1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林真龍二手車市場(chǎng)汽車公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 真龍二手車市場(chǎng) 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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店總經(jīng)理
30000-40000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作
3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持
4、公司內(nèi)部管理
5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作
新能源3年以上經(jīng)驗(yàn)
約 1 個(gè)崗位
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中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)服務(wù),家政服務(wù),房屋信息咨詢服務(wù),園林綠化工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林真龍二手車市場(chǎng)汽車公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 店總經(jīng)理 職位2024-09-20
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桂林臨桂區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
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4%3K
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8%4K
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8%5K
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16%6K-8K
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12%8K-1W
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52%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68%
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高中4%
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中專4%
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大專16%
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本科8%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,高中占4%,中專占4%,大專占16%,本科占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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1-3年20%
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3-5年8%
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5-10年12%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占20%,3-5年占8%,5-10年占12%。