,學(xué)歷不限,身體健康(需體檢) 薪資待遇:計(jì)件女工:3500-6500,長白班,多勞多得。 計(jì)時(shí)女工:4000-5000,兩班倒,不滿三個(gè)月14塊/小時(shí),滿三個(gè)月15塊/小時(shí)。 包吃包住,月休四天。
桂林-靈川縣 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 外語培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
3小時(shí)前
文老師
人事
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;

全職語文老師

4000-6000元
桂林-靈川縣 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 外語培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
3小時(shí)前
文老師
人事
1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 中專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 月休6天
  • 新人崗前培訓(xùn)
3小時(shí)前
傅女士
招聘主管
本崗位要求長時(shí)間保持坐姿進(jìn)行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請?jiān)谏暾埱白屑?xì)考量,確保這一安排符合您的個(gè)人習(xí)慣與健康需求。 你將會負(fù)責(zé): 1.品牌店鋪服務(wù): -負(fù)責(zé)國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作,確保顧客體驗(yàn)滿意。 2.售前咨詢與引導(dǎo): -熟悉所售商品的特點(diǎn)及賣點(diǎn),根據(jù)客戶需求主動引導(dǎo)客戶下單。 -及時(shí)催促未付款訂單成交。 3.售后問題處理: -在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 -根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4.后臺訂單管理: -負(fù)責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé); 根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算; 建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作,審核會計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制; 負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn); 主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 制定和完善部門內(nèi)...
桂林-七星區(qū) 1人 餐飲 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
明桂米粉
人事
1. 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng) 崗位要求: 1、年齡24-55歲,學(xué)歷不限; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、會基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資,月休4天,寒暑假可休息,綜合月收入3500-5000; 2、公司免費(fèi)提供飲食; 3、只要你有能力均有機(jī)會升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈 根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 象山美食城附近、桂林站附近、解放西路附近,秀峰區(qū)檢察院斜對面附近
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告; 負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào); 指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日常客戶的接待和服務(wù),對客戶休息室及前臺進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更...

科創(chuàng)普工

4000-5000元
桂林-雁山區(qū) 50人 24-45歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
李主管
銷售主管
招聘要求:年齡24-45歲,男女不限,視力好,不抽煙,適應(yīng)兩班倒,需要有工廠經(jīng)驗(yàn)。 工資待遇:4000-5000,白班15元/小時(shí),夜班16元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼10元/晚,包住,包晚餐,員工餐3元/餐。月休四天。
約 1751 個(gè)崗位
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