桂林七星區(qū)銀行公司綜合金融銷售招聘

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共找到 1條桂林七星區(qū) 綜合金融銷售招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(27) 桂林(7) 柳州(3) 北海(1) 貴港(1) 玉林(1) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(7) 七星區(qū)(5) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(10) 保險(xiǎn)(2) 培訓(xùn)(2) 咨詢(2) 證券(2) 交通(1) 銀行(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 節(jié)日禮物(1)

交通銀行直銷客戶經(jīng)理（南寧）

5000-15000元

交通銀行信用卡中心

桂林-七星區(qū) 8人 22-38歲大專以上交通銀行環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-10-23

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：
1.銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂駐點(diǎn)，企業(yè)批量拓客營銷，開拓個(gè)人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理；
2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動(dòng)提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
5.開展合作訪渠道駐店?duì)I銷，并做好合作方的維護(hù)支持工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡22至38歲之間（有經(jīng)驗(yàn)可開放至大專）。
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬考核體系：①人性化的無責(zé)底薪+業(yè)績補(bǔ)貼；②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……），多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：平均收入5000-15000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”
（二）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（三）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼；
（四）定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng)
（五）可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；
（六）提供工作行服；
交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的碩果。
工作地址: 南寧

約 1 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5562

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 127份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

1.6%

2K
19.7%

3K
13.4%

4K
26.8%

5K
15%

6K-8K
16.5%

8K-1W
7.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

57.8%
高中

3.9%
中專

3.9%
大專

25.8%
本科

7.8%

桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.8%，高中占3.9%，中專占3.9%，大專占25.8%，本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.7%
1-3年

32%
3-5年

5.5%
5-10年

0.8%

桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.7%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.8%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

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