1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
桂林旅游公司總裁招聘(有培訓提升)
共找到
1條
桂林 總裁 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
5A景區(qū)財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-10-24趙女士人事1、在董事會和總裁的領(lǐng)導下,總管公司財務(wù)管理體系,負責完成企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作, 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施;
3、科學管控企業(yè)運營成本,并對各業(yè)務(wù)部門的績效提出財務(wù)優(yōu)化方案;
4、建立健全公司內(nèi)部核算制度、數(shù)據(jù)管理體系,以及財務(wù)管理的規(guī)章制度;
5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 對財務(wù)人員實施有效管理;
6、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等;
7、負責與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策,避免稅務(wù)風險;
8、完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
總裁秘書總裁助理總經(jīng)理助理/總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總裁執(zhí)行總裁ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO副總裁副總裁/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP總裁/總經(jīng)理助理總裁秘書/助理總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理項目總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo酒店總經(jīng)理店總經(jīng)理公司高管職業(yè)總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理企業(yè)高管商業(yè)總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理行政總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo商場總經(jīng)理物業(yè)公司總經(jīng)理
桂林旅游公司總裁招聘(有培訓提升)最新投遞
-
莫女士2024-10-17
-
蔣小姐2024-10-12
-
黃先生2024-08-31
-
蔣女士2024-08-30
-
歐先生2024-08-25
-
劉女士2024-08-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
-
5.5%3K
-
9.2%4K
-
13.8%5K
-
10.1%6K-8K
-
12.8%8K-1W
-
48.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷58.7%
-
初中0.9%
-
高中0.9%
-
中專0.9%
-
大專21.1%
-
本科17.4%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占58.7%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占21.1%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗58.7%
-
1-3年19.3%
-
3-5年10.1%
-
5-10年11.9%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.7%,1-3年占19.3%,3-5年占10.1%,5-10年占11.9%。