1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林綜合管理職招聘
桂聘提供2025年11月桂林綜合管理職最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)5條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目文員
2900-3200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
盛立晨經(jīng)理1. 1、協(xié)助起草修訂項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則,組織和管理好項(xiàng)目部日常行政事務(wù)工作。
2、做好項(xiàng)目部員工績(jī)效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放,與合作單位對(duì)帳結(jié)帳。
3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓(xùn)、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。
4、每月15號(hào)前做好相關(guān)的社保及公積金的增減人員變動(dòng)明細(xì)表。
5、每天早上9點(diǎn)之前做好新進(jìn)人員、離職人員的匯總統(tǒng)計(jì),并及時(shí)報(bào)綜合文員處,及時(shí)購(gòu)買或替換商業(yè)保險(xiǎn)。
6、新入職員工合同的及時(shí)簽定(包含本人的簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告、培訓(xùn)、參保的意愿),離職人員的手續(xù)辦理,并做好相關(guān)員工的花名冊(cè)。
7、員工出現(xiàn)工傷意外時(shí),做好相關(guān)的后續(xù)工作,按照公司的要求給予及時(shí)處理。
8、保持辦公室的干凈、整潔;接聽來(lái)電,做好上傳下達(dá),解答咨詢及傳遞信息的工作。
9、完成公司及項(xiàng)目部經(jīng)理交辦的其他工作。 -
臨桂皮具廠極具吸引力
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-07
崔宏巖法人臨桂皮具廠2萬(wàn)平新廠房!桂林最高工價(jià)約??22元小時(shí)工
入職就是管理儲(chǔ)備,可預(yù)支??300元,可代發(fā)
崗位:生產(chǎn)工人 男女不限
年齡:18-45歲
學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷
上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00
薪資:
關(guān)鍵崗位:17元/時(shí)+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+績(jī)效獎(jiǎng)120+提供住宿;
非關(guān)鍵崗位:16元/時(shí)+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)7元/天+績(jī)效獎(jiǎng)120+提供住宿
????綜合薪資:6000-7000
福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。
晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林綜合管理職招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項(xiàng)目文員 職位2025-11-19 -
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黃小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項(xiàng)目文員 職位2025-11-11 -
陽(yáng)小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項(xiàng)目文員 職位2025-11-11 -
秦小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項(xiàng)目文員 職位2025-11-10
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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23.8%3K
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34.5%4K
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22.6%5K
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19%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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中專1.1%
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大專31.1%
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本科14.4%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,中專占1.1%,大專占31.1%,本科占14.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年35.6%
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3-5年8.9%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占35.6%,3-5年占8.9%,5-10年占1.1%。