桂林七星區(qū)綜合金融銷(xiāo)售招聘（有崗位晉升）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 5條桂林七星區(qū) 綜合金融銷(xiāo)售招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(27) 桂林(7) 柳州(3) 北海(1) 貴港(1) 玉林(1) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(7) 七星區(qū)(5) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(10) 保險(xiǎn)(2) 培訓(xùn)(2) 咨詢(xún)(2) 證券(2) 交通(1) 銀行(1)

按福利：

不限(30) 五險(xiǎn)(5) 崗位晉升(5) 年終獎(jiǎng)(4) 項(xiàng)目提成(4) 公積金(3) 周末雙休(3) 工作餐(2) 接受畢業(yè)生(2) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

銷(xiāo)售經(jīng)理

8000-15000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

儲(chǔ)備干部

7000-12000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

林依依

經(jīng)理

投資顧問(wèn)

10000-17000元

國(guó)泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部

桂林-七星區(qū) 6人 35歲以下本科以上證券

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-29

周女士

綜合

1）負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶(hù)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)；
2）向客戶(hù)提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議；
3）負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶(hù)的綜合理財(cái)服務(wù)，為客戶(hù)提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù)；
4）充分挖掘客戶(hù)的金融理財(cái)需求，為其定制或銷(xiāo)售公司相關(guān)金融產(chǎn)品；

客戶(hù)經(jīng)理

10000-12500元

國(guó)泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部

桂林-七星區(qū) 6人 35歲以下本科以上證券

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-29

周女士

綜合

1）負(fù)責(zé)客戶(hù)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)； 2）向客戶(hù)提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議； 3）負(fù)責(zé)客戶(hù)的綜合理財(cái)服務(wù)，為客戶(hù)提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù)； 4）充分挖掘客戶(hù)的金融理財(cái)需求，為其定制或銷(xiāo)售公司相關(guān)金融產(chǎn)品

交通銀行直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理（南寧）

5000-15000元

交通銀行信用卡中心

桂林-七星區(qū) 8人 22-38歲大專(zhuān)以上交通銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-10-23

謝小姐

人事

.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資質(zhì)的提升； 3.收集客戶(hù)需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供合理化建議； 4.發(fā)掘客戶(hù)需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷(xiāo)售 …… 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷(xiāo)售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。 …… 4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 薪酬考核體系：①人性化的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼；②極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……），多勞多得，上不封頂。 2、目標(biāo)薪資：平均收入5000-15000元。

約 5 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林七星區(qū)綜合金融銷(xiāo)售招聘（有崗位晉升）最新投遞

劉先生

投遞了中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的儲(chǔ)備干部職位

2024-10-30
吳小姐

投遞了國(guó)泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部的客戶(hù)經(jīng)理職位

2024-10-23
張小姐

投遞了國(guó)泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部的投資顧問(wèn) 職位

2024-10-16
張小姐

投遞了國(guó)泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部的客戶(hù)經(jīng)理職位

2024-10-16
范先生

投遞了國(guó)泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部的客戶(hù)經(jīng)理職位

2024-10-16
路先生

投遞了國(guó)泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部的客戶(hù)經(jīng)理職位

2024-10-15

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桂林七星區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 5562

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 127份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

1.6%

2K
19.7%

3K
13.4%

4K
26.8%

5K
15%

6K-8K
16.5%

8K-1W
7.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

57.8%
高中

3.9%
中專(zhuān)

3.9%
大專(zhuān)

25.8%
本科

7.8%

桂林七星區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.8%，高中占3.9%，中專(zhuān)占3.9%，大專(zhuān)占25.8%，本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.7%
1-3年

32%
3-5年

5.5%
5-10年

0.8%

桂林七星區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.7%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.8%。

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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