桂林綜合管理總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月桂林綜合管理總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為8416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理總監(jiān)綜合管理總監(jiān)人力行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)任職要求
1. 年齡與學(xué)歷:25 - 45歲,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗要求:至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有學(xué)生會或社團(tuán)管理經(jīng)驗者也將優(yōu)先考慮。
3. 能力素質(zhì):具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與團(tuán)隊成員、客戶及上級進(jìn)行有效溝通;擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同進(jìn)步;學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我;工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。
4. 行業(yè)認(rèn)知:對保險行業(yè)有一定了解,認(rèn)可保險行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛保險事業(yè),愿意在保險領(lǐng)域長期發(fā)展。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):提供具有競爭力的薪資待遇,綜合薪資收入6k+以上,包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等,收入上不封頂。
2. 福利待遇:入職即享受五金一險,額外提供豐富的商業(yè)保險保障,如意外險、定期壽險和住院綜合醫(yī)療保險等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;定期組織健康體檢,關(guān)注員工身心健康。
3. 培訓(xùn)發(fā)展:公司擁有完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的培訓(xùn)課程,包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等,助力員工快速成長。提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機(jī)會晉升為團(tuán)隊經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團(tuán)隊活動:不定期組織團(tuán)隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感 。
約 1 個崗位
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桂林人力資源總監(jiān)招聘工資
¥
8416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:6K-8K
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18.2%5K
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45.5%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.1%
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大專30.8%
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本科46.2%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.1%,大專占30.8%,本科占46.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗23.1%
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1-3年7.7%
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3-5年46.2%
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5-10年23.1%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.1%,1-3年占7.7%,3-5年占46.2%,5-10年占23.1%。