1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林培訓(xùn)學(xué)??傊?CEO助理/董事長助理招聘
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總經(jīng)理助理
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-11-09
粟老師粟老師輔助總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各公司及學(xué)校的工作安排,包括且不限于以下幾方面工作內(nèi)容:
1.?日程與會議管理:協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的日常行程,預(yù)約對接各類事務(wù),同時籌備會議,負(fù)責(zé)會議記錄并跟進(jìn)后續(xù)事項(xiàng)落實(shí)。
2.?公文與溝通工作:起草、審核和分發(fā)公司公文、報告等文件,還需傳遞總經(jīng)理指令,做好內(nèi)外部溝通,接待重要來訪人員。
3.?事務(wù)與項(xiàng)目協(xié)助:處理總經(jīng)理的日常行政事務(wù),比如文件歸檔、差旅安排等,另外會協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)核心項(xiàng)目,收集相關(guān)數(shù)據(jù)與進(jìn)展并匯報。
有法律基礎(chǔ)、有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!
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桂林培訓(xùn)學(xué)??傊?CEO助理/董事長助理招聘最新投遞
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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9%6K-8K
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6%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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中專1.1%
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大專31.6%
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本科18.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,中專占1.1%,大專占31.6%,本科占18.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.9%
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1-3年32.6%
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3-5年9.5%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%,1-3年占32.6%,3-5年占9.5%。