桂林綜合金融產品經理招聘
桂聘提供2025年11月桂林綜合金融產品經理最新招聘,疊彩區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為6917元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合金融產品經理綜合金融產品經理產品經理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融專員
6000-12000元1小時內
梁桂運經理職位描述:
1.維護公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務;
2.邀請客戶參加公司各項服務活動;
3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。
4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報!
福利:
1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險
2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會
5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。
如果你想發(fā)展,不想打死工,還浪費時間,沒有發(fā)展前途的,就過來試試。。
年齡:25-45歲
學歷:大專及以上
工作時間:
周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配
崗位要求:
1.五官端正,有親和力;
2.熱愛工作,能吃苦耐勞;
3.有較強的與人交流溝通的能力。 -
綜合金融經理人
6000-10000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-18
姚經理經理【綜合金融經理人】
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
2??工作內容:
1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案;
3)綜合金融推廣,包括壽險、財產險、廣發(fā)銀行業(yè)務等。
3??待遇:
薪資:4000-6000元/月+提成+獎勵
福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,公司旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等 -
綜合金融經理人
3500-30000元·13薪2025-11-18
蔣經理高級組經理綜合金融經理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬),具備明確目標與良好溝通、抗壓能力,應變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時間彈性安排,不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游,團建,生日,每季度末表彰大會等多項福利待遇! -
綜合金融服務經理
3000-30000元2025-11-17
夏經理經理1.?客戶維護與售后服務?:提供續(xù)保提醒、理賠協(xié)助、保單變更等長期服務,建立信任關系。 1. ?需求分析與方案定制?:通過溝通了解客戶經濟狀況、風險承受能力等,為其量身定制保險方案。?? 3.?產品介紹與銷售促成?:用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率,協(xié)助填寫投保單并完成繳費。 -
綜合金融經理人
6000-30000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-15
李明峰經理做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
綜合金融經理人
4500-12000元2025-11-14
陽經理經理中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。 …… 在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. -
綜合金融服務專員
4000-8000元·13薪2025-11-05
石嵐主管招聘職位:綜合金融專員 年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作 …… ,如:壽險、財產險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險
約 7 個崗位
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桂林產品經理招聘工資
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6917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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15.3%3K
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18.6%4K
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11.9%5K
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27.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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高中1.6%
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大專6.3%
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本科30.2%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占1.6%,大專占6.3%,本科占30.2%。
經驗要求分析
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不限經驗69.8%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年28.6%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占69.8%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占28.6%。