桂林招聘（有公積金）
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桂林 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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國企正式工
4200-5500元
1小時前
夏經理人事專員1.主要做手機組裝包裝檢測物流等
一、薪酬福利：
1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費（工作日8小時以外1.5倍18/時，周末全天雙倍24/時），夜班補貼20/晚，五險一金。
2.免費住宿，伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。
3.每月20號發(fā)上月工資。
二，津貼福利:
1.夜班補貼:20元/晚;
2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次;
4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉正后按季度評定，最高8星級;
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
四、工作時間：兩班倒，周休一天。 -
財務經理
8000-10000元
1小時前
黎小姐人事1、及時了解國家財稅政策，負責對財務人員進行稅務政策的宣導，財稅知識培訓以及公司的稅收風險控制
2、監(jiān)督公司財務管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行；
3、根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃，制定財務計劃和管理指標；
4、進行預算管理，財務規(guī)范檢查、核實財務報表等數(shù)據(jù)的準確性，并通過數(shù)據(jù)指標對企業(yè)經營狀況進行分析；為公司高層提供真實有效的會計信息資料
5、負責公司資金調配管理工作，降低公司資金成本，使之效率最大化；
6、有較強的溝通、管理團隊和解決問題能力，協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部對內對外的溝通協(xié)調工作。
7、會開車，接受出差。 -
白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
周小姐辦公室主任1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施；
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標；
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格；
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率；
5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系；
6、有高端酒類銷售經驗5年以上，了解酒類知識；
7、有政府關系優(yōu)先。 -
臨床醫(yī)生
6000-12000元
1小時前
李女士人事崗位職責 1.負責臨床患者的診斷、治療和護理工作，包括但不限于疾病診斷、制定治療方案、實施治療措施等； 2.參與臨床疾病的科研工作，推動學科發(fā)展。 崗位要求 1、臨床專業(yè)或中醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷，住院醫(yī)師及以上，完成規(guī)培者優(yōu)先； 2、有以下科室之一工作經驗：康復科、神經內科、內分泌科、心血管科、呼吸科、婦產科； 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 福利待遇 1、完善的社會保險和住房公積金； 2、提供工作餐； 3、提供在職培訓和職業(yè)發(fā)展機會； 4、舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）
7000元
1小時前
唐女士人力行政經理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)； 根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃； 領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障； 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作； 定期對于公司的員工滿意度進行調查； 根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才； 監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳... -
財務主管
5000-7000元
1小時前
黎小姐人事1、熟悉會計、稅收相關法律法規(guī)及納稅籌劃； 2、有較強的組織管理能力，溝通表達能力，對于領導交待的事情能夠持續(xù)有效的執(zhí)行到位； 3、監(jiān)督公司財務管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行； 4、對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對報表進行財務分析，核實財務報表等數(shù)據(jù)的準確性，為公司的計劃和決策提供有效的數(shù)據(jù)支持； 5、有良好的學習能力和獨立工作能力； 6、協(xié)助財務經理處理財務部日常事務。 7、會開車，接受出差。 -
策劃專員
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
劉先生人事1、負責桂林三金大健康保健食品、三金日化產品的立項、上市、促銷推廣等工作； 2、與公司各部門能進行良好的溝通，積極推進項目的進程； 3、負責日?；顒蛹爱a品的推廣活動設計和實施。 1、大專以上，25—40歲；可接受策劃類應屆畢業(yè)生 2、有兩年以上有相關的工作經驗，成功的案例，要求有相關行業(yè)經驗； 3、有一定的文案寫作能力，活動組織能力，具有市場信息收集整理的能力。 -
電商銷售會計
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 免費體檢
- 提供住宿
- 餐飲補貼
2小時前
馬小姐招聘主管一 銷售核算 1 國內電商零售平臺的銷售核算（訂單、發(fā)貨、收款、進銷存、開票等）； 2 跨境電商零售平臺的銷售核算（訂單、發(fā)貨、收款、進銷存、確認匯兌損益等）； 3 電商營收確認及相關賬務處理、憑證附件整理； 二 管理報表 4 按營收主管要求完成電商營收類分析管理報表； 三 業(yè)務提升 5 保持與電商運營溝通、熟悉電商平臺的費用扣除規(guī)則及相關涉稅業(yè)務常識（國內流轉稅及跨境電商VAT稅項等）； 6 能夠提升管理報表口徑及呈現(xiàn)維度，持續(xù)優(yōu)化電商平臺財務管理內控流程。 任職要求： 1.會計/財務管理/稅務/審計/經濟等財經管理等專業(yè)，本科及以上學歷； 2.英語讀寫良好，具備助理會... -
賽爾康17一個小時上六休一全坐班
4700-5500元
3小時前
趙主管主管生產手機充電器 主要做包裝、組裝、質檢、開機、貼標簽等崗位 無需經驗、不會有帶 招聘要求：16-46歲、身體健康、 上班時間：八點到八點、兩班倒、一個月倒一次、新人優(yōu)先安排白班 住宿：包住宿、水電平攤、6-8人間、有空調、熱水器、洗衣機、面試當天安排住宿 吃飯：有食堂提供、刷飯卡吃飯、先吃后扣、一餐4-8塊、豐儉由人 -
臨時工短期工電子廠
4000-5000元
2小時前
宋經理經理基本要求：16-47歲，男女不限，身休健康，能吃苦耐勞 工作內容：做手機配件電子產品，工作輕松， 崗位1：長白班無夜班：16塊/小時，月4000-5000 崗位2：兩班倒，17塊/小時，4500-5500 食住：包住，有食堂刷卡吃飯 不用體檢 入職簡單，當天可安排入住， -
網(wǎng)絡客服朝九晚六班
3200-5000元
2小時前
宋經理經理客服專員月綜合4500(寫字樓上班) 網(wǎng)絡線上客服，年齡：33歲以下，男女不限 【工作內容】負責公司客戶的解答回復包括售后 【工作要求】手腳麻利，吃苦耐勞，不能穿拖鞋上班。 【工作時間】（行政班）早上9點—12點（休息一個小時）下午1點—18點 周末單休可調休 【工資待遇】1800底薪，百分之3的提成（小組提成），綜合工資4500，一個月500績效，轉正2000底薪 （接受實習生）有人培訓，七天試用期，試用期有工資，50一天，過了簽合同，上崗三個月后買五險 上班地址：臨桂區(qū)匯金寫字樓 -
七星區(qū)長白班電子廠
4000-5000元
2小時前
宋經理經理桂林七星區(qū)長白班 工作內容：光纖線束，網(wǎng)線制作 普工要求：女生18-43歲，男生18-35歲，長白班，不熬夜 工作時工作時間： 白班：8：30-20：10 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣，不提供住宿，不體檢 薪資福利：4000-5000元； 工資構成：16塊一個小時 每個月12號發(fā)放上個月工資?。。?面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū) -
高工價線速廠操作工
5500-6500元
2小時前
劉小姐人事主管21一個小時加150餐補，8點-8點，一個月倒一次班，月休四天，16-47歲，男女不限 -
質量檢驗員
3700-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求，實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結果出具檢驗報告，并提交至相關部門;; 5.負責做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求： 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷; 2.具備專業(yè)的質量檢驗的知識和技能，熟悉企業(yè)相關產品的生產工藝流程，精通質量檢驗標準和檢驗方法，能熟練使用質量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質量檢驗相關工作經驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力; 6.工作認真負... -
深科技
4000-6000元
1小時前
熊主管人事經理正式工 入職滿20天獎勵300元 入職獎勵300元 年齡:男女不限 綜合底薪：2090 平常加班：17.8元/h 周末加班：23.8元/h 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+五險一金+400-1000的津貼； 其他:福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水，洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假！ 綜合工資：4000元-6000元/月 主要工作內容:貼標簽，包裝，組裝，檢測，測試，無需經驗 資料:面試帶上身份證+畢業(yè)證+行李，當天安排住宿，離職3-7天內結清工資。 -
美容學員（助理）
3500-6300元1小時前
唐經理經理找工作不難，是你不學習，所以變得很難！真正的事業(yè)，不是喝茶看報拿著死工資，而是可以通過提升自身價值，不斷吸納更多財富，提高生活品質。真正的鐵飯碗，是擁有一項技能傍身，讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟，有自主生活的本領。 美容健康行業(yè)是二十一世紀互聯(lián)網(wǎng)后的，快速發(fā)展前景最好的行業(yè)，且社會也在提出健康產業(yè)，多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓系統(tǒng)，可提供從基礎到高新技術的培訓，根據(jù)當下市場需求，專業(yè)培訓導師： 1、全面專業(yè)免費培訓（無學費?學習補助?無責保底） 2.學習方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認真的）。下午：實操課程。（實踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學，培訓... -
桂林女工長白班普工
4000-4500元
3小時前
唐主管經理待遇:16元/小時，4500-5500，生日福利，工齡獎等福利。 女：18-43歲 崗位要求:手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時 每月12號發(fā)工資，可轉正買五險 （空調坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天） -
市區(qū)長白班18一個小時全坐班
4500-5500元
3小時前
趙主管主管1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，需要學習使用顯微鏡（ 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 上班時間：第一個月實習期長白班7.5小時 工作制8:30-17:30， 第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資待遇“18一個小時”，長白班、可預支 不體檢、不會老員工教學 -
深科技臨時工19塊一個小時人走賬清
5500-5800元
3小時前
趙主管主管一、內容：手機，手機殼的制作，生產，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ 要求：16-47歲男女不限 工價： 19元/小時 需做2個月，沒做滿發(fā)18元/小時 離職三天內可結清工資。 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間:早八晚八，兩班倒 四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人 -
嵌入式技術講師
8000-23000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
李富珍人事經理薪資待遇 1、根據(jù)授課模塊和講師績效考核，所帶模塊課程增加5000~15000的績效； 2、購買五險一金； 3、平時假期較多，可以靈活安排；
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按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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周小姐投遞了 桂林交控汽車集團有限公司 的 財務主管 職位2024-11-15 -
鄧小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質量檢驗員 職位 -
梁小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店） 職位2024-11-15 -
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秦小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 電商銷售會計 職位2024-11-14
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
