桂林東西巷招聘（有工作餐）

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 2人 1年以上 23-40歲本科以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：剛果金、剛果布（國家根據(jù)公司安排）
崗位職責：
1.文件合同等重要文件的翻譯工作
2.完成領導安排的其他工作
任職要求：
1.法語專四或相應等級，
2.扎實的筆譯能力，優(yōu)良的口譯能力；
3.有法語系國家工作/學習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
4.做事細致嚴謹、性格溫和、抗壓性強
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（
合同周期：三年一簽，可續(xù)簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：五險一金，帶薪休假，年終獎，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

礦山測量員（幾內(nèi)亞）

18000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 24-50歲中專以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：幾內(nèi)亞崗位職責：崗位要求：熟悉各種測量工具，能精準的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應施工，以前做過礦山測量的優(yōu)先。學歷中專以上。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品、生活用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服...

會計（剛果金）

15000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 5年以上 25-50歲大專以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：剛果金崗位要求：5年以上工作經(jīng)驗，有會計證，50周歲內(nèi)。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：18-24個月，可續(xù)簽。簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

客房主管

3200-3800元

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲中專以上酒店

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-06

黃小姐

1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。

客房部經(jīng)理

5000-5500元

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲中專以上酒店

五險
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、全面負責客房部工作，帶頭執(zhí)行并督導所屬員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對總經(jīng)理負責; 2、根據(jù)飯店經(jīng)營管理的有關政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施，確保計劃的實現(xiàn); 3、每天查閱有關報表和報告，掌握客房預定、銷售情況以及客人動態(tài)，與前廳做好協(xié)調(diào)，確?？头孔畲蟪鲎饴? 4、負責制定本部門各級人員的崗位責任制，明確各崗位的職責范圍和具體工作任務; 5、督導本部門員工遵守店紀店規(guī)，并嚴格按服務的規(guī)范、標準和程序化進行服務; 6、負責招聘和培訓員工，落實員工評估制度，根據(jù)評估結(jié)果來激勵員工。注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工，并及時提出員工的晉升、調(diào)職意見; 7、科...

餐廳主管

3500-3800元

桂林-疊彩區(qū) 1人酒店

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓工作。

餐飲服務員

2800-3500元

桂林-疊彩區(qū) 2人酒店

五險
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-06

黃小姐

1.負責開餐前的準備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品，做好全面準備。 2.迎接問候賓客，并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經(jīng)理對客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向賓客推薦各種食品及飲料。 4.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 5.從倉庫內(nèi)領取物品，根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務，和賓客交談，回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經(jīng)理匯報。 1.18-40歲，身體健康，相貌端正。 2.能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責...

酒店客房服務員

3000-6000元

桂林-疊彩區(qū) 1人初中以上酒店

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

施工員（沙特）

14000-16000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 5年以上 25-45歲大專以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：沙特崗位職責：5-10年以上工作經(jīng)驗，負責鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保按時完成生產(chǎn)任務，與其他工作、部門協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)流程順暢。任職要求： 1、年齡25-45周歲 2、身體健康，無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結(jié)石等病史。遵紀守法，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自...

土建工程師（沙特）

15000-18000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 8年以上大專以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
帶薪休假

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：沙特阿拉伯崗位職責：8年以上工作經(jīng)驗，會全站儀、水準儀、GPS等儀器，能夠進行工程量核算，能進行人員調(diào)配。崗位要求： 1、48周歲內(nèi)，身體健康，無肢體殘缺、無不適合出國工作的疾病。 2、品行端正，能吃苦耐勞，無犯罪記錄。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：30-45天福利待遇：有帶薪年假，包吃包住，發(fā)放勞保用品及床上用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職...

醫(yī)生（幾內(nèi)亞）

15000-16000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 8年以上 30-48歲本科以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：幾內(nèi)亞崗位要求：8年以上從醫(yī)經(jīng)驗，有職業(yè)資格證，有非洲出國經(jīng)驗，主要是治療瘧疾、霍亂等非洲疾病。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

餐廳經(jīng)理/服務員

2400-3500元

桂林市典范消防安裝有限責任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上中專以上消防

加班補貼
工作餐
項目提成

2024-11-04

林工

經(jīng)理

1、年齡45周歲以下，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉餐廳服務流程、質(zhì)量標準，具有一定的餐廳工作經(jīng)驗 2、品行端正、積極負責、勤快麻利 3、有團隊意識，服從管理

民宿管家

2600-4500元

桂林市典范消防安裝有限責任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上大專以上消防

加班補貼
工作餐
項目提成

2024-11-04

林工

經(jīng)理

1、年齡20-35周歲，會簡單的辦公室常用軟件和電腦操作，有相關的工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、有較強的工作責任心，積極主動，眼里有活，有良好的語言表達能力，溝通能力強，有服務他人的理念 3. 有團隊意識，執(zhí)行力強，有進取心樂于接受挑戰(zhàn)

酒店餐飲部經(jīng)理

5000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲大專以上酒店

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-04

黃小姐

1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉(zhuǎn)，減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時...

洗碗工

2600-3000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 2年以上投資

加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-03

寶匯

工作負責勤快，積極肯干。工作地點:北極廣場。

后廚切配/廚房大姐

3000-3500元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人投資

加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-03

寶匯

工作認真負責，積極肯干，吃苦耐勞，服用工作安排。可兼職可全職。

后勤文員

3000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上大專以上投資

崗位晉升
工作餐
培訓提升

2024-11-03

寶匯

餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政，包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬，客情維護，完成領導安排的臨時工作等。能熟練運用Excel，word等辦公軟件，具有一定的文字運用功底。責任心強、做事細心、高效、思維敏捷，能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強。具備較好的溝通、表達、理解能力。有管理、培訓、財務方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

兼職服務員/寒假工/臨時工/洗碗工

3000-4000元