1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林綜合會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年11月桂林綜合會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)(亞朵酒店)
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2.編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司財(cái)務(wù)情況;
4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作,建立資產(chǎn)明細(xì)賬;
5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、完成申報(bào)和繳稅工作;
6、熟悉掌握會(huì)計(jì)全盤工作。
任職要求:
1.大專以上文化程度,有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件;熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅法及會(huì)計(jì)法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作;
3.有酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇:
1.綜合薪資4200-5500
2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(上五休二);
5.提供食宿;
工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路4號(hào)盈泰大廈 -
會(huì)計(jì)
4200-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 投遞:60人 瀏覽:736- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2.編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司財(cái)務(wù)情況;
4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作,建立資產(chǎn)明細(xì)賬;
5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、完成申報(bào)和繳稅工作;
6、熟悉掌握會(huì)計(jì)全盤工作。
任職要求:
1.大專以上文化程度,有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件;熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅法及會(huì)計(jì)法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作;
3.有酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇:
1.綜合薪資4200-5500
2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(上五休二);
5.提供食宿;
工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路4號(hào)盈泰大廈 -
代理記賬主辦會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-11-19
李經(jīng)理人事崗位描述
1、公司發(fā)票抵扣和認(rèn)證、申報(bào)和繳納各種稅款。
2、維護(hù)客戶檔案中的工商、稅務(wù)信息,協(xié)同客戶完成每月的抄稅、報(bào)稅等工作。
3、完成賬務(wù)處理,反饋稅金,審核賬務(wù),發(fā)現(xiàn)、解決賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高賬務(wù)質(zhì)量。
4、完成工商年報(bào)、匯算清繳等事項(xiàng)。
相關(guān)要求
1.持有會(huì)計(jì)證
2.一般納稅人全盤賬,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,
3.良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。
薪資福利:
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+購(gòu)買6險(xiǎn);綜合3K-4.5K
2、朝九晚六、月休六天、法定節(jié)假日正常休息。 -
應(yīng)屆畢業(yè)生外勤會(huì)計(jì)公司顏值代表手把手教學(xué)
2000-4000元2025-11-19
宋經(jīng)理職業(yè)描述:1.負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)主管和會(huì)計(jì)助理做好會(huì)計(jì)外勤相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)外勤工商稅務(wù)等工作; 任職資格: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練操作Excel、Word等辦公軟件。 …… 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力;較強(qiáng)的綜合分析能力; 3.具有良好的職業(yè)道德;有一定的敏銳感;細(xì)心謹(jǐn)慎;誠(chéng)實(shí)守信;責(zé)任心強(qiáng);嚴(yán)守公司機(jī)密;無(wú)違法亂紀(jì)記錄。 …… 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排; 5.只招長(zhǎng)期,注重培養(yǎng)發(fā)展會(huì)計(jì)。 -
物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè),對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 3、英語(yǔ)四級(jí),會(huì)基本的電腦運(yùn)用 …… 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等; 2、五險(xiǎn)一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日 -
成本會(huì)計(jì)
4500-6500元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補(bǔ)貼
- 職稱津貼
2025-11-07
黃繪云人事經(jīng)理基本要求: · 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上資格者優(yōu)先。 …… 綜合素質(zhì): · 具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的原則性。 · 具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
桂林北站-電話客服
4000元2025-11-05
黃女士人事【工作內(nèi)容】 我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司,公司有一個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊(cè)公司,做記賬報(bào)稅服務(wù)。 …… 薪資及晉升: 1、無(wú)責(zé)任底薪2K+績(jī)效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:銷售一高級(jí)銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人 -
財(cái)稅顧問(wèn)(桂林北站)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-05
黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率; 3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
綜合會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)制造業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算對(duì)賬內(nèi)賬財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政
桂林綜合會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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粟小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-20 -
莫小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 職位2025-11-19 -
黃女士2025-11-19 -
莫小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)(亞朵酒店) 職位2025-11-19 -
鄧小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)(亞朵酒店) 職位2025-11-19 -
封小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)(亞朵酒店) 職位2025-11-19
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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10.6%2K
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42.3%3K
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20.5%4K
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10.4%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.1%
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高中1.3%
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中專4.4%
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大專38.2%
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本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,高中占1.3%,中專占4.4%,大專占38.2%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年40.1%
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3-5年6.9%
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5-10年1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占40.1%,3-5年占6.9%,5-10年占1%。