桂林綜合服務專員招聘 logo

桂林綜合服務專員招聘

桂聘提供2025年11月桂林綜合服務專員最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3115元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合服務專員后勤文員后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3400-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:411
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 夜班補貼
2025-11-19
盧女士
人事專員
1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠聘英才
公司簡介
成立于2022年,廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務機構(gòu),注冊資本200萬,總部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服務:招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務
實力:合作超100家大型企業(yè)(比亞迪、富士康等),服務人才超5萬人次
愿景:提供高效解決方案,打造員工發(fā)展平臺,誠邀您共創(chuàng)未來!
招聘崗位
1. 人事專員(5名)
職責:招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓協(xié)助、制度完善
要求:大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運營(1名)
職責:內(nèi)容策劃制作,平臺賬號運營,數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:熟悉平臺規(guī)則,有運營經(jīng)驗優(yōu)先,具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師(1名)
職責:拍攝與后期制作,器材管理
要求:相關(guān)專業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用設備與軟件
4. 市場專員(企業(yè)客戶方向)(2名)
職責:客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:大專及以上,1年以上B端經(jīng)驗,熟悉用工政策,適應出差
5. 小紅書運營(1名)
職責:賬號策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測
要求:熟悉平臺,有相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先,文字功底好
6. 校園代理(2名)
職責:校內(nèi)推廣、活動組織、資源拓展
要求:桂林高校在校生,課余時間多,有社團經(jīng)驗優(yōu)先
7.主播(2名)
職責:負責公司人力資源服務直播。
要求:形象氣質(zhì)佳,表達流暢,鏡頭感強;熟悉直播平臺規(guī)則,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員(兼職)
工作內(nèi)容:發(fā)布合規(guī)短視頻,每日30分鐘,周結(jié)
薪資:300 - 800元/月+
要求:會基礎發(fā)布操作,責任心強,學生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資:基礎工資+績效獎金(綜合4000-6000)
- 福利:六險、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長:定期團建、技能培訓
- 氛圍:扁平化管理,年輕化團隊
- 辦公地址:桂林蘇橋工業(yè)園
備注:
? 接受優(yōu)秀應屆生,運營/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時間靈活,歡迎學生團隊洽談
加入職翔,開啟職場新征程!
桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險 瀏覽:42
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-06
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 人事助理,
2. 售后服務專員,
3. 儲備主管,
4. 綜合金融代理人
工作內(nèi)容:維護公司老客戶,提醒客戶續(xù)期交費,辦理相關(guān)保全服務,邀請客戶參加公司相關(guān)活動,收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓

綜合金融服務專員

4000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:17
2025-11-05
石嵐
主管
1. 招聘職位:綜合金融專員
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
2??工作內(nèi)容:
1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權(quán)益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案
3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務等
3??待遇:
薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵
公司福利:五險+1金(養(yǎng)老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等
約 3 個崗位
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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 30.6%
    2K
  • 59.7%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.4%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    10.8%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    2.7%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占10.8%,大專占24.3%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    4.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.8%,應屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。

桂林 后勤百科

...崗位職責
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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