1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程和規(guī)范化管理的要求,正確辦理等各項柜面業(yè)務(wù)。
2、遵守出納基本制度,認(rèn)真審核現(xiàn)金收、付憑證各要素的完整性和合法性。
3、辦理假幣的收繳工作,按規(guī)定辦理殘損人民幣的兌換。
4、履行客戶盡職調(diào)查責(zé)任,審核資金來源和去向,確??蛻粜畔⒓百~戶資料的完整。
5、耐心解答客戶咨詢事項,與大堂經(jīng)理之間保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
6、完成營業(yè)經(jīng)理交辦的其他工作等。
桂林綜合業(yè)務(wù)崗招聘
桂聘提供2025年11月桂林綜合業(yè)務(wù)崗最新招聘,象山區(qū)3條秀峰區(qū)2條,有崗位晉升等,更多綜合業(yè)務(wù)崗綜合業(yè)務(wù)崗客戶服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
韋女士HR崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn);
2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。
3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效;
4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。
5、兼職行政部分工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先;
2、 綜合能力強,有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題;
3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費;負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
趙女士人事專員該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng)且具備一定的潛力:
1、性格外向開朗,善于主動溝通,對營銷工作有明確興趣和規(guī)劃,與客戶經(jīng)理崗位的職業(yè)發(fā)展需求匹配,具備較強的主動能力。
2、具備獨立開展客戶陌拜的勇氣與行動力,能在公司支持下自主推進(jìn)項目合作洽談,且有能力獨立達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù),同時具備良好的溝通能力與營銷服務(wù)意識,滿足業(yè)務(wù)拓展、客戶維護等方面的能力要求。
3、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。
4、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。 -
人事主管
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
黃女士人事專員【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗, 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! …… 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 5-負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
黃女士人事專員【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗, 主要是負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! …… 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 5-負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ?
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