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桂林綜合管理部招聘

桂聘提供2025年11月桂林綜合管理部最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為4736元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理部綜合管理部綜合管理部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)經(jīng)理

8000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:6人 瀏覽:229
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-19
秦先生
人事經(jīng)理
1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作;
2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護,確保項目設(shè)備設(shè)施完好率;
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經(jīng)營與服務(wù)的第一責任人;
4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導(dǎo)計劃實施;
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關(guān)制度,并實施培訓;
6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作;
7、負責團隊建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓和文體活動,提高員工綜合素質(zhì);
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動;
9、協(xié)調(diào)物業(yè)項目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作,做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護;
10、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
11、對項目各項維修工作立項進行上報審批;
12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力;
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:499
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-19
曹女士
崗位職責:
??1、 負責生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護,持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行;
2、負責生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負責生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負責設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實施預(yù)防維護措施;
4、負責設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負責開機員的培訓與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學歷,機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責任心強、團隊協(xié)作能力強;
5、能適應(yīng)不定期出差。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:30
2025-11-19
郭暢
人事
(1)負責接待來院顧客的方案設(shè)計咨詢工作,顧客溝通信息必須詳細錄入電腦;
(2)負責第二次上門顧客的解釋、安撫等工作,不可推諉責任不予接待;
(3)平衡醫(yī)生方案繼續(xù)完善咨詢;及時向醫(yī)生/醫(yī)助反饋顧客消費動向;
(4)負責對療程、價格等細節(jié)完善咨詢,完成項目推薦,促成銷售;
(5)負責陪同顧客交費、照相、建檔等綜合服務(wù);負責顧客費用記錄、使用情況與確認簽字;
(6)負責對準顧客跟蹤回訪,爭取成交;
(7)負責客戶管理,協(xié)助顧客完成各項知情同意的簽字,包括提醒醫(yī)生簽字;
(8)負責填報各種報表;
(9)現(xiàn)場咨詢師接待顧客時如有需要客服部、市場部及其他部人員配合的,相關(guān)部門人員無償給予支持配合;
只招有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗2年以上

機修工

4300-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-47歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-17
曹女士
位職責: ??1、 負責生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護,持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行; 2、負責生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負責生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負責設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂 …… 、搶修與根因分析,并實施預(yù)防維護措施; 4、負責設(shè)備備件計劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負責開機員的培訓與技能的提升; 任職要求: 1.大專以上學歷 …… 4、 具備良好門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責任心強、團隊協(xié)作能力強; 5、能適應(yīng)不定期出差。

項目文員

2900-3200元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 26歲以上 高中以上 人力資源 中介 投遞:10人 瀏覽:304
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-07
盛立晨
經(jīng)理
2、做好項目員工績效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放,與合作單位對帳結(jié)帳。 3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓、出入證的辦理、勞保用品領(lǐng)取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。 …… 5、每天早上9點之前做好新進人員、離職人員的匯總統(tǒng)計,并及時報綜合文員處,及時購買或替換商業(yè)保險。
約 5 個崗位
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.3%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    31.1%
  • 本科
    14.4%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.3%,中專占1.1%,大專占31.1%,本科占14.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    35.6%
  • 3-5年
    8.9%
  • 5-10年
    1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占35.6%,3-5年占8.9%,5-10年占1.1%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
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