1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年11月桂林桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,平均工資約為12414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-40000元2025-11-16
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468總經(jīng)理
(年薪+年終分紅)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案,并有效執(zhí)行,把控營(yíng)銷(xiāo)各節(jié)點(diǎn),對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)收目標(biāo),擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施
4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)及各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展、品牌形象推廣等,并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí),采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
7、建立健全營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理;
8、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作績(jī)效;
9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保有效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
任職資格:
1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),擁有良好的酒水行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售成績(jī)。
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林藝研科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光通信設(shè)備銷(xiāo)售;光通信設(shè)備制造;通信設(shè)備制造;專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;電子元器件零售;電子元器件制造;光電子器件銷(xiāo)售;光電子器件制造;電子元器件批發(fā);電力電子元器件銷(xiāo)售;半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售;半導(dǎo)體分立器件銷(xiāo)售;半導(dǎo)體分立器件制造;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢(xún)服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
桂林方天光學(xué)儀器有限公司主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭,高分辨率顯微鏡,同軸照明鏡頭,遠(yuǎn)心鏡頭,平行光路顯微鏡,大變倍比顯微鏡,機(jī)器視覺(jué)鏡頭,體視顯微鏡,金項(xiàng)顯微鏡,工具顯微鏡,二次元,三次元,CCD攝像頭,LCD顯示器,高度計(jì),硬度計(jì)等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化,廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)室及測(cè)量?jī)x器行業(yè),并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專(zhuān)業(yè)客戶(hù)提供最完善的配套產(chǎn)品。 -
桂林星辰科技股份有限公司一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售;軟件開(kāi)發(fā);軟件銷(xiāo)售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動(dòng)設(shè)備制造;新能源原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售;汽車(chē)零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷(xiāo)售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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白先生2025-11-17
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桂林七星區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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4.8%2K
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9.5%3K
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9.5%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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61.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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大專(zhuān)14.3%
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本科14.3%
桂林七星區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專(zhuān)占14.3%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.9%
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1-3年4.8%
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3-5年19%
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5-10年14.3%
桂林七星區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,1-3年占4.8%,3-5年占19%,5-10年占14.3%。