1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
按商圈:
按行業(yè):
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總經(jīng)理助理
5000-6000元5小時前謝總副總1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋
3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排
4、有駕駛證,一年以上駕駛經(jīng)驗
5、能接受商務接待、工作應酬
6、完成CEO交辦的其他工作
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷49.2%
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.2%,高中占0.8%,大專占34.7%,本科占15.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61%
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3-5年5.9%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61%,1-3年占31.4%,3-5年占5.9%,5-10年占1.7%。