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桂林綜合管理職招聘

桂聘提供2025年11月桂林綜合管理職最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)5條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源 瀏覽:185
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
嘉潤(rùn)茂長(zhǎng)白班(包吃包?。?長(zhǎng)白班12一個(gè)小時(shí) 電子廠工作簡(jiǎn)單,包裝,繞線圈,插件 檢測(cè) 等崗位大量補(bǔ)人。 不用體檢,管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入職! 白班:8:00-20:20 要求: 17~47歲 (視力好50歲也可以安排) 綜合工資:3200-3500(包吃包住純收入坐班空調(diào)車間) 住宿:水電費(fèi)平攤
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-18
唐女士
經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、入職后,通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2、運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題,并根據(jù)客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。
3、每天坐在辦公室上班,不需要外出。
4、年齡18歲-35歲之間,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
二、工作時(shí)間
早上9:00-12:00;下午14:00-18:30(上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)調(diào)整),一天上班7個(gè)半小時(shí),中午休息2小時(shí),月休4天。
三、薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資6-11K以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建等。
3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!

銀行電話客服5000+

6000-11000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 20-35歲 電信 法律 金融 投遞:6人 瀏覽:224
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐女士
經(jīng)理
入職后,你的工作內(nèi)容:
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧。
2、每天坐在辦公室上班,不需外出。
3、年齡20-35歲之間,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生均可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間:9:00-12:00:14:00-18:30,一天上班7個(gè)半小時(shí),午休2小時(shí),月休4天。
你關(guān)心的薪資福利:
1、高薪:無(wú)責(zé)底新2500-3000+全勤300+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資6K-9K左右,能力優(yōu)秀者可達(dá)到10K以上。
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、 生日紅包、定期團(tuán)建
3、假期:法定節(jié)假日、婚假,產(chǎn)假、陪護(hù)假,病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展
桂林-臨桂區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1604
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能 3.入者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目,提升學(xué)歷 4

鐳雕員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:15人 瀏覽:283
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
任職要求: 1、會(huì)電腦操作; 2、看鐳雕樣機(jī)和作業(yè)指導(dǎo)書能完成鐳雕; 3、服從管理,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? …… 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時(shí)間 17:30-19 …… 4、入買社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!

人事專員

3400-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 夜班補(bǔ)貼
2025-11-17
盧女士
人事專員
桂林翔企業(yè)管理有限公司 誠(chéng)聘英才 公司簡(jiǎn)介 成立于2022年,廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本200萬(wàn),總部位于桂林。 …… 攝影師(1名) 職責(zé):拍攝與后期制作,器材管理 要求:相關(guān)專業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用設(shè)備與軟件 4. …… 短視頻代發(fā)專員(兼職) 工作內(nèi)容:發(fā)布合規(guī)短視頻,每日30分鐘,周結(jié) 薪資:300 - 800元/月+ 要求:會(huì)基礎(chǔ)發(fā)布操作,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)生/寶媽優(yōu)先 薪資福利 - 薪資:基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金(綜合 …… 4000-6000) - 福利:六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利 - 成長(zhǎng):定期團(tuán)建、技能培訓(xùn) - 氛圍:扁平化管理,年輕化團(tuán)隊(duì) - 辦公地址:桂林蘇橋工業(yè)園 備注: ? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,運(yùn)營(yíng)/攝影崗需提供作品 …… ? 校園代理、代發(fā)崗時(shí)間靈活,歡迎學(xué)生團(tuán)隊(duì)洽談 加入翔,開啟職場(chǎng)新征程!

美團(tuán)送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:26
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-16
王先生
人事hr
一、薪資福利: 1、訂單多,系統(tǒng)派單無(wú)需搶單,平均配送距離2公里,入購(gòu)買保險(xiǎn), 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過(guò)節(jié)福利。 …… 3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。 …… 綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī); 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞! …… 及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲(chǔ)備管理 …… --副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理; 注:工作地址可就近安排 想面試入的可以直接投遞簡(jiǎn)歷,或者電話聯(lián)系哦?。?!
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:73
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-16
王先生
人事hr
一、薪資福利: 1、訂單多,系統(tǒng)派單無(wú)需搶單,平均配送距離2公里,入購(gòu)買保險(xiǎn), 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過(guò)節(jié)福利。 …… 3、綜合薪資:平均5000-7500元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。 …… 綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī); 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞! …… 及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲(chǔ)備管理 …… --副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理; 五、工作地址: 桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排 想面試入的可以直接投遞簡(jiǎn)歷,或者電話聯(lián)系哦!?。?
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:19
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 大額補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2025-11-16
王先生
人事hr
上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定 一、薪資福利: 1、訂單多,系統(tǒng)派單無(wú)需搶單,平均配送距離2公里,入購(gòu)買保險(xiǎn), 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼 …… 3、綜合薪資:平均4000-7000元一個(gè)月,上不封頂,訂單量大,每單在4-6元,多勞多得。 …… 及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲(chǔ)備管理 …… --副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理; 五、工作地址: 桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排 想面試入的可以直接聯(lián)系哦!?。?

美團(tuán)送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:40
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-16
王先生
人事hr
一、薪資福利: 1、訂單多,系統(tǒng)派單無(wú)需搶單,平均配送距離2公里,入購(gòu)買保險(xiǎn), 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過(guò)節(jié)福利。 …… 3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。 …… 綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī); 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞! …… 及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲(chǔ)備管理 …… --副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理; 注:工作地址可就近安排 想面試入的可以直接投遞簡(jiǎn)歷,或者電話聯(lián)系哦?。。?
桂林-秀峰區(qū) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:29
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-16
王先生
人事hr
一、薪資福利: 1、訂單多,系統(tǒng)派單無(wú)需搶單,平均配送距離2公里,入購(gòu)買保險(xiǎn), 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過(guò)節(jié)福利。 …… 3、綜合薪資:平均4500-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。 …… 綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī); 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞! …… 及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲(chǔ)備管理 …… --副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理; 五、工作地址: 桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排 想面試入的可以直接投遞簡(jiǎn)歷,或者電話聯(lián)系哦?。?!
桂林-恭城縣 36人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-15
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5200+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)
桂林-臨桂區(qū) 60人 50歲以下 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:1219
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-13
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
不用體檢,管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入! …… 白班:8:00-20:20 要求: 16-47歲 (視力好50歲也可以安排) 綜合工資:3200-3500(包吃包住純收入坐班空調(diào)車間) 住宿:水電費(fèi)平攤
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:98
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
桂林生產(chǎn)手機(jī)殼的大型電子廠 崗位輕松,管理人性化,可預(yù)支 加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】具體上班的身體條件 【工作內(nèi)容】8點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,流水線,手工,坐班。 …… 崗位二: 臨桂區(qū)新廠長(zhǎng)白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發(fā)上個(gè)月工資,不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶,入滿7天每周五可以預(yù)支200元 工作簡(jiǎn)單輕松,主要是貼保護(hù)膜,手機(jī)配件組裝等 …… 不用體檢,管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入! …… IPQC:18元/小時(shí) 【崗位】領(lǐng)班線長(zhǎng):19-22元/小時(shí) 【訂單】訂單常年穩(wěn)定,工時(shí)穩(wěn)定 【工作內(nèi)容】組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,手工活 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】餐補(bǔ)180元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【綜合工資

儲(chǔ)備主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:36
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍
人事總監(jiān)
經(jīng)驗(yàn)要求:至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。 3. …… 薪資結(jié)構(gòu):提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,綜合薪資收入6k+以上,包括崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等,收入上不封頂。 2. …… 福利待遇:入即享受五金一險(xiǎn),額外提供豐富的商業(yè)保險(xiǎn)保障,如意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;定期組織健康體檢,關(guān)注員工身心健康。 3. …… 培訓(xùn)發(fā)展:公司擁有完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的培訓(xùn)課程,包括新人入培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等,助力員工快速成長(zhǎng)。 …… 提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的儲(chǔ)備主管有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、旅游等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感 。
約 17 個(gè)崗位
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.3%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    31.1%
  • 本科
    14.4%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,中專占1.1%,大專占31.1%,本科占14.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    35.6%
  • 3-5年
    8.9%
  • 5-10年
    1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占35.6%,3-5年占8.9%,5-10年占1.1%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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