1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
桂林綜合管理部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林綜合管理部經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4736元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理部經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目文員
2900-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
盛立晨經(jīng)理1. 1、協(xié)助起草修訂項目部各項規(guī)章制度及實施細則,組織和管理好項目部日常行政事務工作。
2、做好項目部員工績效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放,與合作單位對帳結帳。
3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓、出入證的辦理、勞保用品領取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。
4、每月15號前做好相關的社保及公積金的增減人員變動明細表。
5、每天早上9點之前做好新進人員、離職人員的匯總統(tǒng)計,并及時報綜合文員處,及時購買或替換商業(yè)保險。
6、新入職員工合同的及時簽定(包含本人的簡歷、體檢報告、培訓、參保的意愿),離職人員的手續(xù)辦理,并做好相關員工的花名冊。
7、員工出現(xiàn)工傷意外時,做好相關的后續(xù)工作,按照公司的要求給予及時處理。
8、保持辦公室的干凈、整潔;接聽來電,做好上傳下達,解答咨詢及傳遞信息的工作。
9、完成公司及項目部經(jīng)理交辦的其他工作。
約 1 個崗位
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桂林綜合管理部經(jīng)理招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-11-19 -
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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23.8%3K
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34.5%4K
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22.6%5K
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19%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.3%
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中專1.1%
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大專31.1%
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本科14.4%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.3%,中專占1.1%,大專占31.1%,本科占14.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.3%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年35.6%
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3-5年8.9%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占35.6%,3-5年占8.9%,5-10年占1.1%。