桂林靖江王城招聘（有工作餐）

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 2人 1年以上 23-40歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：剛果金、剛果布（國(guó)家根據(jù)公司安排）
崗位職責(zé)：
1.文件合同等重要文件的翻譯工作
2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1.法語專四或相應(yīng)等級(jí)，
2.扎實(shí)的筆譯能力，優(yōu)良的口譯能力；
3.有法語系國(guó)家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
4.做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、性格溫和、抗壓性強(qiáng)
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（
合同周期：三年一簽，可續(xù)簽
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
福利待遇：五險(xiǎn)一金，帶薪休假，年終獎(jiǎng)，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

礦山測(cè)量員（幾內(nèi)亞）

18000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-50歲中專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞
崗位職責(zé)：
崗位要求：熟悉各種測(cè)量工具，能精準(zhǔn)的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對(duì)應(yīng)施工，以前做過礦山測(cè)量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品、生活用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

會(huì)計(jì)（剛果金）

15000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 5年以上 25-50歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證，50周歲內(nèi)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：18-24個(gè)月，可續(xù)簽。簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

客房主管

3200-3800元

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-06

黃小姐

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

客房部經(jīng)理

5000-5500元

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，帶頭執(zhí)行并督導(dǎo)所屬員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)政策制定客房部的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、年度計(jì)劃、并組織實(shí)施，確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn); 3、每天查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告，掌握客房預(yù)定、銷售情況以及客人動(dòng)態(tài)，與前廳做好協(xié)調(diào)，確?？头孔畲蟪鲎饴? 4、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的崗位責(zé)任制，明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù); 5、督導(dǎo)本部門員工遵守店紀(jì)店規(guī)，并嚴(yán)格按服務(wù)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序化進(jìn)行服務(wù); 6、負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工，落實(shí)員工評(píng)估制度，根據(jù)評(píng)估結(jié)果來激勵(lì)員工。注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工，并及時(shí)提出員工的晉升、調(diào)職意見; 7、科...

餐廳主管

3500-3800元

桂林-疊彩區(qū) 1人酒店

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

餐飲服務(wù)員

2800-3500元

桂林-疊彩區(qū) 2人酒店

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-06

黃小姐

1.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品，做好全面準(zhǔn)備。 2.迎接問候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí)，以向賓客推薦各種食品及飲料。 4.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品，根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，和賓客交談，回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 1.18-40歲，身體健康，相貌端正。 2.能吃苦耐勞，工作主動(dòng)熱情，有較強(qiáng)責(zé)...

酒店客房服務(wù)員

3000-6000元

桂林-疊彩區(qū) 1人初中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

施工員（沙特）

14000-16000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 5年以上 25-45歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：沙特崗位職責(zé)：5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，與其他工作、部門協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)流程順暢。任職要求： 1、年齡25-45周歲 2、身體健康，無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結(jié)石等病史。遵紀(jì)守法，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自...

土建工程師（沙特）

15000-18000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 8年以上大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
帶薪休假

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：沙特阿拉伯崗位職責(zé)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等儀器，能夠進(jìn)行工程量核算，能進(jìn)行人員調(diào)配。崗位要求： 1、48周歲內(nèi)，身體健康，無肢體殘缺、無不適合出國(guó)工作的疾病。 2、品行端正，能吃苦耐勞，無犯罪記錄。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：30-45天福利待遇：有帶薪年假，包吃包住，發(fā)放勞保用品及床上用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職...

醫(yī)生（幾內(nèi)亞）

15000-16000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 8年以上 30-48歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞崗位要求：8年以上從醫(yī)經(jīng)驗(yàn)，有職業(yè)資格證，有非洲出國(guó)經(jīng)驗(yàn)，主要是治療瘧疾、霍亂等非洲疾病。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

餐廳經(jīng)理/服務(wù)員

2400-3500元

桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上中專以上消防

加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-11-04

林工

經(jīng)理

1、年齡45周歲以下，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉餐廳服務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的餐廳工作經(jīng)驗(yàn) 2、品行端正、積極負(fù)責(zé)、勤快麻利 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理

民宿管家

2600-4500元

桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上大專以上消防

加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-11-04

林工

經(jīng)理

1、年齡20-35周歲，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公室常用軟件和電腦操作，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，積極主動(dòng)，眼里有活，有良好的語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)他人的理念 3. 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有進(jìn)取心樂于接受挑戰(zhàn)

酒店餐飲部經(jīng)理

5000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-04

黃小姐

1.制定部門短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷策略和促銷計(jì)劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)...

洗碗工

2600-3000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 2年以上投資

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-03

寶匯

工作負(fù)責(zé)勤快，積極肯干。工作地點(diǎn):北極廣場(chǎng)。

后廚切配/廚房大姐

3000-3500元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人投資

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-03

寶匯

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，吃苦耐勞，服用工作安排。可兼職可全職。

后勤文員

3000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上大專以上投資

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-03

寶匯

餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政，包括:整理工作流程、采購對(duì)接、整理單據(jù)及對(duì)賬，客情維護(hù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。能熟練運(yùn)用Excel，word等辦公軟件，具有一定的文字運(yùn)用功底。責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、高效、思維敏捷，能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)。具備較好的溝通、表達(dá)、理解能力。有管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

兼職服務(wù)員/寒假工/臨時(shí)工/洗碗工

3000-4000元