桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年11月桂林總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘，七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條，平均工資約為12645元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理

10000-20000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲本科以上電氣瀏覽:88

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐

2025-11-18

唐女士

行政部專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施，各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場(chǎng)。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶(hù)關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系，提升公司品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格：必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)”（A證）。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和公司整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 - 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件：持有電力工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)，或二級(jí)注冊(cè)機(jī)電建造師資格者，將予以?xún)?yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì)：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

子公司總經(jīng)理

23000-35000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:3人瀏覽:91

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-11-17

唐女士

人事

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營(yíng)成本；
3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣；
4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核，監(jiān)督考核過(guò)程，落實(shí)考核結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，帶領(lǐng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)，并確保銷(xiāo)售合同的合法合規(guī)履行；
8、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的溝通與合作；
崗位要求
1、理工類(lèi)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。
薪酬福利：入職及繳納五險(xiǎn)一金年薪30-50萬(wàn)

約 2 個(gè)崗位