1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林辦公設(shè)備公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理 招聘
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總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-10-20謝女士經(jīng)理助理有五險一金,退伍軍人優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、每日工作行程等;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù),對執(zhí)行情況實時反饋;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行開車事宜;
6、協(xié)助處理日常行政事務(wù);
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力;.
2、有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力,開朗樂觀,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力,能夠同時處理多項任務(wù);
4、具有較強(qiáng)的計劃性,實施計劃的執(zhí)行力和號召力;
5、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;
6、c1本,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟。
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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高中0.8%
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大專33.1%
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本科16.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占0.8%,大專占33.1%,本科占16.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年31.4%
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3-5年7.6%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占31.4%,3-5年占7.6%,5-10年占1.7%。